Senior adviseur CIO datamangement

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de digitale toekomst van Defensie? En zorgen dat data betrouwbaar, goed georganiseerd en slim gebruikt wordt voor besluitvorming en innovatie? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Senior Adviseur CIO-office – Datamanager werk je binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) aan het verbeteren van datamanagement en informatiegericht werken. COMMIT beheert grote hoeveelheden data die essentieel zijn voor het uitvoeren van taken en het nemen van beslissingen.

In deze functie zorg jij ervoor dat data binnen COMMIT beter vindbaar, betrouwbaarder en beter bruikbaar wordt. Je werkt daarbij volgens het internationaal erkende raamwerk DAMA-DMBOK2 en het Defensiebeleid voor data governance en datamanagement.

Je speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van Defensie, in een omgeving waar steeds meer aandacht is voor datakwaliteit, privacy, ethiek, informatiehuishouding en de uitlegbaarheid van besluiten. Ook werk je mee aan de verbinding tussen IT, business en data, en aan de verdere ontwikkeling van de Data Catalog.

Als Sr adviseur CIO-office – Datamanager ben je verantwoordelijk voor het inrichten, beheren en verbeteren van de Datamanagement conform DAMA/DMBOK. Je opereert als centrale schakel tussen businesseigenaren, IT en data-professionals.

De werkzaamheden zullen de eerste periode met name betrekking hebben op:
1. Inventarisatie huidige situatie met als resultaat: een herkenbaar en gedragen beeld van waar COMMIT nu staat.
2. Vertaling naar verbeterkansen & prioriteiten met als resultaat: focus en richting, geen allesomvattend theoretisch model.
3. Opstellen verbeterplan Datamanagement met als resultaat: een praktisch werkdocument dat direct uitvoerbaar is.
4. Actieve implementatie & activatie Data Catalog met als resultaat: een gebruikte Data Catalog, geen leeg registratiesysteem.

Aan de hand van het door jou opgestelde verbeterplan zullen de vervolgstappen en -werkzaamheden worden bepaald. Uiteraard is continue verbetering en borging onderdeel van de werkzaamheden. 

Daarnaast draag je binnen het CIO-office bij aan de analyses van plannen en ontwikkelingen en het opstellen van producten op het gebied van een of meerdere van de aandachtsgebieden van het CIO-office COMMIT. Ook verzorg je de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen of voer je evaluaties en monitoringactiviteiten uit. Als adviseur bouw je en onderhoud je relaties en netwerken. 

Je stemt je werkzaamheden af met de Chief Data Officer (CDO), tevens rapporteer je aan de CDO. De basis van je werkzaamheden zijn DAMA/DMBOK, Defensiebeleid op het gebied van Data Governance en Datamanagement en strategische beleidslijnen en in algemene termen geformuleerd beleid.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren en stevige Datamanager die graag werkt op het snijvlak van data, organisatie en strategie. Je voelt je thuis in een complexe omgeving en weet structuur aan te brengen in grote hoeveelheden informatie.

Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding, bij voorkeur in Business & IT, Bedrijfskunde of Informatie

Minimaal 5 jaar ervaring met datamanagement en data governance binnen complexe organisatie

Aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van datamanagement- en datakwaliteitsprocessn

Ervaring met de implementatie en/of doorontwikkeling van een Data Catalg

Ervaring in (semi-)publieke of sterk gereguleerde organisaties

Aantoonbare ervaring met het verbinden van strategie en uitvoering in datamanagementvraagstukken

In het bezit van minimaal CDMP Associate-certificering

Je bent analytisch sterk en weet complexe datavraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en beweegt je soepel tussen directie, business en IT. Daarnaast ben je resultaatgericht, weet je draagvlak te creëren voor data governance en signaleer je proactief kansen en risico’s.

Je bent goed in plannen en organiseren en weet verschillende belangen en krachtenvelden binnen de organisatie effectief te benutten. Ook denk je conceptueel en ben je in staat om nieuwe werkwijzen en oplossingen te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-FG1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je komt te werken bij de decentrale CIO-office van COMMIT. De decentrale CIO-office van COMMIT bestaat uit ca 50 personen van diverse leeftijd en met diverse werkervaring en achtergrond. De decentrale CIO-office van COMMIT is opgedeeld in drie secties: CIO, Ontwikkeling & Beheer en COMMIT ERP. 

Binnen de decentrale CIO-office COMMIT zijn de volgende aandachtsgebieden onderkend: informatieplanning & -strategie, informatievoorziening, informatiehuishouding, datascience & AI, cyber & security, privacy & ethiek. Iedere collega van de decentrale CIO-office COMMIT heeft in eerste instantie zijn/haar eigen aandachtsgebied, maar veel onderwerpen overlappen meerdere aandachtsgebieden waardoor je regelmatig samenwerkt binnen het team. Jouw functie van Sr adviseur CIO – Datamanager is geplaatst binnen het aandachtsgebied Datascience & AI van de sectie CIO.

 Als CIO-office COMMIT werken we 1 a 2 dagen fysiek samen op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Daarnaast is thuiswerken in deze functie veelal mogelijk. Incidenteel kunnen de werkzaamheden plaats hebben op een andere (defensie)locatie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annelore van Esch, CDO-COMMIT
AE.v.Esch@mindef.nl
06-23597659

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Femke Gijzen, Recruitment Adviseur HR
FP.Gijzen@mindef.nl
06-33027485