directeur Staf Deltacommissaris

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Opgave

Heb jij de kennis, ervaring en leiderschapskwaliteiten om richting te geven aan de doorontwikkeling van het Deltaprogramma? Ben jij de ervaren strategische en verbindende leider die het Deltaprogramma daadkrachtig verder ontwikkelt? Dan komen wij graag met je in contact!
Nederland staat voor enorme uitdagingen: klimaatverandering, stijgende zeespiegel, watertekorten en toenemende weersextremen. Het Deltaprogramma zorgt ervoor dat Nederlanders en de Nederlandse economie beschermd blijven tegen overstromingen, dat ruimtelijke maatregelen bijdragen aan een klimaatbestendige delta, en dat er een betrouwbare zoetwatervoorziening is – nu en op de lange termijn. Dit is een nationaal programma, waarin rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen, maatschappelijke organisaties, kennisinstituten en het bedrijfsleven samenwerken. 
Als Directeur Staf deltacommissaris geef jij leiding aan de organisatie die deze samenwerking vormgeeft en de voortgang bewaakt. Je houdt je bezig met het doorvertalen van wettelijke taken en de rol van de deltacommissaris in besluitvorming. Jij zorgt ervoor dat de thema’s samenhangend worden opgepakt en dat het Deltaprogramma jaarlijks met een helder voorstel bij het kabinet en de Tweede Kamer komt. Je bent de spil tussen beleid, uitvoering en samenwerking.

Wat verwachten we van jou?
•    Strategisch leiderschap: Je ontwikkelt de lange-termijnvisie van het Deltaprogramma en zorgt voor een heldere koers richting de volgende herijking.
•    Verbindend vermogen: Je werkt nauw samen met rijk, regio en nieuwe partners, en weet belangen te verbinden en knelpunten op te lossen. Nieuwe coalities – denk aan partners uit de financiële sector en maatschappelijke organisaties – worden actief gezocht en betrokken bij de uitvoering.
•    Politiek-bestuurlijke gevoeligheid: je acteert zelfstandig en effectief op directie- en bestuurlijk niveau. Met jouw netwerk in Den Haag en de regio signaleer je wanneer betrokkenheid van de deltacommissaris nodig is. Je bouwt aan vertrouwen en draagvlak bij uiteenlopende partijen.
•    Zichtbaarheid en communicatie: Je zorgt voor een helder en zichtbaar profiel van het Deltaprogramma en de deltacommissaris in de media en bij stakeholders.
•    Teamontwikkeling: Je leidt een gemotiveerd team van circa 14 medewerkers, coacht programmamanagers en bewaakt een gezonde werkverdeling. Als publieke leider wordt van jou verwacht dat je richting geeft, mensen inspireert en verbindt. Je bewaakt de werkdruk en stimuleert de professionele ontwikkeling binnen je team.
Jouw uitdaging? Het Deltaprogramma toekomstbestendig maken, door kennis en inhoud, samenwerking en lange-termijnfocus te combineren.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

Als directeur Staf Deltacommissaris heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
•    Je hebt werkervaring binnen het brede aandachtsgebied van met het Deltaprogramma verbonden ruimtelijke en fysieke domeinen en maatschappelijke transities, zowel op regionaal als nationaal niveau;
•    Je beschikt over netwerkvaardigheden en over een actueel voor het Deltaprogramma relevant netwerk op directie- c.q. bestuurlijk niveau, bij voorkeur binnen het Rijk, regionaal bij (koepels van) medeoverheden, kennisinstellingen en bij diverse brancheorganisaties;
•    Je schakelt makkelijk op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau;
•    Je werkt doelgericht, proactief en houdt vast aan de beoogde lange termijn doelen;
•    Je hebt ervaring met en haalt plezier uit het leidinggeven aan professionals, weet een prettige stimulerende werksfeer te creëren;
  

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 
De selectiegesprekken voor deze vacature zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 8 juli en donderdagochtend 9 juli. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.
 

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Meer over de functiegroep

Topmanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Staf Deltacommissaris

Organisatieomschrijving

Het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) 
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Organisatie-URL

https://www.deltaprogramma.nl/deltacommissaris

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Rijk, waterschappen, provincies en gemeenten werken in het Nationaal Deltaprogramma aan een waterveilig en klimaatbestendig Nederland. De deltacommissaris bevordert de totstandkoming en uitvoering van het wettelijk verankerde jaarlijkse Deltaprogramma (DP) in de driehoek politiek-bestuur-maatschappij. Het Deltaprogramma moet ervoor zorgen dat de Nederlanders en de Nederlandse economie goed beschermd blijven tegen overstromingen, dat ruimtelijke maatregelen bijdragen aan een klimaatbestendige delta, er een goede zoetwatervoorziening is en we weerbaar zijn tegen watertekort, ook op langere termijn. Het DP is een nationaal programma. Rijksoverheid, provincies, gemeenten en waterschappen werken hierin vanuit hun eigen verantwoordelijkheid samen, met inbreng van de maatschappelijke organisaties, kennisinstituten, de financiële sector en het bedrijfsleven. Het DP staat onder regie van de deltacommissaris. Hij verbindt als regeringscommissaris deze partijen, bewaakt de voortgang en moet zorgen dat er ieder jaar een voorstel voor het DP aan het kabinet wordt aangeboden.

De deltacommissaris wordt ondersteund in zijn werk door een klein hoogwaardig stafbureau waar op dit moment zo’n 14 medewerkers werken. De missie van de Staf deltacommissaris is het optimaal ondersteunen van de deltacommissaris, namens hem te opereren in het breder netwerk van betrokkenen in het DP en bijdragen aan het tot stand komen van het jaarlijks voorstel voor het DP en de uitvoering daarvan. De staf is een platte organisatie met korte lijnen zodat snel geopereerd kan worden. Betrokkenheid bij het werk, onderling vertrouwen en betrokkenheid bij elkaar, zijn belangrijke elementen van de cultuur bij de Staf deltacommissaris.

Je komt formatief in dienst van het ministerie van IenW, bij het directoraat-generaal Water en Bodem.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap Slootmaker, directeur-generaal
postbusdgwb@minienw.nl
06-11083477

Co Verdaas, Deltacommissaris

070-4567841

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Muriel Verhees
muriel.verhees@minbzk.nl
06-11622616