Demand Manager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Demand Manager bij het Opleidings- en Trainingscentrum Genie (OTCGenie) werk je aan de toekomst van militaire opleidingen binnen de Genie. Je bent onderdeel van de sectie Future Force Genie en draagt direct bij aan de gereedheid van de krijgsmacht.

Je houdt je bezig met het analyseren, ontwikkelen en organiseren van flexibele en schaalbare opleidingscapaciteit. Daarbij werk je intensief samen met interne en externe partners en speel je een belangrijke rol in het verbinden van behoeften, middelen en uitvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over benodigde (toekomstige) opleidingscapaciteit binnen Military Engineering
• Inventariseren en vertalen van kwantitatieve en kwalitatieve capaciteitsbehoeften
• Coördineren en stimuleren van de inzet van schaalbare en adaptieve opleidingscapaciteit
• Opstellen van begrotingen en bijdragen aan budgetrealisatie
• Regie voeren op de invulling van capaciteitsbehoeften
• Evalueren en verbeteren van ingezette opleidingscapaciteit
• Analyseren van opleidings- en oefenplannen
• Initiëren en onderhouden van contacten met interne en externe partners
• Deelnemen aan projectgroepen en eenheidsoverstijgende trajecten
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en doen van verbetervoorstellen
• Ondersteunen bij contractvorming en aanbestedingstrajecten

Hier ga je werken

Je komt te werken bij het Opleidings- en Trainingscommando van de Koninklijke Landmacht.

Het OTCo is hét kennis- en opleidingscentrum van de landmacht en verantwoordelijk voor het opleiden, trainen en ontwikkelen van militairen. Binnen deze organisatie werk je bij het Opleidings- en Trainingscentrum Genie (OTCGenie), waar innovatie en ontwikkeling centraal staan.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

Jij bent analytisch, verbindend en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je beweegt je makkelijk binnen een complexe organisatie en krijgt energie van samenwerken en vernieuwen.

Je hebt:

• Minimaal een HBO-bachelordiploma
• Kennis van bedrijfsvoering en behoeftestelling

Wat maakt jou extra sterk?

• Ervaring met netwerken en stakeholdermanagement
• Kennis van stafprocessen binnen Defensie
• Affiniteit met finance & control
• Inzicht in samenwerking met civiele partners
• Ervaring met Defensieprocessen
• Goede beheersing van Engels (Duits is een plus)

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ron Doorakkers
OTZA.OTCGenie@mindef.nl
0616054904

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Isabelle van Dijk
OTCGenie.Sollicitatie@mindef.nl
0633041628