Teammanager waterkwaliteit

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

RVO werkt aan een duurzame landbouwsector die past binnen de grenzen van natuur, water en klimaat. Als Teammanager Waterkwaliteit geef je richting aan een team dat zich dagelijks inzet voor de bescherming van onze leefomgeving. Je stuurt op inhoud, proces én samenwerking. Je team werkt aan complexe en actuele opgaven binnen het agrarisch domein, waarbij data, toezicht en vergunningverlening samenkomen. Jij brengt rust, overzicht en een duidelijke koers.

Dit ga je doen
Je geeft leiding aan een team van 25 collega’s. Binnen het team ligt de focus op het registreren van agrarische rechten, zoals varkens-, kippen- of koeienrechten. Deze rechten zijn bedoeld om de belasting van natuur en water in balans te houden. Je team bewaakt transacties, voorkomt misbruik en levert input voor beëindigings- en verplaatsingsregelingen. Daarnaast zorg je voor kennis opbouw door en met de medewerkers, gebruikt het team data om risico’s te signaleren en werk je vanuit het team samen met ketenpartners als NVWA en ministeries. Je stuurt op resultaten en zorgt dat de organisatie zich blijft ontwikkelen in een complex krachtenveld.

Jij bent verantwoordelijk voor het:
•    Leidinggeven aan  het team Waterkwaliteit Vergunningen.
•    Vertalen van beleid naar werkbare processen voor toezicht en registratie.
•    Verbeteren van datakwaliteit en toepassen van risicogerichte controles.
•    Sturen op deadlines, productie, samenwerking en kennisontwikkeling.
•    Vertegenwoordigen van het team in het MT en binnen de keten.

Functie-eisen

RVO heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met een zichtbare maatschappelijke impact. Dit vraagt van jou als manager het volgende:
•    Leiderschap met impact: Je bent een leider die de samenwerking bevordert, zowel binnen je team als daarbuiten, met andere RVO-afdelingen en externe partners. Je stimuleert een respectvolle werkrelatie en zorgt voor inclusieve en heldere besluitvorming.
•    Maatschappelijke impact: Je draagt bij aan belangrijke maatschappelijke transities door uitstekende publieke dienstverlening. Je hebt oog voor de bredere maatschappelijke effecten die RVO nastreeft en weet hoe je deze kunt vertalen naar concrete acties binnen jouw team, de organisatie en in samenwerking met klanten en opdrachtgevers.
•    Inclusief leiderschap: Je waardeert diversiteit in perspectieven, denkwijzen en achtergronden, en zorgt voor een teamcultuur waarin iedereen zich gehoord voelt. Je weet talent te herkennen, te ontwikkelen en te laten groeien, waardoor zowel je team als de organisatie verder bloeien.
•    Leergierigheid en aanpassingsvermogen: Je beschikt niet alleen over kennis en ervaring uit het verleden, maar ook over de flexibiliteit om in te spelen op veranderende omstandigheden. Samen met je team maak je niet alleen nú, maar ook in de toekomst het verschil.
•    Digitale visie: Je hebt oog voor technologische ontwikkelingen en begrijpt de impact daarvan op zowel medewerkers als de organisatie. Als leider in een digitale wereld zorg je ervoor dat RVO klaar is voor de toekomst.

Dit neem je mee

Je stuurt met overtuiging en creëert ruimte voor eigenaarschap in je team. Je combineert betrokken leiderschap met een scherp oog voor procesinrichting en inhoudelijke ontwikkeling. Je weet hoe je professionals begeleidt in verandering en werkt doelgericht aan het verbeteren van dienstverlening en toezicht. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je belangen verbindt binnen en buiten de organisatie. Daarbij beweeg je mee met wat er speelt in de landbouwsector én in de samenleving.

Verder heb je:
•    Wo-werk- en -denkniveau.
•    Aantoonbare ervaring als leidinggevende en daarbij ervaring of affiniteit met het kennisdomein landbouw of toezicht en handhaving.
•    Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie.
•    Kennis van of ervaring met toezichtinstrumenten en agrarische regelgeving.
•    Inzicht in procesinrichting, systeemontwikkeling en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.
•    Ervaring met strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO vestiging in Assen zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week. 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (evt. met proeftijd).

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team telt circa 25 medewerkers, gericht op productierechten en vergunningen. Het team heeft diverse specialisten met agrarische kennis en kennis van toezicht. Zij werken hybride en komen vooral op maandag en dinsdag samen op kantoor. Met data signaleren en monitoren zij risico’s voor waterkwaliteit, in nauwe samenwerking met de NVWA en het ministerie. Het werkveld is dynamisch en soms gevoelig, wat vraagt om een verbindende en communicatieve aanpak. De teammanager is zichtbaar en onderhoudt regelmatig contact met de medewerkers.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Evelien Schrijver
evelien.schrijver@rvo.nl
06-48137327

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl