Uitvoeringscoördinator Energiebesparing

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De verduurzaming van de Nederlandse industrie is een van de grootste en meest actuele opgaven van deze tijd. Het vraagt om visie, daadkracht en slimme oplossingen om tot een toekomstbestendige en concurrerende sector te komen. Geen eenvoudige klus, maar wel een die ertoe doet.

Wij zoeken een uitvoeringscoördinator die de uitvoering van de EED-auditplicht in goede banen leidt. De Energy Efficiency Directive (EED) verplicht grotere ondernemingen om inzicht te geven in hun mogelijkheden voor energiebesparing én de stappen die zij hierin zetten. Dit gebeurt via een rapportageplicht, waarbij zo’n 3.000 rapportages worden ingediend. In deze functie speel je een centrale rol in de coördinatie en afhandeling van dit proces. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van binnenkomst tot beoordeling, en draagt daarmee concreet bij aan de verduurzaming van het Nederlandse bedrijfsleven.

Als uitvoeringscoördinator speel je een sleutelrol in het beoordelen van rapportages binnen de EED-auditplicht. Je stuurt een team van professionals aan, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een soepele uitvoering van de processen. Jouw werk is van directe invloed op de energiebesparing in het Nederlandse bedrijfsleven. Dit zijn je belangrijkste taken:

• Leiding en ondersteuning: Je geeft dagelijkse sturing aan het team dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van rapportages en het uitvoeren van dwangsomprocedures. Je ondersteunt teamleden bij complexe dossiers, lost knelpunten op en bewaakt de voortgang. Eventuele problemen stem je af met de opdrachtmanager.
• Kwaliteitsbewaking: Samen met andere gemandateerden controleer je het werk van adviseurs. Je zorgt voor heldere en constructieve terugkoppeling waar nodig.
• Toezicht op juridische processen: Je ziet erop toe dat dwangsomprocedures correct en binnen de wettelijke kaders worden uitgevoerd.
• Beleidsafstemming: Je stemt beleidsmatige vraagstukken af met medecoördinatoren en de opdrachtgever KGG, en levert input voor verbeteringen in de uitvoering.
• Samenhang in energiebesparingsbeleid: Je maakt deel uit van het coördinatieteam dat de samenhang bewaakt tussen zes verschillende energiebesparingsrapportageplichten. Vanuit deze rol adviseer je KGG over de uitvoering van voortdurend veranderende wet- en regelgeving.
• Inrichting rapportageloket: Je richt samen met het team het rapportageloket in. Dit omvat zowel het loket voor het indienen van rapportages als het bewaken van de voortgang, om waar mogelijk sancties te voorkomen.
• Communicatie en doelgroepbenadering: Je onderzoekt samen met collega’s de doelgroep en ontwikkelt gerichte communicatiestrategieën. Daarnaast stem je de klantcommunicatie af met het Klantcontactcentrum.

Functie-eisen

Je combineert inhoudelijke kennis op het gebied van energiebesparing met een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beweegt soepel tussen inhoud, proces en uitvoering, en weet daarbij steeds de ondernemer centraal te stellen. Met jouw ervaring in teamcoördinatie en jouw vermogen om mensen te verbinden, breng je structuur en richting in complexe uitvoeringsprocessen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat resultaten worden geboekt. Je hebt oog voor de rol van automatisering in het werkproces en weet kansen daarin te benutten. 
Je brengt verder mee:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur met een technische achtergrond of aantoonbare ervaring met energiebesparing en rapportageplichten.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van teams, met een verbindende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.
• Affiniteit met automatisering, zowel in het gebruik als in het slim inrichten van processen.
• Een klantgerichte houding waarbij de belangen van ondernemers centraal staan.
• Sterke communicatieve vaardigheden 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht of Zwolle is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld [aantal] dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

LET OP: voor deze vacature is een preferente kandidaat beschikbaar

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen de afdeling Verduurzaming Industrie werken vijf teams aan een schonere toekomst voor de sector. Het team Verduurzaming Industrie en Energiebesparing voert uiteenlopende trajecten uit, met als gemeenschappelijk doel: het realiseren van grootschalige, complexe industriële innovaties. Deze projecten bevinden zich midden in de beleidsmatige en politieke dynamiek en staan volop in de belangstelling. Een boeiende werkomgeving waarin je écht impact kunt maken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joost Nauta
joost.nauta@rvo.nl
06-46372875

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl