Test Engineer

Vacaturenummer:  55431

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 55431
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Functieomschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cybersecurity domein en technologische mogelijkheden zet het NCSC flink in op een transitie naar een steeds innovatieve hybride gedreven dienstverlening. Wil jij je inzetten voor de digitale veiligheid van Nederland en werken in een dynamische, innovatieve omgeving en met de nieuwste technologie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? 
Als Test Engineer draag je T-shaped bij aan het testen van (maatwerk) producten en diensten van NCSC. Jij hebt op één discipline diepgaande kennis (op Test Automatisering) en op een tweede en derde discipline kan je ook goed werkzaamheden oppakken, bijvoorbeeld op gebied van Datamigraties Testen of Load/Performance testing.  
De werksfeer is informeel en er wordt veel ruimte voor eigen initiatief geboden. In tweewekelijkse sprints dragen we als team bij aan de missie van NCSC. Iedereen is elke dag welkom, maar als team zijn we 1 dag per week (woensdag) op kantoor. Een Piketdienst wordt mogelijk onderdeel van de functie.
 

Functie-eisen

Wie ben jij?

Een kleine check: Je hebt zin om hard te werken, fouten te maken en veel te leren. Je hebt drie jaar ervaring met testautomatisering. Uiteraard ben je ook bekend met het testen van API’s en contract based testing (PACT). Je hebt kennis en ervaring opgedaan met testautomatisering in een CICD-straat en hebt als tester ervaring met testen bij grote datamigraties. Een certificering (ISTQB of TMap) is een pre. Ten slotte ben je gemotiveerd om het testen binnen het NCSC naar een hoger niveau te tillen.

Verder beschik je over:

  • Hbo en/of wo-werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde Bachelor of Master in een relevante richting;
  • Ervaring met het werken in SCRUM teams
  • Kennis en ervaring in het ontwikkelen van testen in geautomatiseerde test tooling (bijv. Pytest/playwright/Robot Framework of een vergelijkbare tool)
  • Affiniteit met programmeertaal (met voorkeur Python, Typescript of Javascript)
  • Ervaring met datamigraties, Security aspecten / informatiebeveiliging
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur     1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
   

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatieomschrijving

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Unit IV&T

“Bouw bruggen, geen muren, altijd in beweging”
Binnen de Unit Informatievoorziening & Techniek (IV&T) zijn er de clusters Data & Analytics en Service Ontwikkeling en Beheer (SOB). Hier werken 10 multidisciplinaire Agile Scrum teams op een state off the art ontwikkelomgeving (Kubernetes ArgoCD GitLab Python React) onder het motto:

Onze kernprincipes zijn: 

1.    Samenwerking: Wij geloven in de kracht van het samenbrengen in één Agile team (Multidisciplinair) van ontwikkeling (Dev) en operations (Ops). 
2.    Automatisering: Wij streven naar automatisering van repetitieve taken. 
3.    Continue Levering: Wij omarmen het concept van continue levering (CI/CD). 
4.    Cloud-technologie: Wij zien Cloud-technologie als het cruciale hulpmiddel voor softwareontwikkeling, -implementatie en -ops.
5.    Infra a Code (IaC): Daar waar mogelijk hanteren wij IaC hierdoor kunnen we snel en consistent infrastructuur implementeren, wijzigen en repliceren.
6.    Microservices: Vinden wij essentieel omdat het de schaalbaarheid, flexibiliteit en onderhoudbaarheid van softwaretoepassingen verbetert. 
7.    Shift left: Wij integreren security- en testaspecten vroegtijdig in de levenscyclus van softwareontwikkeling om de beveiliging en kwaliteit te waarborgen, Shift left.
8.    Feedback en Leren: Wij hechten waarde aan continue feedback en leren.
9.    Gedeelde Verantwoordelijkheid: Elke teamlid, van ontwikkelaars tot operators, deelt de verantwoordelijkheid voor het leveren van waarde en het handhaven van systeembetrouwbaarheid.
10.    Rijksstandaarden en Wetgeving : Wij hechten het hoogste belang aan het naleven van Rijksstandaarden en Wetgeving.

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Hagen

0627510738



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Amber de Groot
recruitment.ncsc@minjenv.nl