Woordvoerder

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 800 bevlogen professionals. 

Ben jij een ervaren woordvoerder met sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en met interesse in de wereld van het onderwijs? Haal jij alles uit de kast om de inhoudelijke boodschap van de inspectie over het voetlicht te brengen? Heb je strategisch inzicht en begrijp je het snel veranderende medialandschap? Ben je in staat met traditionele en niet traditionele media impact maakt in het publieke debat? En krijg je energie van het werken in een dynamische omgeving op het snijvlakvan strategie, beleid en media? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

De Inspectie van het Onderwijs hanteert een (pro)actief en alert communicatiebeleid ten aanzien van toezicht in het onderwijs. Samen met jouw collega’s ben je continu op zoek naar verbetering en innovatie in de communicatie om zo in te spelen op de snel veranderende maatschappij.

Als woordvoerder ben je verantwoordelijk voor het mediabeleid en de contacten met de media. Je fungeert als strategisch adviseur met betrekking tot mediabenadering en -performance voor de ambtelijke top van de organisatie. Je geeft vorm aan de proactieve mediastrategie en je draagt nadrukkelijk bij aan de omgevingssensitiviteit van de organisatie door maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen in kaart te brengen, te duiden en in te brengen in het beleidsproces.  Daarnaast ben je voor een belangrijk deel verantwoordelijk voor het uitdragen van de inspectieboodschap via social media en maak je de inspectiepodcast. Samen met de persvoorlichter ben je het aanspreekpunt voor de media vanuit de Inspectie van het Onderwijs. In jouw functie werk je nauw samen met de inspecteurs, afdelingshoofden en directeuren van de inspectie. Daarnaast stem je je mediastrategie en benadering af met de collega’s van het team communicatie.

Functie-eisen

Mede dankzij je stevige communicatieve vaardigheden ben je een overtuigende gesprekspartner en adviseur op alle niveaus. Je handelt graag proactief en komt snel tot de kern van vraagstukken. Binnen afzienbare tijd bouw je een relevant (media)netwerk op waarbinnen je onder meer een professionele relatie met journalisten opbouwt. Je beschikt over strategisch inzicht en je bent een stevige gesprekspartner voor de inspectieleiding. Je beschikt over een goede omgevings- en organisatiesensitiviteit en ziet daarmee de verschillende belangen en gevoeligheden die spelen in het complexe krachtenveld rond het onderwijs. Als echte teamspeler ben je gericht op samenwerking en inhoudelijke verbinding binnen het eigen communicatieteam én met andere collega’s. Verder heb je:

• Academisch werk – en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in het werken binnen een sensitieve politiek bestuurlijke context
• Strategische adviesvaardigheden
• Ruime ervaring met media en woordvoering
• Uitstekende beheersing van de Nederlands taal en goede beheersing van de Engelse taal;
• Flexibel en bereid om indien nodig buiten kantooruren te werken
• Ervaring als woordvoerder in het onderwijsveld, kennis van toezicht is een pré

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Analytisch
• Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• de selectiegesprekken vinden plaats op 8 juni;
• de Inspectie van het Onderwijs zet zich actief in om een inclusieve werk omgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt;
• we raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen;
• voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover wordt je tijdens de procedure geïnformeerd;
• een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs;
• we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
• als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Hier werk je: de afdeling Klantcontact en Communicatie zorgt dat de kennis, analyses, oordelen en expertise van de inspectie terechtkomen bij het brede onderwijsveld. Ook zijn we de verbindende schakel tussen de buitenwereld en het werk van de inspectie als geheel; we houden contact met de onderwijswereld, hebben zicht op wat er speelt en brengen die kennis ook de organisatie in. Als woordvoerder werk je binnen team Communicatie, samen met 25 andere communicatieprofessionals. Het team is verdeeld in 3 aandachtsgebieden, Media & omgeving, Communicatieadvies & strategie en WaU & digitale communicatie. De functie van strategisch woordvoerder valt binnen het aandachtsgebied Media & Omgeving.

Directie Beleidsondersteuning en Organisatie (DBO)
De afgelopen jaren is de Inspectie van het Onderwijs sterk gegroeid om haar toezichttaak goed te kunnen blijven vervullen. Die groei raakte niet alleen het primaire proces, maar ook de ondersteunende directies, waaronder DBO.

DBO speelt een sleutelrol in de organisatie. De directie is verantwoordelijk voor onder meer de strategische toezichtvisie, strategisch HR-, communicatie- en ICT-beleid, het signalenproces en de interne en externe planning- en controlcyclus. Daarnaast verzorgt DBO de begrotingscyclus, het managementsysteem, de interne auditfunctie en de dagelijkse ondersteuning van de organisatie.

DBO verbindt strategie met uitvoering. De directie houdt zicht op de opgaven van vandaag, geeft richting aan het werk van morgen en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar ambities. Daarmee levert DBO een onmisbare bijdrage aan de kwaliteit en effectiviteit van het toezicht. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Aly Oldersma (Afdelingshoofd)

0650456938

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Hamida Mansoor en Saskia Postma (recruiters)
wervingenselectie@owinsp.nl

Nina Verburg (medewerker W&S)
wervingenselectie@owinsp.nl