Data Officier

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Data Officer voor het Civil-Military Centre of Expertise for Trauma Care

Combineer jij strategisch advies, technische expertise en projectleiderschap om de data‑omgeving van het Civil-Military Centre of Expertise for Trauma Care toekomstbestendig, compliant en van hoge kwaliteit te maken? Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere optimalisatie van de civiele- en militaire traumazorgketen?

Waar kom je te werken?
Je treedt als burgermedewerker in dienst bij bij de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), en je komt te werken in het Centraal Militair Hospitaal (CMH). De werkzaamheden worden verricht binnen het Civil-Military Centre of Expertise for Trauma Care (CETC) van het Centraal Militair Hospitaal. 

Het doel van het CETC is bijdragen aan het bereiken van nul vermijdbare sterfte en minimaliseren van trauma gerelateerde invaliditeit voor zowel militairen als burgers. Daarbij staat centraal het continu verbeteren van zorgpaden door uitvoeren van toegepast onderzoek en het ontwikkelen en delen van kennis over innovaties en (data-)technologie ter versterking van waarde gedreven traumazorg. Het CETC bestaat uit een hoofd CETC, een researchcoördinator/senior onderzoeker, een coördinator simulatielab, een data officer, een data scientist, een postdoc onderzoeker militaire acute brandwondenzorg, een coördinator netwerken/hubs & subsidies en (PHD-) studenten. Tevens zijn een senior onderzoeker Patiënt Journey en een developer simulatielab geplaatst vanuit het UMC Utrecht. 
Het CETC is in 2024 opgericht als innovatieproject waarbij het team gezamenlijk werkt aan het verder uitbouwen van de benoemde ambities. De teamleden werken samen aan de initiatie, coördinatie en uitvoeren van onderzoek en projecten die bijdragen aan de missie. 

Wat ga je doen?
De Data Officer adviseert vanuit de eigen expertise de leiding van het CETC en draagt zorg voor begeleiding en ondersteuning van de researchprogramma’s en CETC-projecten. Jij bent de data kennisautoriteit voor en namens het CETC en zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en uitvoering van dataproducten, -diensten, - en -processen. De werkzaamheden worden langs de volgende drie lijnen uitgevoerd:

Strategisch advies & kwaliteitsbewaking: Je adviseert het CETC-management over datavraagstukken, zorgt dat beleid en processen aansluiten op de bredere datastrategieën en het CETC-meerjarenplan, en beoordeelt en verbetert de kwaliteit en het beheer van data- en informatiestromen. Je ziet toe op een solide borging van datakwaliteit, bewaakt compliance in innovatietrajecten en waarborgt dataproducten met transparante, goed uitlegbare analyses.

Data‑kennisautoriteit & innovatieleider: Je analyseert trends en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleids- en productvoorstellen, signaleert kansen en risico’s rond data, data-science en AI en adviseert over technieken, ontsluiting en hergebruik. Daarnaast initieer en leid je data-technologieprojecten, voer je toegepast onderzoek uit en onderhoud je netwerken met kennisinstituten, universiteiten en de industrie, waarbij je het CETC actief vertegenwoordigt in (inter)nationale werkgroepen en fora.

Ontwikkeling, implementatie & evaluatie van data‑oplossingen: Je ontwerpt en ontwikkelt data-science- en governance-producten, -diensten en processen op basis van analyses en onderzoek, stemt deze af met andere beleidsgebieden en houdt rekening met organisatorische ontwikkelingen en haalbaarheid. Je draagt bij aan implementatie- en uitvoeringsplannen, begeleidt besluitvorming en schakelt waar nodig experts in, waarbij je voortgang en kwaliteit bewaakt. Tot slot evalueer je de effectiviteit van de opgeleverde producten en processen en stuur je bij wanneer dat nodig is.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
• Een afgeronde academische opleiding (doctoraal of WO-master) binnen het domein van Data Science of soortgelijk
• Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere data science en data governance domeinen
• Je bent succesvol in projectmatig werken
• Relevante ervaring binnen de gezondheidszorg
• Relevante ervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI)
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Wat wij bieden:
Wij vinden het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen en daarvoor is een ruim opleidingsbudget aanwezig. Bovendien zijn er binnen Defensie volop doorgroeimogelijkheden. Je komt te werken in een dynamische en innovatieve werkomgeving met een prettige en professionele werksfeer. Binnen het team heerst een sterke drive om samen écht impact te (gaan) maken.

Ben jij de perfecte kandidaat?
Reageer dan snel met je cv en een motivatiebrief! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het CMH is gevestigd in Utrecht en in alliantie verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Het CMH biedt gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten (role 4 functie). Met de Militaire Bloedbank (MBB) is het CMH systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie. Daarnaast is het CMH met het CETC voor Defensie op de gebieden van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs de schakel met de civiele traumazorg, zowel in Nederland als internationaal. Door de schakel met de civiele traumazorg en het civiel-militaire karakter, is het CETC binnen het UMC Utrecht ondergebracht bij het Traumacentrum. 

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kolonel H. v/d Wal, Hoofd CETC
H.vd.Wal.02@mindef.nl
0619304031

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. Warnik, P&O Adviseur
werken.bij.DGO@mindef.nl
0623881754