Mdr Informatiemanager vastgoedinformatie
Vacature kenmerken
| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | - 38 |
| Maandsalaris | €4.772,00 - €6.549,00 |
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening |
| Vacaturenummer | 71742 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Functiegroep | Burger |
Functieomschrijving
Het integraal Gebiedsinformatiemodel (iGIM) is het data-gedreven ecosysteem van DVM om inzicht, overzicht en regie te behouden op de vastgoedportefeuille van Defensie. Wil jij binnen de sectie vastgoedinformatie van DVM de spil zijn op het gebied van informatiemanagement door de gehele keten en heb jij een passie voor het analyseren van data en (GIS) modelleren van processen?
Als medior informatiemanager vastgoedinformatie met een sterke GIS focus draag je met je team bij aan een professionele vastgoedorganisatie (DVM) en aan de doorontwikkeling van het data gedreven ecosysteem voor vastgoedinformatie: het integraal gebiedsinformatiemodel (iGIM). Je speelt een sleutelrol in het verder brengen van geo-informatievoorziening, ruimtelijke datamodellering en het toepassen van GIS technologie binnen de vastgoedketen.
Binnen het team ben jij voor collega’s én opdrachtgevers het aanspreekpunt voor het opstellen en beheren van informatiemodellen en GIS modellen, inclusief het borgen van geo-standaarden, topologie, datakwaliteit en ruimtelijke analyses. Je verzorgt de intake van gebruikerswensen of informatieprojecten en vertaalt deze naar concrete GIS oplossingen of datavraagstukken, die je vervolgens delegeert naar de juiste specialisten binnen het team.
Je werkt intensief samen met een pool van externe GIS en dataspecialisten die tijdelijk of langdurig worden ingezet om het iGIM te optimaliseren. Je bewaakt de samenhang tussen vastgoeddata, geo-informatie, BIM gegevens en andere ruimtelijke bronnen, en zorgt dat deze logisch en duurzaam in het ecosysteem landen.
Daarnaast ondersteun je de teamleider met rapportages, geo analyses, businesscases en effectanalyses waarin ruimtelijke componenten een belangrijke rol spelen. Binnen het team draag je bij aan de ontwikkeling van LowCode toepassingen, waarbij je GIS functionaliteit en kaartvisualisaties integreert in gebruikersvriendelijke oplossingen.
Je neemt zelfstandig beslissingen over ontwerpkeuzes in datamodellen, geo datamodellen, kaartlagen, services, ruimtelijke relaties en prioritering van werkzaamheden. Je bent het gezicht van het team richting opdrachtgevers binnen de defensieonderdelen en weet GIS mogelijkheden helder te vertalen naar waardevolle toepassingen voor de organisatie.
Functie-eisen
Opleiding
Vereist: Afgeronde Master (NLQF-7 opleiding) in een relevante Bèta richting, zoals bijvoorbeeld:
Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Civiele techniek, Computer Science/information Science, Data
Science of Built Environment, Technische Bestuurskunde.
Gewenst:
Gevolgde cursussen in een LowCode toepassing, GIS, Systems Engineering
Vereist:
- Minimaal 2 jaar ervaring met het managen van de informatiebehoefte t.b.v. datagedreven projecten
en processen;
- Minimaal 2 jaar ervaring met ontwerpen, coördineren en bouwen van data-oplossingen;
Competenties:
Communiceren, Analyseren, Plannen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.772,00 - €6.549,00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
De directie Defensie Vastgoedmanagement (DVM) bestaat uit een directeur en vijf afdelingen: Programmamanagement, Behoeftestelling& Monitoring, Assetmanagement, Leefomgeving en Vastgoed DOSCO en Projectafdeling Transformatie Vastgoed Defensie. Daarnaast maken de Servicedienst Vastgoed Defensie en de bij het RVB gedetacheerde burgers en militairen deel uit van DVM.
In totaal bestaat DVM uit 196 vaste VTE’en en een aantal tijdelijke functies. DVM verricht zijn werkzaamheden vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht alwaar nog meer Defensieonderdelen zijn gehuisvest.
Defensie Vastgoed Management richt zich op vastgoed dat past bij een moderne en groeiende krijgsmacht. Defensie is namelijk één van de grootste vastgoedbeheerders in Nederland waar specialistische infrastructuur voor nodig is. En dat betekent afwisseling. Als onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando brengen we de behoefte aan huisvesting, infrastructuur en vastgoeddiensten in kaart. Dat vertalen we naar opdrachten voor interne en externe leveranciers. Samen dragen we bij aan de realisatie en het beheren van bijvoorbeeld havens, vliegvelden, kazernes en natuur- en schietterrein.
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Ministerie van Defensie
Afdelingsomschrijving
Het Defensie Vastgoed Management richt zich op vastgoed dat past bij een moderne en groeiende krijgsmacht. Defensie is namelijk één van de grootste vastgoedeigenaren in Nederland met een specialistische vastgoedportefeuille. En dat betekent afwisseling. Als onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando brengen we de behoefte van huisvesting, infrastructuur en vastgoeddiensten in kaart. Dat vertalen we naar opdrachten voor interne en externe leveranciers. Samen dragen we bij aan de realisatie en het beheer van bijvoorbeeld havens, vliegvelden, kazernes en natuur- en schietterrein.
Afdeling-URL
www.defensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
LKOL T.G.M. Bouwman-Koot, Sr Informatiemanager Vastgoed
TGM.Bouwman.Koot@mindef.nl
0612988543
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw L.M. van Duuren, HR adviseur
LM.v.Duuren.02@mindef.nl
0620329591