Vertrouwensinspecteur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij de Inspectie van het Onderwijs zetten we ons elke dag in voor de kwaliteit en veiligheid van het Nederlandse onderwijs. We onderzoeken hoe het onderwijs ervoor staat, en vooral: wat er beter kan.
Als onderdeel van haar toezichtsfunctie vervult de Inspectie van het Onderwijs ook een belangrijke rol op het gebied van sociale veiligheid. Via het meldpunt Vertrouwensinspecteurs kunnen ouders, leerlingen, studenten, docenten, pedagogisch medewerkers, directies, besturen, houders en vertrouwenspersonen en aandachtsfunctionarissen terecht bij de Inspectie. Zij kunnen daar melding doen wanneer zich (ernstige) veiligheidsproblemen voordoen in of rond de school of kinderopvang. Denk aan situaties van seksuele intimidatie of misbruik, psychisch of fysiek geweld, discriminatie of radicalisering. 
Onze vertrouwensinspecteurs luisteren, adviseren, ondersteunen en wijzen de weg naar passende hulp. Ter versterking van dit team zoeken wij nieuwe collega’s die met betrokkenheid, zorgvuldigheid en professioneel gezag willen bijdragen aan sociale veiligheid in het onderwijs en de kinderopvang. 

Jouw rol: luisteren, duiden, besluiten

Als vertrouwensinspecteur werk je voor de toezichtsdirecties die het toezicht houden op onderwijs en kinderopvang in Nederland en het Caribisch Nederland.
Aan de telefoon ben jij het eerste luisterend oor. Je stelt verdiepende vragen en zorgt dat je in korte tijd duidelijk krijgt wat er speelt. Daarna bepaal je wat nodig is: geef je informatie, advies of verwijs je door? Elke melding leg je nauwkeurig vast in een vertrouwelijk dossier. Soms help je iemand op weg met het indienen van een klacht of het doen van aangifte, plan je vervolgcontact en houd je de voortgang in de gaten.

Bij een aangifte van misbruik of mishandeling sta jij de melders bij in het proces. Dit gaat altijd na zorgvuldige afstemming met de collega vertrouwensinspecteurs. Je weet goed in te schatten waar risico’s ontstaan op maatschappelijke onrust en/of media-aandacht en handelt hierin onder andere richting Woordvoering/ Persvoorlichting en toezichtdirecties. Je onderhoudt met verschillende disciplines in- en extern zoals de Officier van Justitie, (zeden)politie, gemeenten, externe vertrouwenspersonen, GGD inspecteurs, bestuurders, collega inspecteurs en juristen met als doel om tot een goede oplossing van het voorliggende vraagstuk te komen. 

Functie-eisen

Voor deze belangrijke rol zoeken we ervaren stevige professionals die in staat zijn om in complexe, emotioneel beladen situaties professioneel en zorgvuldig te handelen. Daarnaast is voor het uitvoeren van deze functie het volgende van belang:

•    Je hebt een Hbo-opleiding in psychologie, pedagogiek of sociale dienstverlening
•    Je hebt aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring met deze rol en de werkzaamheden.

Je bent iemand met natuurlijk overwicht met wie mensen graag in gesprek gaan: betrouwbaar, empathisch en zonder oordeel. Je luistert scherp, stelt de juiste vragen en werkt zorgvuldig en doortastend. Waar anderen aarzelen, blijf jij rustig en professioneel, ook als de dag anders loopt dan gepland.

Je bent in staat om, op grond van verkregen informatie, risico’s voor mogelijke maatschappelijke onrust en de mediagevoeligheid van meldingen in te schatten en weet hier tijdig over terug te koppelen. Je kunt melders overtuigen van vervolgstappen, zoals aangifte doen bij een vermoedelijk misdrijf. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend: je vraagt om advies, deelt je inzichten en staat open voor feedback. Je draagt actief bij aan een team waarin kennis, vertrouwen, integriteit en professionaliteit hand in hand gaan

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 19 november 2025.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
• We raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen;

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Speciaal Onderwijs

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Leonie Cornielje
l.cornielje@owinsp.nl
06-15681510

Wilma van den Broek
w.a.m.vandenbroek@owinsp.nl
06-46383757

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Saskia Postma
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097