directeur Domeinen Roerende Zaken

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij de strategische en verbindende leider met een hart voor moderne logistieke processen die ons komt versterken?

De context
Domeinen roerende zaken (DRZ) bewaart goederen en zorgt voor een openbaar, transparant en marktconform verkoopproces. DRZ bewaart in beslag genomen goederen als burgers en bedrijven niet betalen aan de overheid of zijn betrokken in een strafrechtelijk onderzoek. Ook verkoopt DRZ goederen van het Rijk die overtollig zijn geworden. Dat gaat soms ook over strategische en goederen van hoge waarde waardoor de directeur in goede verbinding moet staan met de opdracht gevende departementen. DRZ staat voor duurzaam en integer werken.

De opgave
De hoofdopdracht is het efficiënt en betrouwbaar bewaren en verkopen van goederen vanuit vijf locaties in het land in goede samenwerking met de ketenpartners uit de rijksoverheid. De grootste bewaarlocatie in Soesterberg gaat verhuizen naar een nieuwe locatie in Dronten. Bij dit grote project stuurt de directeur op de tijdige oplevering van de nieuwe locatie en de tevredenheid van medewerkers.

De rol 
Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de taken en P&C cyclus van DRZ en stuur je het MT aan. Je hebt interesse in moderne logistieke processen en online veilingen. Inspireren en motiveren van medewerkers gaat je makkelijk af. Je adviseert de ambtelijke en politieke leiding over het te voeren bewaar en verkoopbeleid. Je zorgt voor een veilig en integer werkklimaat waarbij je de medewerkers weerbaar maakt tegen ondermijning. Je behandelt samen met het kerndepartement van Financiën de WOO-verzoeken over het bewaren en verkopen van goederen.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster plaatsvervangend secretaris-generaal van het ministerie van Financiën aan wie je ook rapporteert. De dienst Domeinen roerende zaken maakt gebruik van de diensten van de stafafdelingen van het kerndepartement. Voor de governance is het kerndepartement van plan een bestuurlijke driehoek in te richten met een coördinerend opdrachtgever namens de rijksdiensten. De bestuurlijke driehoek wordt het overleg waarin de opdrachtgevers en eigenaar afstemmen met DRZ over de dienstverlening en organisatieontwikkeling van DRZ.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

• Ervaring als leidinggevende op een vergelijkbaar niveau en in een vergelijkbare context zoals DJI, Politie of Defensie.
• Richting je medewerkers ben je verbindend, resultaatgericht, inspirerend en motiverend.
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Een bedrijfsmatige achtergrond strekt tot aanbeveling.
• Je hebt het vermogen om enerzijds zelfstandig te opereren (want op afstand van het kerndepartement) en anderzijds proactief en intensief met het kerndepartement en ketenpartners te overleggen.
• Je beschikt over politiek en strategisch inzicht en het uitdragen hiervan
• Sterke communicatieve, netwerk- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
 

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
 

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.

Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 
 

Een AIVD-onderzoek, categorie A, maakt deel uit van het selectieproces.

De selectiegesprekken vinden plaats op 5 december tussen 13.00 en 17.00 uur.
 

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.
 

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.

Meer over de functiegroep

 Topmanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

 Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Organisatie-URL

URL van de organisatie

Afdelingsnaam

Domeinen Roerdende Zaken (DRZ)

Afdelingsomschrijving

Domeinen Roerdende Zaken (DRZ) is een dienst van het Ministerie van Financiën. De staatssecretaris Fiscaliteit en Belastingdienst van het Ministerie van Financiën is politiek verantwoordelijk voor DRZ. DRZ is de wettelijke bewaarder van in beslag genomen goederen. Daarnaast is DRZ bij wet aangewezen om overtollige goederen van de Rijksoverheid te verwerken. Ook voert DRZ tal van taken uit die aansluiten bij deze wettelijke taken. Zo worden onder andere alle in Nederland aangetroffen illegale hennepkwekerijen onder regie van DRZ geruimd en exploiteert DRZ, rijksmarktplaats.nl, waar hergebruik van kantoormeubilair binnen de Rijksoverheid wordt gefaciliteerd. Opdrachtgevers waarderen DRZ omdat de dienst van toegevoegde waarde is voor het Rijk. Er werken 150 medewerkers bij DRZ verdeeld over de afdeling klantcontactcentrum, de afdeling productie (opslaglocaties) en de afdeling bedrijfsvoering. De cultuur wordt samengevat met de woorden open, aanpakken en oplossen. De centrale locatie van het managementteam is gehuisvest in Apeldoorn. Dit team werkt hybride en is zichtbaar aanwezig op de locaties.

Afdeling-URL

  https://www.domeinenrz.nl/

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Gerda Quak, plaatsvervangend secretaris-generaal
contact via secretariaat:
SecretariaatPSG@minfin.nl
0629639209

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Patricia Rademaker, MD Consultant DGABD
Patricia.Rademaker@minbzk.nl
0625502654