Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Advies & Kwaliteit van de afdeling Systemen & Analyse van het Materieel Logistiek Commando (MatlogCo). MatlogCo heeft tot doel het leveren van modern, robuust, veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel aan alle operationele gebruikers van de krijgsmacht.

De doelstelling van de afdeling Systemen & Analyse is het leveren van een bijdrage aan het optimaliseren van de instandhouding en het realiseren van de vereiste materiële beschikbaarheid van grondgebonden systemen gedurende de gehele levensduur. Binnen de sectie Advies & Kwaliteit hebben evaluatiegroepen en het nazorgteam als doel om actueel inzicht te verkrijgen in de technische toestand van het (geïnspecteerde) materieel en het uitgevoerde onderhoud. Zij adviseren over de materieellogistieke processen op eenheidsniveau bij CLAS-eenheden middels product- en procesaudits. Daarbij begeleidt de sectie gebruikers, adviseert zij commandanten en doet zij verbetervoorstellen op het gebied van OLM-ILM-onderhoud.

Werkzaamheden

Als Inspecteur Intandance Materieel voer je een gevarieerd en verantwoordelijk takenpakket uit. Je richt je voornamelijk op de volgende kerngebieden:

Controle van het proces onderhoud

Je controleert de uitvoering van het onderhoudsproces door middel van grondige inspecties en audits. Hierbij:

• Bestudeer en toets je de eisen waaraan het onderhoud dient te voldoen;
• Registreer je de geconstateerde gegevens en bevindingen nauwkeurig;
• Rapporteer je over structurele tekortkomingen aan de commandant van het evaluatieteam.

Controle van het materieel van de klant

Je bewaakt de kwaliteit van het materieel door:

• Het bestuderen en toetsen van de eisen waaraan het materieel dient te voldoen;
• Het registreren en doorspreken van de geconstateerde gegevens met het evaluatieteam;
• Het rapporteren van structurele tekortkomingen aan de commandant.

Advisering en Assistentie

Je ondersteunt en adviseert het evaluatieteam door:

• Het verzamelen van relevante informatie en deze te interpreteren op bruikbaarheid;
• Het formuleren en presenteren van diverse, proactieve adviesvoorstellen;
• Het (doen) toezien op de correcte uitvoering van gegeven adviezen en verbeteringen.

Verantwoordelijkheden:

In deze functie ben je verantwoording verschuldigd aan de commandant van het evaluatieteam met betrekking tot de uitvoering en resultaten van jouw werkzaamheden. Het kader wordt gevormd door vigerende richtlijnen, publicaties, procedures, handboeken en reglementen; deze vormen de basis voor het opstellen van jouw rapporten en adviezen. Je krijgt de zelfstandigheid en speelruimte om beslissingen te nemen over de inhoud van je gevraagde, maar zeker ook ongevraagde adviezen.

Functie-eisen

• Opleidingsniveau MBO-3.
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van intendance materieel.
• Kennis van richtlijnen, procedures op materieellogistiek gebied.
• Kennis op het gebied van kwaliteitszorgsystemen.

Gewenst:

• Opleidingsniveau MBO-4
• Kennis van SAP .

Locatie & Bijzonderheden

Let op: dit betreft een reizende functie waarbij jouw woonplaats in de praktijk fungeert als standplaats. Voor de uitvoering van de werkzaamheden ben je veel op pad (PNOD benodigd). Daarnaast ben je bereid om aanvullende cursussen en onderhoudsopleidingen te volgen die gerelateerd zijn aan jouw werkzaamheden. In deze rol kun je tevens optreden als mentor voor collega’s, zoals C-ODBgp, C-DAAgp of overeenkomstige functionarissen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Selectieproces:

• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:

• Afdeling Techniek
• Material Maintenance Organization
• Staf MatlogCo
• Afdeling Logistiek
• P&O MatlogCo
• Afdeling Systemen & Analyse
• 300 Materieellogistieke Compagnie
• F&C MatlogCo

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan Janssen
JAL.Janssen@mindef.nl
+31623717520

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Geert van der Velden
ga.vd.velden@mindef.nl
0652073578