Teammanager digitale overheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Binnen de opdrachtenbundel Digitale Overheid van het Ministerie van BZK zijn tien opdrachten geformuleerd die jouw team uitvoert. Jij zorg voor een klantgerichte en doelgroepgerichte werkwijze en vertegenwoordigt het team in verschillende overlegstructuren.
Je weet het team te inspireren om het beste uit de opdrachten te halen. Samen met de opdrachtgever werk je gericht aan het realiseren van duidelijke maatschappelijke impact. Ook werk je nauw samen met de managers van de andere opdrachten binnen de bundel en met de opgavemanager, die een belangrijke rol speelt binnen het domein.

Waar jij aan werkt:
•    Je bent een promotor van talentgericht werken en zorgt dat het gedachtegoed van talentgericht werken regelmatig terugkomt in teamontwikkelingsdagen en/of onderdeel uitmaakt van P-gesprekken. 
•    Je stimuleert de samenwerking binnen en buiten het team en de afdeling. 
•    Je begeleidt je medewerkers in hun taakuitvoering en professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wat je verder doet:
Je weet het team te inspireren meer uit de opdrachten te halen, te werken aan onderlinge samenhang en samen met de opdrachtgever duidelijke maatschappelijke impact te realiseren. 2025 is ook het jaar waarin de transitie wordt gemaakt van een opdracht(gever) gestuurde organisatie naar een opgavegerichte organisatie. Als teammanager ben je het boegbeeld voor deze transitie. Als manager in dit domein ben je dus veel in overleg en aan het samenwerken, tegelijkertijd heb je de ruimte om op hoofdlijnen inhoudelijk mee te sturen. Jouw werkvreugde zit hem in het samenbrengen van initiatieven om uiteindelijk de zichtbare maatschappelijke impact te maken.

Kortom van jou als manager wordt veel verwacht, maar je kunt rekenen op een volwassen team met alle nodige kennis en expertise in huis. Jij bent vooral nodig om aan te jagen, mogelijk te maken en door te zetten.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Je hebt het resultaat helder voor ogen en geeft richting door duidelijke doelen en kaders te stellen. Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en houdt daarbij steeds de lange termijn in het vizier. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Wat je zegt, maak je waar – en wat je doet, leg je helder uit.  We zien graag dat je actief met anderen de samenwerking opzoekt om gezamenlijke doelen te realiseren. 

Daarnaast heb je ook:
•    Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
•    Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van medewerkers.
•    Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe bestuurlijke organisatie als RVO.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op bepaalde momenten is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 à 3 dagen per week.

Het betreft een:
 arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Voor deze functie is een preferente kandidaat.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Digitale Overheid bestaat uit ca 17 Medewerkers. Dit team is het kennis- en regieteam voor de uitvoering van de opdracht ‘Digitale Overheid’ van het ministerie van BZK. De uitvoering van deze opdracht omvat meerdere onderdelen rond de digitale dienstverlening van de overheid aan ondernemers. Binnen het team organiseren de medewerkers zich rondom de verschillende opdrachten. Deze subteams werken veel samen en organiseren per onderwerp zelf week- en dagstarts en organiseren met elkaar zelf de dagelijkse praktijk. Daarbij maken zij gebruik van faciliteiten en teams bij DICTU of andere externe leveranciers

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk van der Zeijden
Henk.vanderzeijden@rvo.nl
06-21243371

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl