Senior Software Architect

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Ben jij een Software Architect met ervaring op het gebied van Handhaving en Opsporing? Dan is deze functie binnen JIVC zeker iets voor jou. Als software architect werk je samen met professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten binnen de handhaving en opsporingsketen.

Wij zijn op zoek naar een gedreven software architect die analytisch sterk is, overzicht behoudt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering binnen het JIVC.

Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de software‑architectuur en informatiesystemen binnen de handhaving en opsporingsketen. Je geeft invulling aan het ontwerpen, realiseren en onderhouden van deze architectuur, waarbij je bijdraagt aan een robuuste, schaalbare en goed beheerde IT‑omgeving. Daarnaast adviseer je het management over de methodische aspecten van de software‑architectuur, zodat strategische keuzes onderbouwd zijn met best‑practice‑kennis en technische expertise.

Dit vragen wij

Jij bent een software architect die analytisch en communicatief sterk is en veel ervaring heeft met integraties met andere systemen. Je bent een teamspeler, neemt initiatief om iets geregeld te krijgen en zoekt graag de samenwerking op met andere stakeholders (binnen en buiten de afdeling).

Verder heb je:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (bij voorkeur diploma of te toetsen met een capaciteitentest). Opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskundige informatica.
• Minimaal 3 jaar ervaring met meerdere ontwikkeltrajecten en meerdere klantgebieden.
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmatig werken.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een ontwikkeltraject.
• Minimaal 3 jaar ervaring op meerdere platforms.
• Minimaal 3 jaar ervaring in alle fases van het applicatie ontwikkelproces binnen de IV-keten.
• Certificaat of deelopleiding op het gebied van TOGAF 9.1.
• Certificaat of deelopleiding op het gebied van Archimate 3.0.
• Certificaat of deelopleiding op het gebied van PRINCE2 Practitioner.

Voor het werken binnen COC2 I&V is een VGB A-screening verplicht. Deze screening maakt onderdeel uit van het wervingsproces.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is dé IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze directie worden Defensieonderdelen ondersteund door betrouwbare en veilige IT-oplossingen.
Je komt te werken op de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuïteit essentieel zijn. Binnen de afdeling ga je werken in het ontwikkelteam in Utrecht. Binnen Handhaving en Opsporing wordt gewerkt aan een cloud-based dataplatform dat de Koninklijke Marechaussee ondersteunt bij haar taakuitvoering i.h.k.v. opsporing en handhaving, om er te staan als het er op aankomt. Zodat de Koninklijke Marechaussee nóg beter kan waken over de veiligheid van Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daniël Robbers
D.Robbers@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR
RA.Postma@mindef.nl