Werkbegeleider Binnenwerk Flex, Overijssel en Gelderland

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Werkbegeleider Flex neem je tijdelijk de begeleiding van een team over als de vaste leidinggevende afwezig is. Bijvoorbeeld door verlof of ziekte, of als een team tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft. Soms gaat het om een korte inzet, soms om een langere periode. Je zorgt ervoor dat het werk doorgaat en medewerkers de begeleiding krijgen die zij nodig hebben. Dat vraagt dat je zelfstandig bent, snel kunt schakelen en makkelijk aansluiting vindt bij een bestaand team.

De teams waaraan je tijdelijk leiding geeft, bestaan uit medewerkers met een doelgroepindicatie en een arbeidsbeperking. Daarbij kijk je niet alleen naar wat iemand moeilijk vindt, maar vooral naar wat iemand wel kan en welke begeleiding nodig is om zo zelfstandig mogelijk te werken. Waar nodig werk je samen met een jobcoach.

Je wordt ingezet op verschillende locaties in Overijssel en Gelderland en binnen verschillende werksoorten waar Binnenwerk actief is. Dat kan bijvoorbeeld gaan om werkzaamheden in rijkspanden, maar ook om werkzaamheden op locaties van samenwerkingspartners zoals Staatsbosbeheer. Je werklocatie, team en werkzaamheden kunnen daardoor wisselen, afhankelijk van waar inzet nodig is. Elk team bestaat uit ongeveer 8 medewerkers die 24-32 uur werken. De afstand tot de arbeidsmarkt kan groot zijn. Daarom zijn er jobcoaches aanwezig om de medewerkers te begeleiden als dat nodig is. Staatsbosbeheer en andere samenwerkingspartners zijn sociaal betrokken bij het personeel en willen er graag tijd in steken om de participanten alle kneepjes van het vak leren.

Omdat je tijdelijk een bestaand team overneemt, vinden we een goede overdracht belangrijk. Waar mogelijk loop je vooraf mee met de leidinggevende die je vervangt. Zo leer je de medewerkers, werkzaamheden en locatie kennen voordat je het team overneemt.

Jouw werkzaamheden:
•    Je geeft dagelijks leiding aan medewerkers en voert de personeelscyclus uit.
•    Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de organisatie op locatie.
•    Je voert werkoverleggen en zorgt voor duidelijke afspraken en structuur.
•    Je plant, organiseert en bewaakt de werkzaamheden en zorgt dat benodigde materialen en middelen beschikbaar zijn.
•    Je stemt af met de teamleider of beheerder, clustermanager en waar nodig de jobcoach.
•    Je werkt bij Staatsbosbeheer mee in de bos- en natuurbeheerwerkzaamheden.

We zoeken vooral iemand die zich snel kan aanpassen aan een nieuwe omgeving. Je hebt niet eerst weken nodig om je plek te vinden: je maakt makkelijk contact, krijgt snel zicht op wat er in een team speelt en kunt daarna zelfstandig aan de slag. Tegelijkertijd realiseer je je dat je inzet tijdelijk is en zorg je voor een goede overdracht wanneer de vaste werkbegeleider terugkomt.
Is er tijdelijk geen team waar vervanging nodig is? Dan kan de clustermanager je inzetten voor andere kortlopende werkzaamheden die passen bij de functie, eventueel ook buiten je eigen regio.

Functie-eisen

•    Je woont centraal in het werkgebied Overijssel en Gelderland en bent bereid om binnen deze regio te reizen.
•    Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-opleiding die past bij de functie.
•    Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers die behoefte hebben aan duidelijke instructie, structuur en ondersteuning.
•    Je hebt kennis van, ervaring met en affiniteit met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en kunt omgaan met verschillende fysieke, mentale en psychische ondersteuningsbehoeften.
•    Je hebt affiniteit met bos en natuurbeheer en bij voorkeur ook relevante praktijkervaring. Je beschikt bij voorkeur over relevante certificaten, bijvoorbeeld voor het werken met een motorzaag en bosmaaier.
•    Je bent in het bezit van rijbewijs BE.
Kennis van relevante wet en regelgeving en van de sociale kaart binnen het werkgebied is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Let op: De eerste interview ronde vindt plaats op dinsdag 20 oktober. De tweede interview ronde vindt plaats op donderdag 22 oktober. Locatie 1e interview ronde in regio Oost NL. 

Standplaats: In overleg. De regio behelst Overijssel en Gelderland.

Meer over de functiegroep

Operationeel Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige  hr-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Werk maken van de Banenafspraak binnen de Rijksoverheid; dat doet O&P Rijk│Binnenwerk sinds 2016. Samen met partnerorganisaties creëert Binnenwerk banen in teamverband voor mensen met een doelgroepindicatie. Ze werken met archief, digitaliseren personeelsdossiers, doen pandgebonden taken of bos- en natuurbeheer. Deze medewerkers geven hun medewerkertevredenheid gemiddeld een 8,2. Binnenwerk werkt in opdracht van ministeries en uitvoeringsorganisaties en is gemandateerd werkgever. Er zijn al 1300 banen gerealiseerd, verdeeld over 105 teams in Nederland. Dit aantal groeit, want Binnenwerk blijft werk maken van de Banenafspraak. En dat is win-win voor alle betrokkenen. Lees meer op www.oprijk.nl/binnenwerk.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Fatiha Sayem
Fatiha.sayem@oprijk.nl
0621849056

Wendy Akker
Wendy.Akker@minbzk.nl
0625122791

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura Nieuwenburg
Laura.Nieuwenburg@oprijk.nl
0625369367