Werkbegeleider Binnenwerk locatie Ugchelen

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Heb jij ervaring als leidinggevende en wil je graag iets betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Wil jij niet de hele dag op kantoor zitten, maar ben je juist graag buiten? Dan is de functie van werkbegeleider bos- en natuurbeheer bij Binnenwerk iets voor jou!

Banen creëren binnen de overheid doet Binnenwerk namelijk met partnerorganisaties, zoals Staatsbosbeheer. Zo ontstaan kansen voor iedereen. Het team waaraan jij leiding geeft bestaat uit 8 tot 10 medewerkers met een doelgroepindicatie. Iedereen in jouw team heeft een afstand tot de arbeidsmarkt, de een wat groter dan de ander. Bij Binnenwerk kijken we naar mogelijkheden en naar wat elke individuele medewerker wél kan. Je voert de personeelscyclus uit en ondersteunt jouw medewerkers in hun eigen ontwikkeling. Jouw clustermanager helpt je hierbij. Als leidinggevende ben jij hun eerste dagelijkse aanspreekpunt. Daarnaast hebben de meeste medewerkers een jobcoach waar ze terecht kunnen.

Ook heb je nauw contact met de Staatsbosbeheer-collega’s ter plaatse. Staatsbosbeheer zorgt voor middelen als gereedschap, vervoer en kleding. Samen plannen en organiseren jullie de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt dat het team deze werkzaamheden conform de arbo- en veiligheidsvoorschriften uitvoert. Dit zijn variërende en seizoensafhankelijke werkzaamheden zoals bijvoorbeeld bosmaaien, zagen, rasteren en maaien. We verwachten van jou bepaalde basiskennis van het werk zodat je jouw team goed kan instrueren.

Bij Binnenwerk doen we het samen. Met zo’n 130 andere Binnenwerk-collega’s van de staf, leiding en begeleiding zorgen we dat alle bijna 1000 medewerkers lekker aan het werk zijn. We gaan respectvol met elkaar om, denken in mogelijkheden en bieden een sociaal veilige werkomgeving.
Jezelf ontwikkelen vinden we erg belangrijk, daar krijg je dan ook de ruimte voor. Je kunt altijd terecht bij jouw clustermanager en één van je andere Binnenwerk-collega’s. En je krijgt steeds meer collega’s, want Binnenwerk is een groeiende organisatie. Met nu al ruim 105 Binnenwerk-teams verspreid over Nederland, waarvan ruim 50 bos- en natuurbeheerteams, heb je veel collega-leidinggevenden.

Jouw werkzaamheden
•    Je geeft dagelijks leiding en begeleiding aan medewerkers en voert de personeelscyclus uit. 
•    Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de organisatie op locatie.
•    Je voert werkoverleggen en zorgt voor duidelijke afspraken en structuur.
•    Je plant, organiseert en bewaakt de werkzaamheden en zorgt dat benodigde materialen en middelen beschikbaar zijn.
•    Je stemt af met de teamleider of beheerder, clustermanager en waar nodig de jobcoach.
•    Je werkt bij Staatsbosbeheer mee in de bos- en natuurbeheerwerkzaamheden.

Dit vragen wij

•    Je hebt ruime ervaring als leidinggevende en hebt gewerkt met medewerkers met een doelgroepindicatie of arbeidsbeperking.
•    Je kunt je verplaatsen in jouw medewerkers: wat hebben zij op dat moment nodig?
•    Je bent geduldig en kunt omgaan met onverwachte situaties.
•    Je bent in bezit van rijbewijs B en hebt ook E (aanhanger) of bent bereid E te halen.
•    Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-opleiding die past bij de functie.
•    Je hebt affiniteit met bos- en natuurbeheer en bij voorkeur ook relevante praktijkervaring.

Competenties die bij deze functie relevant zijn:
1.    Plannen en organiseren
2.    Geduld en oog voor de mens: empathisch vermogen
3.    Verbinden en inspireren
4.    Omgevingsbewustzijn
5.    Communicatief en digitaal vaardig

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep

Operationeel Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatieomschrijving

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige  hr-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie-URL

www.oprijk.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Werk maken van de Banenafspraak binnen de Rijksoverheid; dat doet O&P Rijk│Binnenwerk sinds 2016.

Samen met partnerorganisaties creëert Binnenwerk banen in teamverband voor mensen met een doelgroep indicatie. Ze werken in archiefbewerking, opschonen personeelsdossiers, pand gebonden taken, assistent managementondersteuning of bos- en natuurbeheer.

Deze medewerkers geven hun medewerker tevredenheid gemiddeld een 8,2. Binnenwerk werkt in opdracht van ministeries en uitvoeringsorganisaties en is gemandateerd werkgever.

Er zijn al ruim 1300 banen gerealiseerd, verdeeld over meer dan 80 teams in Nederland. 
Dit aantal groeit hard, want Binnenwerk blijft werk maken van de Banenafspraak.

En dat is win-win voor alle betrokkenen.

Hier kom je te werken
Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie
Werk maken van de Banenafspraak binnen de Rijksoverheid; dat doet O&P RijkIBinnenwerk sinds 2016. Samen met partnerorganisaties creëert Binnenwerk banen in teamverband voor mensen met een doelgroepindicatie. Ze werken met archief, digitaliseren personeelsdossiers, doen pandgebonden taken of bos- en natuurbeheer. Deze medewerkers geven hun medewerkerstevredenheid gemiddeld een 8,2. Binnenwerk werkt in opdracht van ministeries en uitvoeringsorganisaties en is gemandateerd werkgever. Er zijn al 1300 banen gerealiseerd, verdeeld over 105 teams in Nederland. Dit aantal groeit, want Binnenwerk blijft werk maken van de Banenafspraak. En dat is win-win voor alle betrokkenen. Lees meer op www.oprijk.nl/binnenwerk

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Fatiha Sayem (Clustermanager)
Fatiha.sayem@oprijk.nl
0621849056

Sabrina Boekhout (HRA)
sabrina.boekhout@minbzk.nl
0621685375

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rene Brands
rene.brands@oprijk.nl
0621958207