UX/UI Designer
Vacature kenmerken
| Standplaats | Assen |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | ICT |
| Vacaturenummer | 68036 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Dit ga je doen
De digitale dienstverlening van RVO is groot en complex: duizenden gebruikers en tientallen producten die voortdurend in ontwikkeling zijn. Veel van deze systemen werken al goed, maar kunnen nog gebruiksvriendelijker en intuïtiever. Als UX/UI Designer maak je met jouw ontwerpen de digitale dienstverlening toegankelijker voor iedereen die met RVO te maken heeft, van medewerkers tot ondernemers.
Waar jij aan werkt
Je werkt aan bestaande digitale producten van RVO. Veel daarvan functioneren al goed, maar kunnen nog gebruiksvriendelijker. Denk bijvoorbeeld aan een ‘Mijn-omgeving’ voor ondernemers en intermediairs. Analisten voeren klantonderzoek uit en jij vertaalt de inzichten en resultaten naar concrete ontwerpvoorstellen. Naast de visuele en technische kaders, zoals de RVO-huisstijl, is er veel ruimte voor jouw eigen creativiteit. Je werkt dagelijks in Figma aan nieuwe schermen en ontwerpt deze op basis van klantinzichten, wetgeving en interne wensen. Daarnaast is ons design system een levend document waaraan iedere designer, dus ook jij, actief bijdraagt.
In het multidisciplinaire projectteam werk je samen met developers, analisten en de product owner. Jij bent de ontwerper binnen het geheel: jij bedenkt de oplossing, de developers bouwen het.
Verder houd jij je bezig met het:
- Presenteren en beargumenteren van jouw keuzes, zowel binnen het team als aan de gebruikers zelf.
- Zorgvuldig documenteren van jouw ontwerpbeslissingen.
- Verder ontwikkelen van ons design-system (ontwerp-bibliotheek), dat steeds verder wordt uitgebouwd.
Het werk gebeurt volgens de agile/scrum-werkwijze, met dagelijkse stand-ups en wekelijkse refinementsessies. Die structuur helpt jou en je collega’s om stap voor stap te verbeteren en resultaten snel zichtbaar te maken.
Functie-eisen
In jouw werk staat de gebruiker altijd centraal. Jij begrijpt wat iemand nodig heeft, vraagt goed door en vertaalt die inzichten naar heldere, gebruiksvriendelijke ontwerpen. Dat is hoe jij klantgerichtheid laat zien.
Je neemt initiatief en pakt de regie. Je durft te vragen, geeft aan wat jij nodig hebt om goed te kunnen ontwerpen en komt zelf met voorstellen als je ziet dat iets slimmer of duidelijker kan. Jij bent de enige designer op een project dus jij neemt het voortouw.
Samenwerken zit in je manier van werken. Je werkt vanuit het teambelang. Je stemt af met analisten, developers en product owners en zorgt dat iedereen begrijpt wat jouw ontwerp oplevert. Je luistert goed, maar durft ook richting te geven. Want niet iedereen heeft jouw expertise, en dat is waar jouw overtuigingskracht telt. Je kunt je keuzes goed uitleggen, onderbouwen met gebruikersinzichten en anderen meenemen in jouw ontwerpvisie.
Verder heb je:
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Communicatie & Multimedia Design, Human-Computer Interaction of (grafisch/industrieel) ontwerp.
- Ervaring met UX- en UI-design.
- Ervaring met agile/scrum werken.
- Ervaring met design systems.
- Ervaring met het programma Figma is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
- De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 19 januari in Zwolle.
Dienstverband
- Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je wordt onderdeel van het team Klantsystemen, dat bestaat uit 14 collega’s: productmanagers, product owners, projectleiders en digitaal adviseurs. Samen geven we invulling aan de ambities van onze klanten, stakeholders, business owners en opdrachtgevers. We werken veel samen met DICTU en voeren opdrachten uit die vanuit verschillende ministeries binnenkomen. Dat maakt het werk afwisselend en maatschappelijk relevant.
Hoe wordt de functie en het team ervaren door Sharief (UX Designer)?
‘Als UX Designer in team Klantsystemen werk ik aan veel verschillende digitale producten binnen RVO. Daardoor kan ik mijn skills overal inzetten: van hulp-portalen en formulieren tot interne systemen en ons designsysteem. Ik help waar nodig en verbeter continu de gebruikerservaring. De vrijheid om mee te denken en dingen écht beter te maken geeft mijn werk veel betekenis. Samen met product owners, ontwikkelaars en andere collega’s werken we in een fijne sfeer en met Agile-Scrum aan duidelijke, gebruiksvriendelijke oplossingen.’
Eén keer per maand komen we als team fysiek bij elkaar. Meestal op een maandag in Zwolle. De meeste PO’s spreken af om twee keer per week op locatie samen te werken. De overige dagen kan je zelf bepalen waar je werkt, zo werken de meeste collega’s dan thuis.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Anne-Marie Rijsemus
Anne-Marie.Rijsemus@rvo.nl
06-27124874
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl