raadadviseur Economie en Bedrijfsleven

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De functie van raadadviseur
Als raadadviseur maak je deel uit van het Kabinet Minister-President (KMP) onder leiding van de secretaris-generaal. Je bent de primaire adviseur van de minister-president (MP) voor je portefeuille. Je vervangt collega raadadviseurs bij afwezigheid en werkt nauw samen in een klein team van specialisten. Je maakt deel uit van de ministerstaf en van de KMP-staf. Je bent (plv.) secretaris van een onderraad of ministeriële commissie als orgaan van de ministerraad en je vertegenwoordigt de MP in ambtelijke overleggen. Je begeleidt de MP in ministeriële overleggen op je taakgebied en draagt bij aan de voorbereiding van parlementaire debatten met de MP. Je voelt je thuis in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en hebt het niveau om adequaat te kunnen opereren in hoog ambtelijke en politieke gremia. 

Het beleidsterrein waarop je als raadadviseur Economie en Bedrijfsleven beweegt is uitgebreid en betreft de portefeuille economie, het Groninger dossier, digitale zaken, en bedrijfsleven- en innovatiebeleid. De portefeuille komt overeen met de integrale portefeuille van de minister en de staatssecretaris van EZK. Daarnaast valt ook het terrein van de Generale Thesaurie van het ministerie van Financiën binnen de portefeuille, in het bijzonder de staatsdeelnemingen. Op bovengenoemde terreinen vertegenwoordig je de minister-president / het Ministerie van Algemene Zaken in politieke of interdepartementale overleggen (bijv. ambtelijke onderraden), maar ook extern (denk aan contacten onderhouden met het bedrijfsleven en andere relevante partners).  Daarnaast ben je secretaris van de Raad voor Economie, Digitalisering en Innovatie (REDI) en geef je mede vorm en inhoud aan de taskforce toekomstig welvaart en verdienvermogen. 

De opgave 
Als raadadviseur verkeer je in een bijzonder gevoelig ambtelijk, bestuurlijk en politiek krachtenveld waar de schijnwerper voortdurend op is gericht. Je bent als adviseur werkzaam op een breed en gevoelig beleidsterrein, waarop de MP veelvuldig door de Kamers en pers wordt aangesproken, ook bij incidenten. De relaties en de contacten zijn dan ook zeer uiteenlopend van aard en niveau. Naast de MP en bewindspersonen gaat het onder meer om (hoge) ambtenaren van de relevante ministeries en (top)functionarissen uit maatschappelijke organisaties in binnen- en buitenland. De werkzaamheden vragen een relevant netwerk, goede dossierkennis en generale inzetbaarheid.

Je opereert als raadadviseur Economie en Bedrijfsleven op het snijvlak van het strategische industriebeleid met focus op domeinen en markten op basis van potentieel verdienvermogen, maatschappelijke opgaven en belang voor onze strategische autonomie. De portefeuille betreft een breed beleidsterrein en dit vraagt dat je in staat bent een zeer breed maatschappelijk netwerk, evenals een uitstekend interdepartementaal, wetenschappelijk en privaat netwerk, te onderhouden. Je adviseert de Minister-President op deze terreinen, evenals de begeleiding bij en voorbereiding voor gesprekken en werkbezoeken. De portefeuille heeft een belangrijk nationaal, maar ook sterk internationaal karakter. Je bent gedurende het jaar namens de Minister-President de onderhandelaar in de G20 (sherpa) over een verklaring die wordt aangenomen tijdens de top met de G20 staatshoofden/regeringsleiders. Samen met de raadadviseur Buitenland adviseer je over het handelsbeleid en ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van handelsmissies van de Minister-President. Je bent ook verantwoordelijk voor de begeleiding bij sommige economische missies of bezoeken, zoals naar het World Economic Forum in Davos; daarnaast ben je mede-verantwoordelijk voor de advisering over de verwevenheid van economie en (internationale) veiligheid. Dit vereist ook dat je als generalist goed kan samenwerken met en vervangen op andere raadadviseurportefeuilles. 

Functie-eisen

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• (Ruime) ervaring met (het adviseren over) relevante beleidsterreinen.
• Kennis van en affiniteit met voor de portefeuille relevante onderwerpen economie, wetenschap en innovatie.
• Ervaring met departementale beleidsprocessen en advisering. 
• Ervaring met de raakvlakken tussen ambtelijke en politieke (parlementaire) processen.
• Internationale ervaring.
• Leidinggevende ervaring.

Wat breng je mee? 
Je bent politiek-bestuurlijke sensitief. Je hebt een goed analytisch denkvermogen, met oog voor de verschillende belangen en politieke aandachtspunten. Je gaat proactief te werk, signaleert vroegtijdig en bent in staat om snel in te spelen op ontwikkelingen. Je bent samenwerkingsgericht, ziet het belang van het grotere belang voor het deelbelang. Je opereert diplomatiek (gewogen en met overwicht) in een breed netwerk en bent in staat dit netwerk zelfstandig op te bouwen en te onderhouden. Je weet complexe zaken overtuigend tot de kern terug te brengen en te formuleren. Je bent stressbestendig en kan omgaan met tegengestelde belangen, crises en tijdsdruk. Je kunt omgaan met gevoelige, strikt vertrouwelijke/geheime informatie. Je bent in staat om te verbinden en te motiveren als hoofd van een cluster dat onder hoge tijdsdruk opereert en hebt oog voor behoud van onderlinge samenhang en werkt actief aan het goed functioneren van het team. 

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 
Een AIVD onderzoek, categorie A, maakt deel uit van het selectieproces. 
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.
 

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.

Meer over de functiegroep

Topmanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Kabinet Minister-President

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Algemene Zaken  

"Eenheid als opdracht, kwaliteit als drijfveer." Met deze woorden begint de corporate story van het ministerie van Algemene Zaken (AZ). AZ is een atypisch ministerie. Andere departementen leveren een concreet en tastbaar product, zoals wegen, veiligheid en goed onderwijs. Wij zijn dienstverlenend en ondersteunend. Ons product is een goed en zorgvuldig proces en kwaliteit in beleid, besluitvorming en communicatie. Het ministerie van Algemene Zaken is een relatief klein departement dat echter meer omvat dan alleen het ‘torentje’. Met onze 400 medewerkers bevorderen wij het algemene regeringsbeleid. Onze belangrijkste taken zijn de ondersteuning van de minister-president bij de coördinatie van het algemene regerings- en communicatiebeleid. Bekend zijn het Kabinet Minister-President (KMP), het directoraat-generaal Rijksvoorlichtingsdienst en de Dienst Publiek en Communicatie. Ook het bureau van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, een onafhankelijk adviesorgaan voor de regering, is onderdeel van onze organisatie. De directie Financieel-Economische Zaken en de directie Bedrijfsvoering ondersteunen onze activiteiten. 

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-algemene-zaken

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert-Jan Buitendijk, secretaris-generaal AZ (via secretariaat)

06 18304731

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Emilie Egberts, MD consultant DGABD
emilie.egberts@minbzk.nl
06 50157204