Transitiekundige transitie Klimaat- en energietransitie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als transitiekundige ondersteun je de transitiedirecteur en opgavemanagers bij het verzamelen en vertalen van kennis en inzichten om zichtbare maatschappelijke impact te realiseren binnen opgaven en transities. Dit is een nieuwe functie binnen onze organisatie, waarbij je relevante ontwikkelingen volgt, netwerken onderhoudt en advies geeft.
 

RVO gaat (meer) transitie- en opgavegericht werken. De directie klimaat- en energietransitie is verantwoordelijk voor het realiseren van zichtbare maatschappelijke impact op deze transitie. Wij werken aan 7 opgaven die bijdragen aan de overgang naar een klimaatneutrale samenleving: CO2-reductie, klimaatadaptatie, robuust en flexibel energiesysteem, vergroening industrie en verduurzamen energievoorziening, gebouwde omgeving, en mobiliteit. Zo dragen wij bij aan een schoner en mooier Nederland met een emissievrije economie en een samenleving die voorbereid is op klimaatverandering. Onze ambitie is om onze zichtbare maatschappelijke impact te vergroten en via excellente publieke dienstverlening aan ondernemers en organisaties een grotere bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat transities langdurig, complex en allesomvattend zijn, vereisen ze een samenhangende aanpak om de overgang te versnellen.
 

In deze functie werk je samen met opgavemanagers en je team om kennis en inzichten rond opgaven te ontwikkelen. Hierbij staat de maatschappelijke opgave centraal, waarbij we organisatie overstijgend samenwerken en meebewegen met ontwikkelingen in de samenleving. Je denkt mee over het (maatschappelijke) gewenste toekomstbeeld en onderzoekt hoe het RVO-opdrachtenportefeuille hieraan kan bijdragen. Je advies is niet enkel jouw product, maar het resultaat van een samenwerking tussen meerdere disciplines, waarbij jij het besluitvormingsproces initieert en begeleidt. Je zorgt voor een gedragen advies waarin belangentegenstellingen worden afgewogen.
 

Je adviseert de directeur en werkt nauw samen met verschillende expertises binnen een opgaveteam. Je houdt rekening met meerdere aandachtsgebieden, zoals maatschappelijke, economische en ecologische vraagstukken, en zorgt voor samenhang binnen de transities. Daarnaast werk je actief mee aan de realisatie van plannen, waarbij je jouw kennis van transities inzet om de stap van opdrachtgericht naar transitiegericht werken te maken.
 

Ook heb je een externe focus: je beïnvloedt de belangen van verschillende stakeholders en neemt externe partijen, zoals overheden en maatschappelijke organisaties, effectief mee in het proces. Dit doe je door actief een netwerk van experts op te bouwen en te onderhouden, zowel binnen als buiten RVO.
 

Je taken zijn onder andere:

• Adviseren van directeur en opgavemanagers over transities, de RVO-bijdrage daaraan, en de methoden om deze bijdrage inzichtelijk te maken;
• Actief onderhouden van een netwerk van experts op het gebied van transitiemanagement  en hun kennis inzetten binnen de transities waaraan je werkt;
• Analyseren en mede realiseren van RVO-opdrachten en de instrumenten die RVO hiervoor gebruikt, zoals voorlichting, advies en financiering;
• Borgen van transitiekunde-expertise in verandertheorieën rond opgaven, portfolio-analyses en opgaveagenda’s, zowel bij de ontwikkeling, actualisatie als realisatie.
   

In samenwerking met de opgaveteams en andere transitiekundigen vorm je zelf verder de functie. Je wordt ook ingezet voor specifieke vraagstukken rondom transities vanuit de verandertheorie en actieplannen. Met jouw bijdrage blijft RVO een proactieve partner voor klanten en opdrachtgevers, met zichtbare maatschappelijke impact.
 

Doe je mee?
 

