Toezichthouder Digitale Weerbaarheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Van ondersteuning bij wetgeving tot gedragsbeïnvloeding, van risicoanalyses tot inspectietechnieken en onderzoeken: als inspecteur bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) doe jij hier ervaring en kennis mee op. Ondersteund door andere specialisten zoals juristen en adviseurs ga jij toezicht houden op de ruggengraat van onze samenleving: de digitale infrastructuur. Niet alleen keiharde cijfers opleveren, maar juist ook kennis/ervaring opdoen van nieuwe toegepaste technologieën zoals biometrie/AI en meedenken over hoe je partijen in de juiste richting beweegt om met inspectieresultaten aan de slag te gaan. Dat wordt jouw nieuwe uitdaging!  

Wat ga je doen?
We zoeken een senior inspecteur met kennis en ervaring in het uitvoeren van audits of inspecties en het multidisciplinair afstemmen en rapporteren hierover. Dit omdat de methodiek van het uitvoeren van inspecties, een van de basisvaardigheden is van een inspecteur. Tevens lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van beleidsadviezen ten behoeve van de bijstelling van het toezichtbeleid van de sector. Een mooie kans om meer te leren over het vak van auditing én van toezicht houden. 
Het cluster waar je komt te werken ziet toe op het veilig en betrouwbaar functioneren van de sectoren Vertrouwensdiensten (diensten gebaseerd op certificaten), Elektronische Identiteiten (inlogmiddelen voor bedrijven en burgers) en Peppol (E-delivery). Het cluster gaat in 2026 tevens toezicht houden op de sector Post- en Koeriersdiensten op basis van de Cyberbeveiligingswet.
 
Het cluster werkt ook mee aan de implementatie van en toezicht op de EU Digital Identity Wallet in Nederland. De EDI-Wallet is een app/portemonnee waarmee burgers en bedrijven in de EU zich veilig online kunnen identificeren. Afhankelijk van verdere ontwikkelingen kan de EDI-Wallet ook o.a. een digitale paspoort en/of rijbewijs bevatten en certificaten/diploma's van opleidingen. 
 
In een steeds verder digitaliserende maatschappij overzien wij steeds meer partijen, waar wij zo effectief mogelijk toezicht op willen houden. Jij speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren en automatiseren van dit inspectieproces, waarbij risico-gestuurd toezicht steeds belangrijker wordt.
Als inspecteur lever je een belangrijke bijdrage aan het inschatten van risico’s. Je kijkt niet alleen naar individuele uitkomsten van onderzoeken, maar overziet juist het geheel. Je cumuleert de uitkomsten van verschillende inspecties, analyseert deze zowel kwalitatief als kwantitatief en vertaalt ze naar een helder beeld van de stand van zaken binnen een sector. 

Maar hoe krijg je organisaties zo ver om te doen wat nodig is? Dat is de vraag die wij onszelf als toezichthouder altijd stellen. Bij de opzet van onze inspecties besteden wij aandacht aan de inzet van techniek én gedragsbeïnvloeding. 
Daarom werk je samen met IT auditors, technisch specialisten, adviseurs en andere deskundigen afhankelijk van wat nodig is om te komen tot het beste resultaat. We werken samen en hechten waarde aan elk perspectief. Wij zoeken iemand die dit belang onderkent en energie krijgt van dit multidisciplinair denken en (internationaal) samenwerken. 

Functie-eisen

• Je hebt een relevante, afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting IT-security. Je hebt meerdere jaren ervaring en kennis op het vlak van IT-beveiliging en/of netwerkbeveiliging;
• Je meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie of werkveld en interesse in of ervaring met het toezichtsvak/auditing;
• Je vinKdt het uitdagend en leuk om nieuwe ontwikkelingen en technologieën op te pakken en concreet te bouwen aan iets nieuws.
• Kennis en ervaring van identificatie en authenticatie van zowel natuurlijke als niet natuurlijke personen (bedrijven) is een pré.

Daarnaast vind je (multidisciplinair) samenwerken en netwerken leuk en uitdagend.
We bieden een open werkcultuur, je mag zijn wie je bent.

Competenties:

• Oordeelsvorming
  Oordeelsvorming is nodig om je een mening te vormen op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen. Je houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden.
• Visie
  Je initieert op basis van ontwikkelingen een visie op het eigen vakgebied/toezichtsgebied en legt verbinding tussen de verschillende toezichtgebieden.
• Omgevingsbewustzijn
  Partijen binnen en buiten de organisatie worden waarnodig ingeschakeld. Je bent op de hoogte van trends en recente ontwikkelingen in je eigen vakgebied/toezichtgebied, de samenleving, publiek/bestuurlijke omgeving en draagt deze uit en vertaalt deze naar je eigen werk.
• Durf
  Je neemt in lastige situaties je verantwoordelijkheid en treedt buiten de gebaande paden als de situatie daarom vraagt en informeert belanghebbenden hierover.
• Netwerken
  Je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen organisatie relevante personen en organisaties en vormt de juiste coalities om steun en medewerker te verkrijgen.
• Plannen en organiseren
  Je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor jezelf en voor anderen en maakte realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
• Creativiteit
  Je maakt je los uit bestaande denkkaders waardoor nieuwe wegen zichtbaar worden en nieuwe oplossingsrichtingen ontstaan. Je durft hierbij te experimenteren en bent niet bang voor af en toe een mislukking.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD.  
• Collega's van binnen de rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm. 
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast. 

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Auditing

Afdelingsomschrijving

De directie Digitale Weerbaarheid (circa 100 medewerkers) draagt zorg voor de continuiteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.

Je werkt in een team van mensen die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen en de veilige en betrouwbare werking van digitale -en vertrouwensdiensten. Je bent analytisch, je bent vaardig met stakeholdermanagement en je hebt er plezier in om overzicht te creëren in een complexe omgeving. Je neemt initiatief en ziet en pakt kansen om samenwerking op nationaal en internationaal niveau in te richten. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband. 

Het is een pré als je een goed netwerk hebt binnen de wereld van beleid, digitalisering, innovatie of (cyber)security. Het beleidsdomein rond digitalisering en (cyber)security kent vanwege haar publiek-private aard veel stakeholders en stakeholdermanagement is een belangrijk aandachtspunt de komende jaren. In de relaties met interne en externe partners en partijen weet je dan ook goed het bredere beeld en standpunt van de RDI te verwoorden en over te brengen. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Machteld Vrieze, manager
machteld.vrieze@rdi.nl
06-11411816

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeannette Stoepker
jeannette.akkerman@rdi.nl
06-11015907