Toezichthouder Digitale Infrastructuur Energiesector

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De energiesector vormt het kloppend hart van onze samenleving. Van huishoudens tot ziekenhuizen, van datacenters tot het openbaar vervoer: zonder energie komt alles tot stilstand. Tegelijkertijd digitaliseert de sector razendsnel — denk aan slimme netwerken, op afstand bestuurbare installaties en geautomatiseerde processen. Dat biedt kansen, maar maakt de sector ook kwetsbaarder voor dreigingen.
Een digitale aanval op een energiebedrijf kan grote gevolgen hebben: van langdurige stroomuitval tot maatschappelijke ontwrichting. Daarom is digitale weerbaarheid geen luxe, maar pure noodzaak. Als toezichthouder bij de RDI werk jij aan het versterken van die weerbaarheid. Je staat midden in de actualiteit en draagt bij aan het veilig houden van systemen die voor ons allemaal van levensbelang zijn. 
Om de digitale weerbaarheid van de energiesector te versterken, houdt de RDI toezicht op meerdere wetten. De Cyberbeveiligingswet verplicht vitale energiebedrijven om hun digitale systemen goed te beveiligen tegen cyberdreigingen. De Wet beveiliging kritieke en weerbare entiteiten richt zich op het beschermen van vitale organisaties tegen verstoringen, waaronder fysieke weerbaarheid. Samen zorgen deze wetten ervoor dat essentiële energievoorziening veilig, stabiel en weerbaar blijft in een steeds digitalere wereld.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder cybersecurity vergroot jij de digitale weerbaarheid van de energiesector. Je voert inspecties uit, onderhoudt intensief contact met energiebedrijven en helpt mee met het opstellen van rapportages die de sector beter maken. De ene dag ben je op locatie bij een energieleverancier, de volgende dag presenteer je jouw inzichten op een congres of werk je samen met collega’s aan vragen vanuit beleid. Dit maakt het werk diepgaand, afwisselend en dynamisch. 

Functie-eisen

Wie ben jij? 
Jij weet wat er speelt in de energiesector – of je krijgt er meteen een twinkeling van in je ogen als het gaat over slimme netten, windparken op zee of de digitalisering van het energienet. Begrippen als “twin transition”, OT en cyberdreigingen klinken jou niet vreemd in de oren. Misschien heb je risicoanalyses gedaan bij een netbeheerder, een audit uitgevoerd bij een windmolenpark of gewerkt met OT-systemen. Je hebt een stevige basis in cybersecurity en ervaring met het beoordelen van wet- en regelgeving. Of het nu gaat om een compliance-check of het kritisch doorlichten van een beveiligingsplan: jij weet hoe je complexe kaders vertaalt naar praktijk en andersom.

Wat breng jij mee?
•    Je hebt ervaring binnen de energiesector en bent op de hoogte van de werking van het energiesysteem in Nederland;
•    Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in IT, security, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
•    Je beschikt over aantoonbare kennis van informatiebeveiliging en / of operationele technologie (OT) (bijv. SCADA, ISACA, CISM, CISSP, PLC’s);
•    Je hebt ervaring met auditing, compliance of risicobeoordeling op het gebied van digitale en/of fysieke weerbaarheid;
•    Je hebt een ontwikkelgerichte mindset en reflecteert graag op je eigen handelen;
•    Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Word je enthousiast van deze vacature, maar voldoe je niet aan alle elementen? Geen zorgen! We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden binnen onze organisatie. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Specialisten Weerbaarheid

Afdelingsomschrijving

De directie Digitale Weerbaarheid (circa 80 medewerkers) draagt zorg voor de continuiteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.

Je werkt in een team van mensen die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale -en vertrouwensdiensten. Je bent analytisch, je bent vaardig met stakeholdermanagement en je hebt er plezier in om overzicht te creëren in een complexe omgeving. Je neemt initiatief en ziet en pakt kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau in te richten. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband.

Het is een pré als je een goed netwerk hebt binnen de wereld van beleid, digitalisering, innovatie of cybersecurity. Het beleidsdomein rond digitalisering en cybersecurity kent vanwege haar publiek-private aard veel stakeholders en stakeholdermanagement is een belangrijk aandachtspunt de komende jaren. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je dan ook goed het bredere beeld en standpunt van de RDI te verwoorden en over te brengen.    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Isabel van der Leij (Manager)
Isabel.vanderleij@rdi.nl
0627380271

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeannette Stoepker (HR Adviseur)
Jeannette.Akkerman@rdi.nl
0611015907