Voorzitter en plaatsvervangend voorzitter Commissie van Aanbestedingsexperts (CvAE)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bijdragen aan de professionalisering en rechtsbescherming binnen de aanbestedingspraktijk. Dat doe jij als voorzitter óf plaatsvervangend voorzitter (en lid) van de Commissie van Aanbestedingsexperts (CvAE). De Commissie bestaat uit drie leden, die door de Minister van Economische Zaken worden benoemd: een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter en een lid. Met de overige commissieleden geef je strategische leiding aan de Commissie en draag je vanuit je expertise bij aan een beoordeling van klachten van mkb-ondernemers en brancheorganisaties over Europese en nationale aanbestedingen. Met gezaghebbende adviezen laat je, samen met de andere commissieleden, zien hoe de regels toegepast moeten worden binnen diverse juridisch-complexe zaken. Het betreffen functies voor 12 uur per week.

Op dit moment bevindt de Commissie zich in een overgangsperiode. Een voorgestelde wetswijziging ter verbetering van de rechtsbescherming voor ondernemers in de Aanbestedingswet 2012 gaat ertoe leiden dat de Commissie een belangrijkere en centrale rol krijgt. De Commissie zal – zo is het voorstel – binnen 14 kalenderdagen een advies over een klacht uitbrengen. Deze verandering vereist een herziening van de organisatie-inrichting en werkwijze van de Commissie. We staan aan de start van een nieuwe fase en dat biedt ruimte om samen vorm te geven aan onze toekomstige werkwijze.

Als voorzitter óf plaatsvervangend voorzitter en tevens commissielid breng je specialistische kennis in en beoordeel je de kwaliteit van conceptadviezen, voorbereid door het secretariaat, op juridische juistheid en consistentie. Ook draag je samen met de andere commissieleden de procesverantwoordelijkheid voor de afhandeling van klachten en draag je bij aan de organisatieontwikkeling. Je neemt hiervoor deel aan het wekelijkse commissieoverleg, dat voorgezeten wordt door de voorzitter van de Commissie.

We kiezen voor de rol die jou goed past en waardoor de Commissie het meest tot zijn recht komt. Welke dat is? Dat horen we graag van jou. We zoeken namelijk een voorzitter én een plaatsvervangend voorzitter. Als voorzitter ben je het boegbeeld van de Commissie. Je zorgt dat de Commissie goed functioneert, stuurt het ondersteunende secretariaat aan en realiseert optimale onderlinge samenwerking. Ook ben je verantwoordelijk voor het in gang zetten en begeleiden van de gewenste organisatorische wijzigingen. Als plaatsvervangend voorzitter vervang je de voorzitter bij diens afwezigheid en focus je op praktische (bedrijfsvoerings)zaken naast de hierboven genoemde zaken. Ook denk je proactief mee over de rol van onze Commissie in de aanbestedingspraktijk.

Functie-eisen

Je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht. Tegelijkertijd sta je open voor andere opinies. Je inlevingsvermogen, sterke communicatieve en sociale vaardigheden maken dat iedereen zich door jou gehoord en gezien voelt. Door je scherpe analyses kom je snel tot een gedegen oordeel, met oog voor nuances en gevoel voor de praktijk. Bij een piek in werkzaamheden houd je het hoofd koel en behoud je het overzicht.

Verder heb je:

• Wo-niveau.
• Kennis van en ervaring met het aanbestedingsrecht en diverse typen inkoop- en aanbestedingsprocedures.
• Ervaring met het op toegankelijke wijze schrijven van adviezen en over aanbestedingsrechtelijke onderwerpen.
• Ervaring met het aansturen van teams en bij voorkeur ervaring met het begeleiden van organisatorische veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Strategisch Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Economie en Digitalisering (DGED)

Het DG Economie en Digitalisering werkt in een snel veranderende wereld aan een duurzame en dynamische economie voor bedrijven en burgers. Dit DG wordt gevormd door de directie Algemene Economische Politiek (AEP), de directie Digitale Economie (DE), de directie Mededinging en Consumenten (MC) en de directie Nationaal Groeifonds (NGF). In totaal werken er ca. 200 mensen bij DG Economie en Digitalisering. Het DG bestaat uit een mix van mensen met diverse achtergronden qua ervaring, leeftijd, gender en cultuur. Inclusief leiderschap staat centraal, waarbij de Dg de medewerkers uitnodigt het beste uit zichzelf te halen en de kracht van diversiteit en inclusie weet in te zetten, om gezamenlijk de ambitieuze doelen te realiseren.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Commissie van Aanbestedingsexperts

Afdelingsomschrijving

Via een snelle, zorgvuldige en laagdrempelige behandeling van klachten bijdragen aan de oplossing van aanbestedingsgeschillen. Dat is het doel van de Commissie van Aanbestedingsexperts. Dit doet de Commissie door een advies te geven naar aanleiding van een klacht. Hiermee verbeteren we ook de professionaliteit van de aanbestedingspraktijk en brengen we een leereffect teweeg bij ondernemingen, aanbestedende diensten en speciale sectorbedrijven.

De Commissie bestaat uit drie leden, die door de Minister van Economische Zaken worden benoemd: een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter en een lid. De Commissie wordt ondersteund door een secretariaat bestaande uit ervaren aanbestedingsjuristen (ca. 2,5fte) en externe aanbestedingsexperts die flexibel worden ingezet. De Commissie is onafhankelijk, valt niet onder enige overheidsdienst en wordt gefaciliteerd door het ministerie van Economische Zaken. Kijk voor meer informatie, zoals het instellingsbesluit, het reglement en jaarrapportages, op onze website. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geke Werkman-Bouwkamp, voorzitter Commissie van Aanbestedingsexperts
g.r.werkman@commissievanaanbestedingsexperts.nl
06-20911912

Ronald Timmerman, clustercoördinator bij de directie Mededinging en Consumenten
r.m.timmerman@minezk.nl
070-3796143

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chris Koedooder
c.koedooder@minezk.nl
06-21314803