Toezichthouder Nummers

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij als toezichthouder bijdragen aan het beheren van de voorraad telefoonnummers in Nederland? Wil je werken in het (inter)nationale telecom-speelveld waarbij je contact hebt met marktpartijen, toezichthouders, en wetgevers? Kun jij de nieuwste technische ontwikkelingen vertalen in kansen en keuzes voor consumenten en bedrijven? Welkom bij jouw nieuwe baan!

Wat ga je doen?
De directie Telecom, Vervoer en Post (DTVP) streeft naar een goed werkende telecommarkt. Telefoonnummers spelen daarbij een cruciale rol. Samen met de andere nummerspecialisten beheer je de voorraad van alle telefoonnummers in Nederland en zie je toe op het juist gebruik van nummers. De behoefte aan en het gebruik van nummers wordt door verschillende ontwikkelingen beïnvloed, waaronder de groeiende impact van de digitale economie. Dit brengt een stortvloed aan boeiende vragen met zich mee en heeft gevolgen voor het huidige nummerbeleid. Jij levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de marktwerking en -ordening van de Nederlandse nummervoorraad. Hoe je dat doet? Dat hangt af van de rol die je op dat moment hebt:

- Een scheidsrechter. Van mobiele nummers tot geografische nummers; jij bent verantwoordelijk voor het nummerbeleid en houdt toezicht op het juiste gebruik van nummers door marktpartijen. Het behandelen van complexe nummeraanvragen behoort ook tot jouw takenpakket.
- Een privédetective. Sommige dagen dan. Bijvoorbeeld als je onderzoek doet naar signalen op het gebied van het gebruik van nummers.
- Een mediator. Je lost marktgeschillen op. De ene keer met een gepeperd gesprek, de andere keer met een aanwijzing hoe iets beter moet.
- Een (strategisch) adviseur. Elke aanvraag of vraagstuk kan weer anders zijn, maar jij weet daar raad mee. Je spreekt geregeld met marktpartijen, maar ook met het ministerie van Economische Zaken. Ook adviseer je jouw collega’s van de directie Juridische Zaken van de ACM bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Wil je de fascinerende wereld die achter telefoonnummers schuilgaat ontdekken en je eigen maken? Dan zijn we op zoek naar jou! In deze functie krijg je verschillende en soms lastige dilemma’s voor je kiezen. Je werkt aan (pragmatische) oplossingen voor marktproblemen op het snijvlak van techniek en recht. Je maakt (technische) informatie begrijpelijk voor anderen en je weet je affiniteit op het gebied van telecom te combineren met juridische vraagstukken. Je creëert zowel intern als extern draagvlak door weerstand weg te nemen en ideeën op een juiste wijze uit te dragen en te presenteren. Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en je kunt eenvoudig schakelen met verschillende disciplines.

Daarnaast heb je:
- Een afgeronde universitaire master, bij voorkeur Nederlands recht;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Ervaring bij een toezichthouder is een pre;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Ervaring met begrijpelijk schrijven en een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- Een praktische, actiegerichte instelling;
- Actuele kennis over de telecomsector en je vindt het leuk dit op de voet te volgen.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Hans Sluijs(Teammanager) via 06 52 41 07 36. Voor andere vragen kun je terecht bij Serkan Aydin (corporate recruiter) via 06 50 02 79 22.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

* Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Telecom, Vervoer en Post (DTVP) is verantwoordelijk voor regulering en toezicht op markten voor onder meer digitale platformen, vast en mobiel bellen, internet, openbaar vervoer, luchtvaart en post en pakketten. Dit zijn sectoren met volop nieuwe ontwikkelingen. Door de toenemende rol van data en ICT, zowel nationaal als Europees, ontstaan nieuwe markten en verhoudingen op die markten. Dat stelt ons voor nieuwe vraagstukken. Denk aan de uitrol van glasvezel en 5G, de rol van app stores of het gebruik van cloud services.

DTVP bestaat uit vier teams en is voortdurend in beweging. De medewerkers binnen de directie houden zich bezig met alle marktregulerende taken, zoals het vaststellen van tarieven en andere voorwaarden om marktwerking in deze sectoren te bevorderen en de belangen van de eindgebruikers te beschermen. We registreren partijen en monitoren zaken als omzet, groei en innovatie. Ook behandelen we klachten en geschillen en onderzoeken we mogelijk misbruik van economische machtsposities op de telecom-, vervoer- en postmarkten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans Sluijs

0652410736

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Serkan Aydin

0650027922