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van en praktijk ervaring met transitiemanagement, het vertalen van wetenschappelijke beelden in de praktijk (principes, aanpakken en methodes) en implementeren daarvan;
• Je brengt inhoudelijke kennis en ervaring mee op (1 of meerdere) transitie opgaven binnen het domein klimaat en energie en beschikt hierbinnen zo mogelijk al over een netwerk.
• Je hebt werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
   

Daarbij zijn de volgende competenties belangrijk:
 

• Analyseren:  Je denkt vanuit verschillende invalshoeken, legt verbanden tussen complexe vraagstukken en brengt structuur aan in de veelheid van informatie en toekomstbeelden. Dit stelt je in staat om inzicht te krijgen in uitdagingen en kansen binnen de transities.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt een sterk ontwikkeld vermogen om vanuit een helikopterview complexe situaties te overzien en kunt flexibel schakelen tussen verschillende niveaus, zoals strategie en uitvoering, theorie en praktijk, en nationale en internationale context. Je werkt van buiten naar binnen, bent gevoelig voor externe ontwikkelingen, en kunt de signalen, kennis en het netwerk uit de omgeving benutten. Je weet deze inzichten te vertalen naar de positionering en het opdrachtenpakket van RVO. Je doet dit vanuit een brede blik op de transities, transitiekunde en de benoemde opgaven.
• Beïnvloeden en draagvlaak creëren: Je bent in staat om effectief om te gaan met tegengestelde belangen en stakeholders te betrekken bij het proces. Met sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden weet je draagvlak te creëren voor gezamenlijke besluitvorming en het behalen van transitieopgaven.
• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid:  Je kunt gedegen analyses maken en adviesnotities schrijven, en je bent in staat om deze zowel intern als extern mondeling of schriftelijk overtuigend te presenteren.
• Netwerken: je hebt een breed, relevant netwerk binnen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven en bent in staat dit uit te bouwen en te onderhouden. Je weet een brede doelgroep mee te nemen in het transitiegerichte werken.
   

Bij de selectie houden we rekening met de wisselende complexiteit van de verschillende opgaven en passen we de inschaling (schaal 12 of schaal 13) aan op basis van de kennis en ervaring die jij meebrengt.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Interesse in de vacature transitiekundige landbouw- en voedselsysteem en/of toekomstbestendige en digitale economie? Geef dit dan aan in je motivatiebrief. Een 2e sollicitatie is niet nodig. 
 

Naar verwachting vinden de gesprekken plaats vanaf week 47. 
 

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.
 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd.
 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Als RVO concentreren we ons op 3 onderling verbonden transities met het oog op een duurzame toekomst: de klimaat- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. Binnen deze transities speelt RVO al een actieve rol met dienstverlening op gebieden als de verduurzaming van ons energiebeleid, stikstofbeheer, duurzame waardeketens, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om onze zichtbare maatschappelijke impact te vergroten en via excellente publieke dienstverlening aan ondernemers en organisaties een grotere bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat transities langdurig, complex en allesomvattend zijn, vereisen ze een samenhangende aanpak om de overgang te versnellen.
 

De hoofddirectie Transities (HDT) realiseert via de dienstverlening van RVO aan ondernemers en organisaties zichtbare maatschappelijke impact op drie grote transities, de klimaat- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. HDT is het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers bij nieuwe opdrachten en beheert het contact met opdrachtgevers van beleidsvoornemen tot uitvoering en verantwoording.  
 
Binnen elk van de drie transitiedirecties wordt een transitie-expertiseteam ingericht waar opgavespecialisten en transitiekundigen werken die bijdragen aan de verschillende opgaven waar de directie zich mee bezig houdt. Vanuit het expertiseteam ondersteunt de transitiekundige de opgavemanagers en werkt mee in de betreffende opgaveteams. Samen met de andere collega’s in het opgaveteam werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave. Dit vraag een nadrukkelijk samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD), de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en met Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C) waar het de transitiecommunicatie betreft.
 

Over de teams heen overleg je regelmatig met de andere transitiekundigen met wie je samen het transitiegericht werken en de functie van transitiekundige steeds verder vorm geeft.
  
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bart Tonnaer
Bart.tonnaer@rvo.nl
0646152000

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl