Tijdelijke Managementondersteuner
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | Tijdelijk tot eind 2026 |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €2.866,00 - €3.564,00 |
| Salarisniveau | Schaal 06 - Schaal 06 |
| Niveau | MBO |
| Vakgebied | Administratief / secretarieel |
| Vacaturenummer | 76889 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Managementondersteuner |
Functieomschrijving
Dit ga je doen
Zonder jou zijn we als een Ferrari zonder wielen! Als managementondersteuner ben jij, samen met je collega, de spil van de Taskforce Data en Algoritme (TDA) van de Autoriteit Consument & Markt (ACM). Denk jij altijd een stap vooruit en is samenwerken voor jou vanzelfsprekend? Dan is deze functie bij de ACM de plek voor jou! Let op; dit gaat om een tijdelijke functie tot 31 december 2026.
Wat doe je als managementondersteuner?
Als managementondersteuner ben jij een belangrijke steun voor de directie. Je houdt overzicht, weet wat er speelt en zorgt dat collega’s en managers zich op hun werk kunnen concentreren. Samen met een collega-managementondersteuner vorm je een team, waarbij jullie elkaar ondersteunen en bijspringen waar nodig. Je beheert agenda’s en mailboxen, organiseert bijeenkomsten en overleggen, verzorgt correspondentie en helpt bij interne processen en systemen. Met jouw organisatietalent en proactieve houding draag je bij aan een soepel lopende en prettige werkomgeving — waar geen dag hetzelfde is.
Je komt te werken bij de Taskforce Data & Algoritme, het kloppende hart van de data gedreven organisatie van de ACM. Dat betekent dat er veel wordt samengewerkt zowel met alle directies als met collega Toezichthouders. Jij bent een verbindende factor die helpt dat alles soepel verloopt en dat iedereen goed kan samenwerken. Samen met alle collega’s ga je mee bouwen en meedenken over wat belangrijk en leuk is om van deze directie een goed lopend team te maken. De Taskforce Data & Analyse bestaat uit ongeveer 45 collega’s onderverdeeld in 4 teams.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven managementondersteuner die overzicht houdt en graag helpt waar nodig. Je ondersteunt managers en collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden, pakt taken zelfstandig op en denkt mee over hoe dingen efficiënter kunnen. Met jouw organisatietalent, leergierige houding en teamspirit draag je bij aan een prettig en goed georganiseerd werkklimaat.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde secretariële of administratieve opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift)
- Goede kennis van het MS Office-pakket
- Je bent minimaal 24 uur tot 36 uur per week beschikbaar.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 06 - Schaal 06 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €2.866,00 - €3.564,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | Tijdelijk tot eind 2026 |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.
Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Shirley Pfeiffer (Teammanager TDA) via shirley.pfeiffer@acm.nl of 06 31 03 58 21. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via 06 50 02 79 13.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?
- Je krijgt salaris in schaal 6 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
- Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
- Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
- Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
- Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
- Een goed pensioen bij het ABP;
- Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
- Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
- Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
- Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
Meer over de functiegroep
Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
ACM (Autoriteit Consument & Markt)
Organisatieomschrijving
Informatie over het team
Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
- Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
- De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.
De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.
Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk
De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.
De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.
Lees hier meer over de ACM als werkgever.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Over de Taskforce Data en Algoritmen
De Taskforce Data en Algoritmen is een team van data scientists, data engineers, platform engineers, architecten, database beheerders, visualisatie-experts en specialisten die zich bezig houden met het gebruik van data en algoritmen in de markt, in het toezicht op de markt, en met de juridische, ethische en governance aspecten rond data en algoritmen. De taskforce werkt samen met de verschillende directies van de ACM aan onderzoeken en innovatieve toepassingen van data en data science in het toezicht. Hiervoor gebruiken we een hybride Data & Analytics Platform waarop dataproducten tot stand komen, wat we zelf doorontwikkelen. Ook werken we aan ACM-brede kaders en richtlijnen voor hoogwaardige en verantwoorde inzet van data en algoritmen. De Chief Data Officer stuurt de Taskforce Data en Algoritmen aan, samen met de Manager Data-analyse & Innovatie en Manager Visualisaties & Data Management.
De taskforce is nog volop in ontwikkeling en dat neemt natuurlijk het e.e.a. mee aan dynamiek – wij krijgen daar gelukkig juist energie van. Doordat we werken voor alle directies binnen de ACM worden we snel gevonden door collega’s en leer je bij ons de organisatie goed kennen. Waar wij onder andere trots op zijn? De ruimte die we bieden voor zelfontwikkeling, en op de leidende rol die we hebben binnen Europa.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Shirley Pfeiffer
0631035821
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Matundu Kabangu
0650027913