Coördinator Nationale Zorgreserve & Capaciteitsopbouw Defensiezorg

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Maak het verschil in de continuïteit van de zorg binnen Defensie
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie staat voor een unieke uitdaging. In situaties waarin militaire zorgprofessionals grootschalig worden ingezet voor internationale operaties of een NAVO Hoofdtaak 1-scenario, moet de continuïteit van de militaire gezondheidszorg en de ondersteuning van Defensie gewaarborgd blijven.
Daarom zoeken wij een Coördinator Nationale Zorgreserve & Capaciteitsopbouw. In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een netwerk van gekwalificeerde zorgprofessionals die op vrijwillige of contractuele basis beschikbaar zijn om tijdelijk functies van militaire zorgmedewerkers over te nemen tijdens periodes van verhoogde inzet.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Nationale Zorgreserve ben je de drijvende kracht achter de werving en beschikbaarheid van een landelijke zorgreservepool. Je werkt op het snijvlak van gezondheidszorg, arbeidsmarkt, crisisvoorbereiding en nationale veiligheid.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch wervingsplan voor de Nationale Zorgreserve.
• Actief benaderen van zorgprofessionals binnen ziekenhuizen, ambulancediensten, GGZ-instellingen, huisartsenorganisaties en zelfstandige zorgpraktijken.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met zorginstellingen, beroepsverenigingen, opleidingsinstituten en overheidsorganisaties.
• Organiseren van informatiebijeenkomsten, wervingscampagnes en netwerkactiviteiten.
• Inrichten en beheren van een registratiesysteem voor beschikbare reservisten.
• Coördineren van screening-, selectie- en plaatsingsprocessen.
• Adviseren van de DGO-leiding over personele gereedheid en vervangingscapaciteit.
• Ontwikkelen van programma's voor opleiding, training en oefening van de zorgreserve.
• Ondersteunen van crisis- en mobilisatievoorbereidingen.
• Monitoren van beschikbaarheid, competenties en inzetbaarheid van reservisten.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een verbindende professional die begrijpt hoe de Nederlandse zorgsector functioneert en die mensen weet te enthousiasmeren voor een maatschappelijke bijdrage aan de nationale weerbaarheid.
Je beschikt over:
• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen de zorgsector, personeelsbemiddeling, arbeidsmarktcommunicatie of crisisorganisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling.
• Kennis van gezondheidszorgprocessen en personeelsplanning.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Affiniteit met Defensie, veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
• Het vermogen om zowel strategisch als operationeel te werken.
 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. 
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt. 

Bijzonderheden

Wat bieden wij?
• Een unieke functie met directe impact op de nationale paraatheid.
• De mogelijkheid om een nieuw en innovatief programma vorm te geven.
• Samenwerking met zowel Defensie als civiele zorgorganisaties.
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform Defensie-richtlijnen.
Waarom deze functie?
Wanneer militaire artsen, verpleegkundigen, operatieassistenten, tandartsen, psychologen en andere zorgprofessionals worden ingezet voor nationale of internationale missies, draagt de Nationale Zorgreserve bij aan het behoud van essentiële zorgcapaciteit. Als Coördinator Nationale Zorgreserve speel jij een sleutelrol in het opbouwen van deze strategische personele reserve en daarmee in de weerbaarheid van Nederland.
Jouw werk zorgt ervoor dat Defensie haar operationele taken kan uitvoeren zonder dat cruciale zorgcapaciteit verloren gaat.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Staf DGO maakt onderdeel uit van de DGO. Staf DGO ondersteunt commandant DGO bij zijn verantwoordelijkheden. Voor die taak geeft staf DGO functioneel richtlijnen aan de DGO-bedrijven voor hun dagelijkse bedrijfsvoering en aansturing en ondersteunt de bedrijven bij de uitvoering van hun taken.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer E.P.J Laenen, Projectleider Personeel
EPJ.Laenen@mindef.nl
0683167699

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw S.M.I Staal, Senior HR Adviseur
SMI.Staal@mindef.nl
0630792408