Teammanager publieke en private sector ontwikkeling

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Teammanager Publiek en Private sector ontwikkeling bij RVO maak jij het verschil. Je werkt in een organisatie waar overheid en bedrijfsleven samenwerken aan de groei van ondernemend Nederland. Daarnaast help je ondernemers in lage en middeninkomens landen.
 

Als manager bij RVO geef je leiding aan het team, de samenwerking, de opgaven én de transformatie binnen de organisatie. Op integrale wijze stuur je aan en ontwikkel je jezelf verder als leidinggevend professional.

Dankzij jouw leidinggevende capaciteiten help jij de 30 adviseurs in je team de lage en middeninkomensladen zich verder te ontwikkelen. De teammanager wordt verantwoordelijk voor een team dat in deze landen werkt aan private sector ontwikkeling, ondernemerschap, innovatie, digitalisering en kennisoverdracht aan publieke instanties. Doelen zijn het creëren van meer werkgelegenheid, het versterken van de economische structuur en een sterkere overheid in lage- en middeninkomenslanden, met name in Afrika.

De collega’s uit jouw team werken aan een tiental opdrachten die RVO uitvoert voor het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). Je bent personeelsverantwoordelijk en je zorgt er voor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun werk goed te doen. Je bespreekt behaalde resultaten, ingezette talenten en opleidings- of ontwikkelkansen. Het team is zeer ambitieus en ondernemend. 

Het team heeft meerdere functionele sub-teams die aan samenhangende opdrachten werken. Voorbeelden zijn Orange Corners, het Orange Corners Innovation Fund, SBIR in Developing Markets, Shiraka en MATRA. Meer informatie over deze programma’s vind je online. 

In de aansturing van deze sub-teams heb je grote steun van enkele inhoudelijke coördinatoren. Zij sturen op de kwaliteit van het werk en verdelen taken en werkzaamheden. Ze onderhouden frequent contact met dossierhouders van BZ over de uitvoering en ontwikkeling van de opdrachten. Je laat bij de dagelijkse uitvoering voldoende ruimte voor deze professionals en bent met hen in gesprek over de doelen en de resultaten van de opdrachten.

De opdrachten van het team komen van meerdere directies van BZ. Jij bent, naast je functie als teammanager, ook opdrachtmanager voor deze opdrachten en verantwoordelijk voor het behalen van de gewenste resultaten binnen het gestelde budget. Je hebt contact met MT-leden bij de BZ-directies en kunt met hen schakelen over de gestelde beleidsdoelen en de uitvoeringspraktijk. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke realiteit en kunt vanuit de uitvoering voorbeelden en suggesties aandragen en bijsturen in de uitvoering van een opdracht.

Om de programma’s goed uit te voeren, heb je ook contact met ambassades en andere organisaties die actief zijn in het veld. Je moet daarom in staat zijn op strategisch niveau gesprekken te voeren met partnerorganisaties. Ook zul je af en toe op dienstreis gaan om ter plekke te ervaren welke impact onze programma’s maken. 
 

Functie-eisen

RVO heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met een zichtbare maatschappelijke impact. Dit vraagt van jou als manager het volgende:

• Leiderschap met impact: Je bent een leider die de samenwerking bevordert, zowel binnen je team als daarbuiten, met andere RVO-afdelingen en externe partners. Je stimuleert een respectvolle werkrelatie en zorgt voor inclusieve en heldere besluitvorming.
   
• Maatschappelijke impact: Je draagt bij aan belangrijke maatschappelijke transities door uitstekende publieke dienstverlening. Je hebt oog voor de bredere maatschappelijke effecten die RVO nastreeft en weet hoe je deze kunt vertalen naar concrete acties binnen jouw team, de organisatie en in samenwerking met klanten en opdrachtgevers.
   
• Inclusief leiderschap: Je waardeert diversiteit in perspectieven, denkwijzen en achtergronden, en zorgt voor een teamcultuur waarin iedereen zich gehoord voelt. Je weet talent te herkennen, te ontwikkelen en te laten groeien, waardoor zowel je team als de organisatie verder bloeien.
   
• Leergierigheid en aanpassingsvermogen: Je beschikt niet alleen over kennis en ervaring uit het verleden, maar ook over de flexibiliteit om in te spelen op veranderende omstandigheden. Samen met je team maak je niet alleen nú, maar ook in de toekomst het verschil.
   
• Digitale visie: Je hebt oog voor technologische ontwikkelingen en begrijpt de impact daarvan op zowel medewerkers als de organisatie. Als leider in een digitale wereld zorg je ervoor dat RVO klaar is voor de toekomst.
   
• academisch/hbo-werk- en denkniveau
• aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• aantoonbare ervaring in het domein van internationale ontwikkeling 
• sterke netwerkvaardigheden en in staat een goed extern netwerk te onderhouden
• goede beheersing van de Engelse taal (woord en geschrift) en liefst 1 andere vreemde taal
• ervaring met het opstellen van offertes, rapportages, prognoses
• bereidheid tot het maken van buitenlandse dienstreizen
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders).Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
 

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je gaat leiding geven aan het team Public and Private Sector Development. Dit dynamische team bestaat uit bijna 30 adviseurs en werkt aan opdrachten van het ministerie van Buitenlandse Zaken op het terrein van jeugdwerkgelegenheid, ondernemerschap, innovatie, financiering, digitalisering. Daarnaast het versterken van de rechtsstaat en de economische structuur. 
Het team werkt zeer nauw samen met het Private Sector Development team en vormt eigenlijk één groot geheel. Er vinden gezamenlijke overleggen en uitjes plaats. In de komende periode wordt onderzocht of van deze groep van 60+medewerkers niet drie in plaats van twee teams moeten worden gevormd.
Ook is er samenwerking met de andere teams binnen de afdeling Internationale Samenwerking die werken aan thema’s als water, voedselzekerheid, energie, landgebruik en gezondheid. De afdeling maakt onderdeel uit van de Directie Duurzame Economische Ontwikkeling. Het PPSD-team onderhoudt nauw contact met het ministerie van Buitenlandse Zaken en met het buitenlandse postennetwerk.

Je maakt als Teammanager onderdeel uit van het managementteam van de afdeling Internationale Samenwerking. In het MT wordt afgestemd over personeelszaken en over de dagelijkse praktijk van de uitvoering van de opdrachten. Als opdrachtmanager maak je onderdeel uit van het opdrachtmanagers- of DPH-overleg waarin wordt gesproken over de samenhang en de ontwikkelingen in de opdrachten. In beide overleggen neem je op onderdelen het voortouw om te komen tot verbetering van de dienstverlening en het behalen van meer impact.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Saskia Hallenga
saskia.hallenga@rvo.nl
06-25083625

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl