Technisch Specialist Militaire Bovenwater Sensoren

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Technisch Specialist Militaire Bovenwater Sensoren zorg je, samen met je collega’s, dat de marine tijdig beschikt over de beste bovenwater sensoren voor beeldopbouw en ondersteuning van wapeninzet.

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met een primaire focus op het aandachtsgebied van elektro-optische bovenwater sensoren en de EOV aspecten binnen het elektro-optische domein.

Je takenpakket bestaat op hoofdlijnen uit:
-    Het ondersteunen van complexe nationale en internationale projecten.
-    Het opstellen van toetsbare programma’s van (technische) eisen voor bovenwater sensorsystemen die onderdeel zijn van deze projecten.
-    Het analyseren en beoordelen van specificaties en offertes op basis van de gestelde eisen.
-    Het begeleiden van beproevingen, bij zowel de fabrikant als aan boord van de eenheden van de Koninklijke Marine, om te controleren of bovenwater sensorsystemen aan de gestelde eisen voldoen.
-    De voorbereiding van de ingebruikname van nieuwe bovenwater sensorsystemen (bv. Onderhoudsplan, trainingen, documentatie).
-    Het opstellen, onderhouden en beschikbaar houden van de (technische) eisen op systeem- of installatieniveau.
-    Het adviseren over onderhoud, gebruik en prestatiebewaking van bovenwater sensorsystemen. 
-    Het opstarten en begeleiden van onderzoek, studies en technologieontwikkeling bij kennisinstituten, industrie en/of universiteiten.
-    Het coördineren en bewaken van de samenhang en voortgang van projecten en onderzoeks- en technologieprogramma’s. 
-    Het deelnemen aan (inter)nationale werkgroepen.
-    Het ondersteunen van het opstellen van behoeftestellingen voor nieuwe projecten. 
-    Het uitvoeren van marktverkenningen.
-    Het bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied en het identificeren van eventuele kennisbehoeften.
-    Het beschikbaar houden, documenten en toegankelijk maken van relevante technische (vak)kennis en expertise.

Functie-eisen

-    Een afgeronde WO-studie OF een afgeronde HBO-studie aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
-    Een relevante (technische) opleiding in relatie tot de aandachtsgebieden elektro-optiek en/of elektronische oorlogsvoering.
-    Kennis van voor bovenwater elektro-optische sensortechnologie relevante technologie-gebieden zoals bv. signaalverwerking, beeldherkenning en/of machine learning. 
-    Een relevante (technische) opleiding in relatie tot het aandachtsgebied radar is een pre.
-    (Werk)ervaring in één of meerdere van de aandachtsgebieden (radar, elektro-optiek of elektronische oorlogsvoering) is een pre.
-    Ervaring met projectmatig werken.
-    Goed Nederlands kunnen spreken en schrijven.
-    Goed Engels kunnen spreken en schrijven.

Competenties:
-    Oordele
-    Mensgerich
-    Samenwerke
-    Initiatif
-    Analysere
-    Plannen en organisere
-    Creatie
-    Communicere

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

-    Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk vo 23 april 2026 bij ons binnen te zijn
-De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 11 mei 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
-    Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
-    Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.    
-    Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 
 

#LI-MH1 #LI-Hybrid

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Het bureau waar je gaat werken, Bovenwater Surveillance Technologie, heeft momenteel 14 medewerkers. Het is een gemotiveerd en enthousiast team van militairen en burgermedewerkers, variërend in leeftijd. Er is een goede cohesie en fijne werksfeer. Dit vinden we belangrijk om gezamenlijk de schouders onder de soms drukke en uitdagende werkzaamheden te kunnen zetten.

Bovenwater Surveillance Technologie valt onder de sectie Wapen- en Sensortechnologie. Deze sectie levert militaire en technische kennis en expertise ten behoeve van het specificeren, ontwikkelen, realiseren, introduceren, in stand houden en borgen van de militaire maritieme capaciteiten en de afstoting ervan. De sectie heeft een sterke focus op innovatie en weet deze verankerd in intensieve samenwerking met nationale en internationale kennisinstituten, internationale organisaties, kennisnetwerken, industrieën en partnerlanden. Andere bureaus binnen de sectie Wapen- en Sensortechnologie zijn Onderwater Gevechtstechnologie, Bovenwater Wapentechnologie en Integrated Air & Missile Defence.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Raamsveld,Dennis
D.Raamsveld@mindef.nl
0622124070

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maaike Hoogland
MA.Hoogland@mindef.nl
0651951484