Teammanager Vergunningen handel beschermde soorten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij leidinggeven in een organisatie waar overheid en bedrijfsleven elkaar tegenkomen en aan de slag voor ondernemend Nederland? Dan zoekt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) jou voor de positie van Teammanager Vergunningen handel beschermde soorten.

Naar wie zijn wij op zoek?
RVO staat bekend als een geweldige plek om te werken, waarbij werken aan de maatschappelijke transities als drijfveer centraal staat. Met andere woorden: werken bij RVO betekent werken met betekenis voor de samenleving, goede arbeidsvoorwaarden, werken met moderne IT-systemen, een inclusieve organisatie, autonomie en ruimte in het dagelijks werk en samenwerken als één RVO. Wil jij sturing geven aan het realiseren van deze doelstellingen? Wij zijn op zoek naar [Teammanager vergunningen handel beschermde soorten.
 

In deze leidinggevende rol ga jij verder bouwen aan het team dat CITES vergunningen verleent en de samenwerking in de keten en processen verbeteren en verder digitaliseert. De afkorting CITES staat voor Convention on International Trade in Endangered Species of wild flora and fauna. Dit is een internationale overeenkomst tussen 183 partijen (182 landen + de Europese Unie) en deze is sinds 1975 van kracht. CITES regelt de wereldwijde handel in ongeveer 5.000 beschermde diersoorten en 30.000 beschermde plantensoorten. 

Jouw team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en je maakt deel uit van het managementteam van V&H 2. Het team is gehuisvest in Den Haag en werkt minstens 1 vaste dag per week op kantoor, dinsdag en donderdag afwisselend.

We hebben de ambitie om als publieke dienstverlener een stevige plek in te nemen tussen beleid en klant. De teammanager vertegenwoordigt het team, behaalt de beoogde resultaten en zet in op samenwerking in de keten. Voor deze rol is het belangrijk dat je de politiek-bestuurlijke context begrijpt en de verbanden ziet. Je onderhoudt zowel intern als extern contacten met diverse ketenpartners, opdrachtgever en klanten. Daarnaast zorg je ervoor dat de medewerkers in staat gesteld worden om het werk op de meest optimale wijze te verrichten.

Je geeft leiding aan een deskundig team met passie voor dier, natuur en omgeving. Het team is divers met ervaring op allerlei vlakken in de sector. Individueel en in groepsverband wordt gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling, onder andere door het bijleren van specifieke soortenkennis. Kennis wordt actief gedeeld met elkaar zodat het team blijft  blijven groeien. Het team werkt continu aan verbetering van de processen volgens Lean Six Sigma principes. De teamwaarden zijn samenwerking, verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, autonomie en werkplezier. De teamleden wonen verspreid door het land, maar komen met enige regelmaat samen in vestiging Den Haag, dat is ook de vaste werklocatie.

Een mooie en uitdagende functie waarin je je verder als leidinggevende verder kunt ontwikkelen en ondernemend Nederland helpt om stappen te zetten.
 

Functie-eisen

Integraal leiderschap is het fundament onder RVO. Als leidinggevende geef je in het hier en nu sturing aan het realiseren van zichtbare impact op de maatschappelijke transities waar RVO mede voor aan de lat staat. Dat doe je in samenwerking met je collega’s en met een open houding naar de buitenwereld. Tegelijkertijd kijk je vooruit naar de langere termijn en over je eigen onderdeel heen. Dit doe je op een manier die kenmerkend is voor RVO: ondernemend, eigentijds en waardevol. Je stimuleert je medewerkers om zich te verbinden, zich te ontwikkelen en door te groeien. Daarbij omarm je nieuwe werkwijzen die nieuwe en andere kennis en vaardigheden vragen: denk daarbij aan opgavegericht, hybride, digitaal, data gedreven en transparant werken. Van belang daarbij is dat je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers veilig, inclusief, vitaal en gewaardeerd werken aan hun talenten en het verschil kunnen maken. Het leiderschap is steeds dynamisch in balans, tussen aandacht voor de mens en betrokkenheid bij de inhoud. Je snapt de inhoud, spart erover en ondersteunt de mensen uit je team om hun beste werk te leveren.
 

• In lijn met het RVO leiderschapsprofiel Integraal Leiderschap ligt de nadruk op samenwerking, zowel binnen het eigen team als breder binnen RVO en daarbuiten. Je stimuleert een goede werkrelatie en respectvolle, inclusieve en duidelijke besluitvorming.
• Je draagt bij aan maatschappelijke transities met excellente publieke dienstverlening en houdt oog voor de zichtbare maatschappelijke impact die RVO nastreeft. Je kijkt over je eigen onderdeel heen naar het groter geheel door opgaven te vertalen naar je eigen rol, het samenspel met klanten, opdrachtgevers, de samenleving en het team. 
• Door actief te streven naar diversiteit in perspectieven, denkwijzen en culturele achtergronden toon je inclusief leiderschap. Je geeft talentgericht leiding, brengt talent tot bloei en stimuleert de ontwikkeling van je team en de organisatie. 
• Je brengt niet alleen kennis en ervaring uit het verleden mee, maar beschikt ook over leer- en aanpassingsvermogen zodat je niet alleen nu maar ook in de toekomst samen met jouw team een verschil kan maken.
• Je anticipeert proactief op technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op medewerkers en organisatie om klaar te zijn voor de toekomst. Dit vereist leiderschap in een veranderende digitale wereld.
• Je hebt meer dan 2 jaar leidinggevende ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten, aansturen en verbeteren van processen: het regie houden op klant- en ketenprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met financiën: het beheer van de opdrachten, offerte en rapportage aan de Deelportefeuillehouder (DPH) betreffende resource allocatie.
• Je onderhoudt en bouwt het bestaande netwerk uit ten behoeve van de dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders).  Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
 

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd) 
   

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Vergunningen en Handhaving (V&H) valt binnen de directie Kernprocessen EU. Per 1-1-2025 is dat de Directie duurzame landbouw en natuur. Deze directie draagt bij aan een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en behoud van de natuur. Ook draagt de directie bij aan de positionering van Nederland als sterke, innovatieve en concurrerende handels-, kennis- en investeringspartner. Naast uitvoering van programma’s en advisering, is een belangrijke taak van deze directie de uitvoering van nationale en Europese regelingen op basis van verordeningen en richtlijnen van de Europese Unie (EU).
 

De afdeling is verantwoordelijk voor zowel de vergunning- en ontheffingsverlening als de
handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van dierwelzijn en natuurbehoud. Ook verzorgt
de afdeling het transport en de opslag van in beslag genomen en in bewaring genomen goederen
en (levende) dieren.
 

We geven aan klanten voorlichting en advies. We beoordelen aanvragen voor vergunningen en ontheffingen. We handhaven en nemen planten, dieren en goederen in bewaring. Ook ondersteunen we netwerken op ons werkterrein.
 

Doordat V&H vaak contact heeft met klanten, komen we veel te weten over hun wensen, verwachtingen en mogelijkheden. In de uitvoering van het werk en in contact met beleidsmakers wordt dat meegenomen voor een excellente dienstverlening.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mardi Brouwer
mardi.brouwer@rvo.nl
06-11376487

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl