Technisch Architect (CTO)
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 12 maanden
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Niveau WO Bachelor; Master/doctoraal
Vakgebied ICT; ICT / Architectuur en infrastructuur
Vacaturenummer 75920
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Functieomschrijving
Jij bepaalt hoe de technologie van Justis eruitziet, vandaag en in de toekomst. Als Technisch Architect en Chief Technology Officer ben jij de inhoudelijke autoriteit op het gebied van techniek en infrastructuur. Je werkt aan systemen die er echt toe doen, Justis beslist dagelijks over vergunningen en integriteitstoetsen die mensen en bedrijven direct raken. Jij zorgt dat de techniek daarvoor robuust, veilig en toekomstbestendig is. De directie Informatievoorziening, Data en Compliance (IVD&C) wordt nu opgebouwd, jij bent een van de mensen die dat fundament legt.
Als Technisch Architect ben je verantwoordelijk voor de technologie- en infrastructuurarchitectuur van Justis. Je werkt binnen de afdeling CIO Office en bent daar onderdeel van het Justis architectuurteam, dat bestaat uit onder andere een business architect en een informatiearchitect (Chief Lead Architect). Samen bouwen jullie de nieuwe informatievoorziening van Justis op waarvoor een programma Digitale Transformatie Strategie in opstart is.
Je ontwerpt de technische en infrastructuurarchitectuur en vertaalt die naar concrete IV-specificaties. Daarbij houd je rekening met de bestaande en gewenste IV-platformen, de geldende kaders van de Rijksoverheid en het ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V), en de nieuwste technologische ontwikkelingen. Je monitort die ontwikkelingen continu en vertaalt ze naar oplossingen die passen bij de organisatie. Naast je architectuurwerk adviseer je de directeur IVD&C, tevens CIO, over het gevoerde technologie- en innovatiebeleid voor het techniek- en infrastructuurdomein.
Je draagt actief bij aan snellere en beter voorspelbare ontwikkel- en implementatietrajecten. Je neemt deel aan J&V-brede overlegstructuren als vertegenwoordiger van Justis, zoals het CTO-overleg JenV en het Architectuurforum.
Jouw kerntaken:
• In samenhang met de overige architectuurlagen ontwerpen van de technische architectuur en infrastructuur voor de informatievoorziening van Justis;
• Monitoren van technologische ontwikkelingen en vertalen naar toekomstgerichte oplossingen;
• Adviseren van de directeur IVD&C over technologie- en innovatiebeleid;
• Mede-ontwikkelen en uitvoeren van de IVD&C-strategie samen met de CIO, Afdelingshoofd CIO Office, Architectuurteam, CISO, CPO en CRO;
• Deelnemen aan J&V-brede overleggen als vertegenwoordiger van Justis op technisch vlak.
Functie-eisen
In deze rol kom je tot je recht als je strategisch denkt én technisch diepgang hebt. Je weet complexe technische vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes voor bestuur en management. Je bent iemand die gevraagd én ongevraagd adviseert, en die op gelijkwaardig niveau gesprekspartner is voor de CIO, CISO en andere C-level rollen binnen Justis en J&V. Je combineert breed architectuuroverzicht met diepgaande kennis van techniek en infrastructuur. Werken binnen de kaders van de Rijksoverheid voelt voor jou als een gegeven, niet als een belemmering.
Wat je meebrengt:
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of de (semi-)publieke sector;
- Diepgaande kennis van technische en infrastructuurarchitectuur, bij voorkeur op basis van NORA, Baseline Informatiebeveiliging Overheid en aanverwante kaders;
- Kennis van architectuurmethoden, -technieken en -modellen;
- Ervaring met informatiebeveiliging, servicemanagement en realisatie van IV-oplossingen;
- Academisch werk- en denkniveau;
- Aantoonbare overtuigingskracht en analytisch vermogen.
Competenties:
- Architectuur kennis
- Technologische expertise
- Analytisch vermogen
- Overtuigingskracht
- Advisering
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 13 - Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €5.212,00 - €7.747,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Solliciteren
Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 5 juni om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Radjis Jhinna, via r.jhinna@justis.nl of bel naar 06 52 872 009.
Het selectieproces bestaat uit 2 gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen.
In week van 15 juni vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Justis zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Over de afdeling
Het CIO Office valt onder de nieuwe directie IVD&C en is verantwoordelijk voor IV-beleid, architectuur, risicomanagement en IV-rapportages. Je werkt samen met 16 collega's op de gebieden informatiebeveiliging, privacy, continuïteit en compliance. Bij Justis werken we hybride, je werkt de helft van je tijd op kantoor en de helft thuis. IVD&C is een directie in opbouw, dat betekent dat je meedenkt over hoe de samenwerking eruitziet, welke werkwijzen passen en hoe de directie zich verder ontwikkelt.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Radjis Jhinna
r.jhinna@justis.nl
0652872009
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Murat Meulenbelt
Werken@justis.nl
