Teammanager gebiedsfinanciering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Met jouw team geef je uitvoering aan regelingen binnen het landbouw en natuur domein. Denk bijvoorbeeld aan het uitvoeren van regelingen in het kader van het Europese Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en het Nationaal Strategisch Programma (NSP). Hierbij adviseer je met je team over de uitvoerbaarheid, handhaafbaarheid en doenvermogen van regelingen en geef je hier uitvoering aan. In opdracht van het Rijk en provincies richt jij je samen met jouw team op het subsidiëren van ontwikkeling en verduurzaming van het platteland.

Je geeft leiding aan een team van professionals, bestaande uit o.a. beoordelaars, procescoördinatoren en product owners. In de keten werk je samen met diverse ketenpartijen, waaronder de IV-keten. Als Teammanager sta je aan de lat om de samenwerking in de keten te bevorderen en het team mee te nemen in wat een Agile werkwijze voor hen betekent, welke rollen hieraan gekoppeld zijn en dit toe te passen in de praktijk. Als leidinggevende neem je hierbij een lerende, stimulerende houding aan en begeleidt je je medewerkers. 

 
Je staat voor de opgave om niet-grondgebonden Nationaal Strategisch Plan (NSP)- regelingen tijdig en EU-conform af te handelen. Dit doe je voor provincies maar ook voor het ministerie van LVVN. Daarnaast vervul je in deze functie de rol van opdrachtmanager richting een aantal provincies.  

Om met de opdrachtgever goed het gesprek te kunnen voeren is kennis en affiniteit met landbouw en natuurregelingen, Gemeenschappelijk Landbouwbeleid nodig, aangevuld met goede proces- en ketenkennis. Goed kunnen samenwerken met collega-opdrachtmanagers en de ketenpartners is een vereiste. 
Je hebt een brede blik gericht op het verbeteren van processen, werkwijzen en een praktische insteek en boekt ook echt resultaten. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het afdeling Regelingen Regio en Ruimte en pak je in overleg proactief afdelingsbrede projecten op.

Functie-eisen

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel? Klik dan hier.

Daarnaast heb je ook:

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van medewerkers;
• Ervaring en/of aantoonbare affiniteit met landbouw en natuurregelingen en Gemeenschappelijk Landbouwbeleid. 
• Ervaring met het werken met en voor provincies en een relevant netwerk is een pré. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Als leidinggevende is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week. De functie staat RVO breed open. Voor deze functie is een kandidaat in beeld die voldoet aan de gestelde vereisten.

Het betreft een:

•  arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
  
  

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Gebiedsfinanciering 2 maakt onderdeel uit van de afdeling Regelingen Regio en Ruimte van de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. Binnen deze directie voeren vier teams de gebiedsgerichte EU-regelingen uit vanuit het Nationaal Strategisch Plan (NSP). Jij komt terecht in een team met vakinhoudelijke collega’s met een sterke onderlinge band. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en iedereen draagt actief bij aan het gezamenlijke doel. In samenwerking met de andere MT leden met je verantwoordelijk voor de uitvoering van regelingen die bijdragen aan de leefbaarheid, natuur en economie van het landelijk gebied. De samenwerking is collegiaal en inhoudelijk sterk: we helpen elkaar verder en werken samen aan continu verbeteren.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pascal Vinken
pascal.vinken@rvo.nl
0631753302

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl