Wetenschappelijk Medewerker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij als onderzoeker bij de Inspectie van het Onderwijs bijdragen aan effectief toezicht voor beter onderwijs? Vind je het interessant om als onderzoeker met onderwijsdata te werken? Hou je van onderzoek doen met als doel om onderwijskwaliteit inzichtelijk maken?

Je zal voor de helft van de tijd aan de slag gaan met peilingsonderzoeken. Het programma Peil.onderwijs is het geheel van periodieke peilingsonderzoeken in het primair onderwijs, (voortgezet) speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs.
Zie voor meer informatie:https://www.onderwijsinspectie.nl/onderwerpen/onderzoeken/peil-onderwijs/over-peil.onderwijs.

Een extern consortium voert het peilingsonderzoek uit. Je neemt deel aan de begeleidingscommissie die tijdens de uitvoering van het peilingsonderzoek het consortium advies geeft. Nadat het peilingsonderzoek is afgerond maak je deel uit van eenklein schrijfteam dat een publieksrapport schrijft onder leiding van een projectleider. Je verricht statistische analyses en je schrijft een publieksrapport. Voor de analyses maak je gebruik van R/RStudio. De wijze waarop de analyses zijn uitgevoerd en de resultaten daarvan leg je zorgvuldig vast. Je draagt zorg voor publieksvriendelijke eindrapportages en controleert daarbij nauwkeurig de teksten en figuren. Daarnaast presenteer je de resultaten.

Naast peilingsonderzoeken word je ook ingezet op andere stelselonderzoeken en/of informatieproducten binnen de inspectie. Als onderzoeker ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van onderzoeksprojecten en informatieproducten. Het gaat om het gehele proces van het uitvoeren van onderzoek: van instrumentontwikkeling (bijvoorbeeld vragenlijsten of interviewopzet) tot dataverzameling, analyse en het schrijven van het teschnisch rapport. Ook gaat het om de ontwikkeling en verbetering van risicomodellen en informatieproducten op basis waarvan het toezicht uitgevoerd kan worden. Jij bent vaak degene die de dataverzameling organiseert, data bewerkt en statistische analyse voor je rekening neemt. 

Je werkt volgens bestaande standaards. Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, waarbij je directe collega’s een klankbord zijn. Inhoudelijke en technische vraagstukken bespreek je met specialisten en experts binnen en buiten het team. Lastige dilemma’s leg je voor aan je projectleider of leidinggevende. Je werkt samen met collega’s uit de eigen directie en met collega’s uit toezichtsdirecties. 

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

•    Master/doctoraal - WO

Kennis en ervaring

•    Affiniteit met onderzoek naar onderwijskwaliteit en/of onderwijstoezicht; ervaring is een pré
•    Kennis van methoden van sociaalwetenschappelijk onderzoek
•    Kennis van statistische technieken en modellen
•    Ervaring met het analyseren van complexe databestanden
•    Ervaring met R/RStudio
•    Je kan je schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

•    Je bent communicatief ingesteld en wisselt graag kennis, informatie en ideeën uit met anderen.
•    Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid om de resultaten van onderzoek in toegankelijke teksten te vertalen.
•    Je kunt complexe zaken helder aan anderen uitleggen. 
•    Analytisch als je bent, kom je vlot tot een oplossing die je vervolgens implementeert. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni 2026.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

Wetenschappelijk Medewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Directie Kennis

De directie Kennis van de Inspectie van het Onderwijs verzamelt, verwerkt, ontsluit en analyseert gegevens ten behoeve van het toezicht op het Nederlandse onderwijs. Naast de uitvoering van thematisch onderzoek en landelijke peilingen ontwikkelt de directie informatieproducten, zowel voor het toezicht op individuele scholen en schoolbesturen als voor het toezicht op het onderwijsstelsel als geheel. Ook omvat de directie het CIO-office van de Inspectie van het Onderwijs. Het CIO-office zorgt voor de ontwikkeling en coördinatie van het informatievoorzienings- en digitaliseringsbeleid en draagt zorg voor de ontwikkeling en het beheer van de interne informatie- en datasystemen conform dit beleid.

Binnen de directie werken naast wetenschappelijk medewerkers onder meer wetenschappelijk programmamanagers, datascientists, datamanagers, recordmanagers, informatiespecialisten en BI-ontwikkelaars. De directie omvat ruim 90 medewerkers. 

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Esther Obradović
e.a.zwijgers@owinsp.nl
0646800838

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Hamida Mansoor
wervingenselectie@owinsp.nl
0611250230