Word Lead Solution Architect Cloud IT-Infra

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Doe mee aan iets groters: word onderdeel van Defensie!

Ben jij een ervaren en strategisch ingestelde Solution Architect die een cruciale rol wil spelen in het verder uitbouwen van de IT-infrastructuur van Defensie? Als Lead Solution Architect ben jij de drijvende kracht achter de technologische kaders en cloudoplossingen die de ruggengraat van de Defensie-IT vormen. Jij speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van veilige, flexibele en schaalbare IT-infrastructuren die essentieel zijn voor de operationele effectiviteit van de krijgsmacht, zowel nationaal als wereldwijd.

Onze IT-infrastructuur is complex, dynamisch en cloudtechnologie vormt een cruciaal onderdeel van de oplossing. Met jouw expertise werk je aan het vormgeven van de toekomst van Defensie-IT, in lijn met de nieuwste technologieën en veiligheidsstandaarden. Wil jij bijdragen aan het waarborgen van de technische integraliteit en de implementatie van cloudgebaseerde IT-oplossingen voor een van de belangrijkste organisaties van Nederland? Lees dan verder, we zien uit naar jouw sollicitatie!

Wat ga je doen?

Als Lead Solution Architect ben jij de strategische leider en de autoriteit op het gebied van IT-architectuur. Jij geeft richting aan de ontwikkeling, integratie en implementatie van end-to-end IT-infrastructuur oplossingen die direct van invloed zijn op de operationele effectiviteit van Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van oplossingen die voldoen aan de hoge eisen van beschikbaarheid, vertrouwelijkheid en integriteit van informatie, en dat binnen de unieke Defensie-context.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

-     Strategische architectuurontwikkeling voor IT-infrastructuur, inclusief cloud-oplossingen en netwerkbeheer, waarbij je rekening houdt met de eisen op het gebied van veiligheid en compliance.
-     Het stellen van kaders voor de technische werking en het integreren van nieuwe technologieën binnen bestaande IT-architecturen.
-     Het samenwerken met diverse interne en externe teams, waaronder het CIO-office, regiegroepen en andere betrokken afdelingen.
-     Het leiden van technische besluitvorming en het definiëren van Service Level Agreements (SLA’s) die de prestaties van onze IT-services borgen.
-     Het proactief signaleren van technologische innovaties met een nadruk op cloud en andere relevante technologieën, en het vertalen hiervan naar kansen voor de organisatie.

Je werkt nauw samen met Solution Architecten, engineers en strategische teams om technische integriteit te waarborgen en te zorgen voor de uitvoering van de IT-diensten die essentieel zijn voor de krijgsmacht – zowel in vaste datacenters als in dynamische, wereldwijde operationele omgevingen.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Wij zoeken een ervaren Solution Architect met een bewezen track record in het ontwerpen van complexe IT-oplossingen, bij voorkeur in een (defensie)technologische omgeving. Je hebt diepgaande kennis van infrastructuur, cloudtechnologieën en IT-beveiliging en hebt ervaring met het werken in dynamische en soms veeleisende omstandigheden.

Daarnaast heb je:

-     Technische kennis van cloud-oplossingen, netwerkarchitecturen, en integratie van verschillende IT-capabilities.
-     Ervaring met service level management en het werken met SLA’s binnen complexe organisatie- en IT-omgevingen.
-     Een goed begrip van compliance-eisen en beveiligingsnormen (zoals ISO 27001, NIST, enz.).
-     Ervaring met het vertalen van Enterprise Architectuur naar operationele oplossingen en strategieën.
-     Leiderschapservaring en de vaardigheid om technische teams te inspireren en te leiden in het realiseren van ambitieuze IT-projecten.

Gewenste kennis/opleiding: je beschikt over WO werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding (Master) op het gebied van Informatica of Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

-     Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaatsvinde in de weken aansluitend aan de sluitingsdatum.
-     Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
-     Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
-     Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-     Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-YO1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

We nemen je trapsgewijs mee in deze structuur zodat je een beeld krijgt van de afdeling én de organisatie daaromheen.

Het JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week. Een belangrijk werkveld waarin voortdurend geïnvesteerd, en geïnnoveerd, wordt!

Binnen het JIVC levert de entiteit IT-Infra alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. En waar mogelijk de maatwerk functionele vragen worden ingevuld met standaard technische bouwblokken.

Als afdeling ICS zijn we onderdeel van IT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering van IT-infrastructuur producten en diensten (“solutions”). We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, de regiegroepen en het CIO-office. We kennen drie secties: Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio & Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB).

Als Lead Solution Architect wordt je onderdeel van de sectie S&P. Deze sectie is verantwoordelijk voor het overzien van afhankelijkheden en het stellen van kaders voor het produceren en samenvoegen van services tot volwaardige diensten (solutions). Daarnaast is S&P verantwoordelijk voor het uitvoeren van technisch capaciteits- en integraal life cycle management en het vaststellen van service level agreements (SLA’s).

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robin Heringa, Lead Solution Manager
R.Heringa@mindef.nl
06-23339321

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yassine Oustou (Recruitment Adviseur HR)
Y.Oustou@mindef.nl
06-57756388