Uitvoeringsexpert Monitoring en Signalering Grondgebonden

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als uitvoeringsexpert binnen het team Monitoring en Signalering speel je een sleutelrol in de uitvoering van het Nederlandse landbouwbeleid. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat regels daadwerkelijk worden nageleefd. In een dynamische omgeving, waarin het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) continu in ontwikkeling is, krijg je de ruimte om richting te geven, te structureren en impact te maken.

Waar jij aan werkt

In jouw rol als coördinator binnen het cluster Fysieke controle werk je aan de verdere inrichting en optimalisatie van de uitvoering van controles. Je beweegt je in een speelveld waarin nog niet alles vastligt en waar keuzes over werkwijzen en processen zorgvuldig moeten worden gemaakt. Juist in deze context breng jij overzicht en structuur aan. Je zorgt ervoor dat controles – uitgevoerd door ketenpartners zoals NVWA en NEO – effectief en efficiënt worden voorbereid, uitgezet en verwerkt, zodat subsidieaanvragen zorgvuldig kunnen worden beoordeeld.

Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling van het cluster Fysiek, waar de komende periode sprake is van groei en verandering. Door de toename van controles binnen onder andere de ECO-regeling en de inzet van nieuwe systemen, is het noodzakelijk om processen schaalbaar en toekomstbestendig in te richten. Jij speelt hierin een centrale rol door richting te geven aan de manier van werken, het begeleiden van medewerkers en het bewaken van de samenhang tussen verschillende onderdelen zoals het Areaal Monitoring Systeem (AMS) en toepassingen als de GeoTag Photoapp.

Verder houd jij je bezig met het:

• vertalen van beleid en kaders naar concrete en uitvoerbare processen, planningen en werkinstructies;
• aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers binnen het cluster, met oog voor ontwikkeling en resultaat;
• bewaken van de voortgang, kwaliteit en prioritering van werkzaamheden binnen het cluster;
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders;
• afstemmen en samenwerken met ketenpartners en collega’s binnen en buiten het team Monitoring en Signalering; 
• signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in processen en samenwerking.

Functie-eisen

In deze functie kom je terecht in een dynamische omgeving waarin het belangrijk is dat jij het hoofd koel houdt en altijd het overzicht bewaart. Je werkt nauw samen met diverse teams binnen de keten, waarbij goed kunnen afstemmen essentieel is. Jij weet opdrachten tijdig en zorgvuldig op te leveren, kunt processen plannen en organiseren en bent resultaatgericht in alles wat je doet. Samenwerken, overzicht houden en het behalen van doelen staan bij jou voorop, terwijl je tegelijkertijd proactief kansen en knelpunten signaleert. Je hebt het vermogen om te sturen op het maken en halen van de planning.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau
• relevante werkervaring in een coördinerende rol binnen een uitvoerings- of toezichtomgeving
• aantoonbare ervaring met het vertalen van vraagstukken naar concrete uitvoeringsoplossingen
• affiniteit met of kennis van de agrarische sector en het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB)

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen het team Monitoring en Signalering Grondgebonden, onderdeel van de afdeling Grondgebonden Subsidies en GEO-register binnen de directie Duurzame Landbouw en Natuur. In dit team werken bevlogen collega’s die hun werk serieus nemen en samen bouwen aan een toekomstgerichte landbouwsector.

We vormen een hecht en enthousiast team met oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en duidelijke communicatie. We houden van aanpakken, nemen verantwoordelijkheid en staan klaar voor elkaar wanneer dat nodig is. Samen zorgen we ervoor dat onze dienstverlening betrouwbaar en op tijd is, met oog voor de burger en voor verbetering. We werken nauw samen met collega’s uit andere teams en zetten in op heldere afstemming in de hele keten. Onze kernwaarden? Werkplezier, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en ruimte voor ontwikkeling.

Binnen dit team maak je deel uit van het cluster Fysiek. Samen met andere collega’s beoordeel en verwerk je de resultaten van fysieke controles voor een rechtmatige uitbetaling van GLB subsidies.

Jij werkt nauw samen met de andere coördinerend Uitvoeringsexpert in de dagelijkse aansturing van het cluster en bewaakt samen de voortgang.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wybren Rijpma
wybren.rijpma@rvo.nl
0621159518

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl