secretaris-directeur van de Raad voor de leefomgeving en infrastructuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Opgave

De Rli draagt bij aan een realistisch en robuust leefomgevingsbeleid door de kwaliteit van de besluitvorming te verbeteren en het maatschappelijk debat te verdiepen. De secretaris-directeur leidt het stafbureau dat de Raad inhoudelijk en facilitair ondersteunt (30 medewerkers). Het stafbureau Rli ondersteunt tevens de tijdelijke Evaluatiecommissie Omgevingswet.

In afstemming met de voorzitter van de Rli draag je zorg voor een goed verloop van de adviestrajecten. Je zorgt daarbij voor de kwaliteitsborging en realisatie van de adviezen en publicaties van de Raad. Jij draagt als secretaris-directeur bij aan een aansprekende visie en strategie hoe de Raad toekomstgericht en robuust leefomgevingsbeleid kan bevorderen. En hoe hieraan uitwerking kan worden gegeven. 

Als secretaris-directeur geef je leiding aan de adviseurs die de Raad ondersteunen bij de verschillende advieswerkzaamheden. Je geeft met plezier invulling aan de personeelsverantwoordelijkheid die je voor hen hebt. Als eindverantwoordelijk manager inspireer en stimuleer je – zowel inhoudelijk als procesmatig – de zelfstandig opererende professionals van het stafbureau. Zo nodig help je hen op weg bij het bedenken van nieuwe creatieve oplossingen voor de veelal complexe domeinoverstijgende leefomgevingsvraagstukken. Daarbij zorg je voor een reflectief, positief en veilig werk- en leerklimaat waarbinnen uitwisseling van kennis plaatsvindt. Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en bewaking van werkprocessen en afspraken binnen het stafbureau en de samenwerking met de raadsleden. Je legt de verbinding tussen de Raad en het stafbureau.

Als extern vertegenwoordiger van de Rli voer je overleg met de verschillende departementen, het parlement, decentrale overheden, belangenbehartigers, Europese organisaties, maatschappelijke organisaties en burgergroepen. Je onderhoudt daarnaast intensieve contacten met andere kennisorganisaties, zoals universiteiten, andere adviesraden en planbureaus over relevante ontwikkelingen op het brede terrein van de fysieke leefomgeving. Je initieert en onderhoudt externe contacten ten behoeve van de positionering van de Raad. Je bent een netwerker pur sang met een grote inhoudelijke drive. De inzichten die je ophaalt in je netwerk gebruik je voor de strategische invulling van de adviesprogrammering. Daarbij bewaak je de onafhankelijke positie van de Raad. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële en personele zaken binnen de organisatie en zorg je voor een goede bedrijfsvoering. Je helpt de positie van de Rli verder te versterken en werkt mee aan de ontwikkeling van de programmering van de Raad. (lees ook Evaluatierapport)

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

 Strategische advisering en beleidskennis/gezaghebbend
Je hebt bewezen inzicht in strategische advisering op het brede terrein van de fysieke leefomgeving. Je hebt het vermogen om maatschappelijke en juridische vraagstukken vanuit een departementsoverstijgende en multidisciplinaire blik te benaderen. Je bent in staat om wetenschappelijke kennis te vertalen naar concrete beleidsadviezen en aanbevelingen. Je bent gewend te opereren op het snijvlak tussen kennis en beleid.
 
Onafhankelijke denker/evenwicht tussen sturend en dienend
Je bent nieuwsgierig en creatief. Je bent een onafhankelijke denker met een open houding naar verschillende perspectieven op leefomgevingsvraagstukken. Je organiseert actief dat verschillende perspectieven worden gehoord en meegenomen in de adviezen van de Raad. Je weet een goed evenwicht te vinden tussen sturend en dienend zijn. 

Communicatieve vaardigheden en netwerken
Je beschikt over excellente communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel intern als extern. Je hebt een uitstekend netwerk in de fysieke leefomgeving, bijvoorbeeld bij diverse overheden, de wetenschappelijke wereld, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke organisaties. Je bent vaardig in het initiëren en onderhouden van externe contacten, en het positioneren van de Raad binnen relevante netwerken.

Leiderschap en teammanagement
Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van hooggekwalificeerd en inhoudelijk gedreven professionals met verschillende achtergronden en disciplines. Je hebt mensgerichte- en resultaatgerichte managementvaardigheden en het vermogen medewerkers inhoudelijk te inspireren en te coachen. Je bent bereid om zo nodig als meewerkend voorman/vrouw op te treden. Affiniteit met bedrijfsvoeringaspecten.

Antenne voor politiek maatschappelijke verhoudingen
Je hebt goed inzicht in politieke- en maatschappelijke ontwikkelingen rond de fysieke leefomgeving, andere maatschappelijk gevoelige onderwerpen en het functioneren van de overheid. Je bent in staat om de onafhankelijke rol en positie van de Adviesraad uit te dragen. 
 

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant thema als de toekomst van de leefomgeving – een onderwerp dat voortdurend in de schijnwerpers staat. 
De kans om bij te dragen aan het bestendigen en door ontwikkelen van de Rli als hét adviesorgaan op het terrein van de fysieke leefomgeving. 
De kans om op hoog ambtelijk-bestuurlijk niveau na te denken en adviseren over leefomgevingsvraagstukken en op het snijvlak daarvan.
De kans om leiding te geven aan gedreven en professionele medewerkers met verschillende achtergronden en expertises.
 

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 
De preselectiegesprekken staan gepland op 3, 4 en 6 februari. De selectiecommissie voor deze vacature wordt gehouden op 20 en 21 februari a.s. Een eventueel assessment staat gepland op 3 maart. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Meer over de functiegroep

 Topmanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

  Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan een mooier Nederland. Samen zorgen we voor een bereikbaar land met sterke dijken, waarin we veilig verblijven en van A naar B komen. Voor een land met schone lucht, een schone bodem en schoon water. Een land waar we zuinig zijn op grondstoffen en materialen zoveel mogelijk opnieuw gebruiken. Waar we ons duurzaam verplaatsen. Een land met ruimte voor mogelijkheden. Dat vraagt om een ministerie dat verbindt: niet alleen plaatsen en ideeën, maar vooral mensen. Alles voor een mooier Nederland.

Organisatie-URL

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat | Rijksoverheid.nl

Afdelingsnaam

Raad voor de Leefomgeving en Infrastructuur

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

  https://www.rli.nl/

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Hendrik Dronkers, secretaris generaal
secretariaatsg@minienw.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rins Flapper
rins.flapper@minbzk.nl
0652753571