Business Controller bij de Koninklijke Landmacht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben je klaar om het zenuwcentrum van onze organisatie te worden en alle processen te leren kennen die ons drijvend houden? Navigeer je moeiteloos door een dynamische omgeving waar operationele behoeften en financiële realiteit elkaar ontmoeten? 

De Afdeling Materieel van de Directie Materieel en Diensten (DM&D) zoekt een financieel scherpe Business Controller die met passie voor de supply-chain onze organisatie vooruithelpt.

Jouw uitdaging: De verbindende schakel in de materiële instandhouding

Als Business Controller speel je een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de instandhouding van de grondgebonden wapensystemen van Defensie. Je gaat werken binnen de sectie logistiek met zestien gedreven collega’s.

In deze sleutelrol ben je, samen met het Bureauhoofd Instandhouding, de primaire adviseur van Hoofd Materieel & Logistiek. Je brede Business Control blik is van onschatbare waarde bij complexe materieel- en reorganisatietrajecten en de implementatie van nieuwe systemen. Je bevindt je in een boeiend spanningsveld: je zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn voor onze eenheden, terwijl je tegelijkertijd een gecontroleerde planning en realisatie van de instandhoudingsbudgetten bewaakt.

Wat ga je doen?

Je voert de regie over de materiële behoeften en de bijbehorende ramingen door:

• Behoeftesturing: Het valideren van de behoeften binnen het domein van de grondgebonden wapensystemen van Defensie en de normstellende clusters van het Materieellogistiek Commando op het gebied van de instandhouding.
• Financieel Management: Het optreden als ramingsverantwoordelijke DM&D voor de allocatie van de materiële exploitatie en het adviseren over de instandhoudingsbudgetten.
• Data-analyse: Het interpreteren van complexe cijfers en deze vertalen naar heldere, toegankelijke rapportages en adviezen die direct duidelijkheid scheppen voor de besluitvorming.
• Stakeholdermanagement: Het vertegenwoordigen van de belangen van de landmacht in diverse overlegorganen en fungeren als aanspreekpunt voor partners zoals het Commando Materieel en IT, het Defensie Ondersteuningscommando, de Koninklijke Marechaussee, Koninklijke Luchtmacht en Koninklijke Marine.

Functie-eisen

Wij zoeken een professional die met analytische precisie en een visie voor ontwikkeling onze financiële toekomst vorm wil geven. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen en beschikt over een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn.

Jouw profiel:

• Opleiding: Je beschikt tenminste over een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Logistiek.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met planning en control processen en hebt bij voorkeur al een functie binnen het materieel-logistieke vakgebied vervuld.
• Kennis: Je hebt inzicht in keten logistieke bedrijfsprocessen en bent bekend met projectplanningsmethodieken zoals Prince-2.
• Vaardigheden: Je hebt een passie voor cijfers, kunt uitstekend overweg met SAP en het Microsoft Officepakket, en weet complexe adviezen overtuigend te verwoorden.

Wat bieden wij?

Een uitdagende positie in het hart van de defensieorganisatie, waar jouw expertise direct bijdraagt aan de materiële gereedheid en inzetbaarheid van onze eenheden.

• Ontwikkeling: Wij bieden een breed scala aan opleidingen en cursussen om je kennis te verdiepen; jouw zelfontwikkeling staat centraal.
• Flexibiliteit: Een moderne werkomgeving met een gezonde balans tussen thuis en op kantoor werken.
• Netwerk: De kans om een uitgebreid netwerk op te bouwen binnen de gehele krijgsmacht.

Interesse?

Ben jij de professional die cijfers moeiteloos vertaalt naar strategische adviezen en wil je meebouwen aan een moderne krijgsmacht? Wij bieden je een unieke plek waar jouw groei en de inzetbaarheid van onze eenheden hand in hand gaan. We kijken uit naar je reactie: veranker jezelf bij de Koninklijke Landmacht als de Business Controller die ons gezamenlijk vooruit helpt! 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Schmidt
j.schmidt@mindef.nl
06129528 91

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Leonie Smaling
hrservicedesk@mindef.nl
0613471132