AI compliance officer

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.132,00 - max. €6.275,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Niveau - Universitair Master
• Vacaturenummer - 82954
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Dit ga je doen

Wil jij bouwen aan de verantwoorde inzet van AI binnen DJI? Als AI Compliance Officer zorg je voor naleving van de Europese AI-verordening en help je collega’s om AI-toepassingen verantwoord en transparant in te zetten. Zo benut DJI de kansen van AI voor veiligheid en bedrijfsvoering, terwijl mensenrechten en wettelijke kaders gewaarborgd blijven.

Je werkt binnen het AI-loket, onderdeel van het CDO-office binnen de afdeling BIDA. Samen met je collega’s draag je bij aan de verantwoorde en toekomstbestendige inzet van AI en algoritmen binnen DJI. Jouw zwaartepunt ligt op de uitvoering van de lijntaken rond AI-compliance. Concreet ga je:

• Risicoclassificaties van AI-systemen uitvoeren.
• IAMA-trajecten coördineren en begeleiden.
• Administratie rondom AI-toepassingen en algoritmen voeren.
• Algoritmebeleid uitvoeren en kritieke algoritmen toetsen.  
• Impactvolle algoritmen publiceren in het algoritmeregister.
• Inventarisatie van AI-toepassingen en algoritmen bijhouden.
• AI-geletterdheid binnen DJI vergroten, onder meer via kennisdeling en voorlichting.
• AI-pagina op intranet beheren en actualiseren.
• Vragen vanuit de organisatie over AI en algoritmen beantwoorden
• Ontwikkelingen in wet- en regelgeving en standaarden rond compliance voor AI en algoritmen volgen en vertalen naar consequenties voor DJI.

De AI-verordening is nieuw: zowel als wetgevingskader als in de praktijk binnen DJI. Veel processen liggen nog niet vast, waardoor je actief kunt meebouwen aan de aanpak, de inrichting van de governance en de uitwerking van de lijntaken.

Je maakt deel uit van het AI-loket, het centrale punt binnen DJI voor alle vraagstukken rondom AI-compliance, algoritmebeleid en de implementatie van de AI-verordening. Het AI-loket valt onder het CDO-office, binnen de afdeling BIDA. In je rol werk je nauw samen met collega's van BIDA op het gebied van data en gegevensdeling, en met juridische adviseurs en de business. Verder werk je samen met AI Compliance Officers en met andere disciplines bijvoorbeeld vanuit het CIO-office, zoals die voor cloudkaders, DPIA's en informatiebeveiliging. Je komt te werken in een nieuw team waar ruimte is voor jouw inbreng.

Dit vragen wij

Je neemt initiatief, legt makkelijk contact en kunt nauwkeurig werken. Je hebt basiskennis van wet- en regelgeving, techniek en ethiek, en je hebt je via studie of werkervaring in ieder geval in één van deze domeinen verdiept. Je kunt complexe regelgeving, zoals de AI-verordening, vertalen naar heldere adviezen en praktische teksten voor collega’s. Je hebt een analytische blik om risico’s van AI-systemen te beoordelen en houdt overzicht over meerdere lopende dossiers, zoals IAMA-trajecten. Je begrijpt dat goede compliance pas werkt als deze gedragen wordt door de organisatie.

• Wo werk- denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit voor het ethisch verantwoord inzetten van algoritmen en AI;
• Kennis van AI-/ datagovernance, datakwaliteit en de AVG;.
• Inhoudelijke kennis van de AI-verordening of de ambitie om je dit snel eigen te maken.
• Ervaring met het uitvoeren van risico-analyses, zoals een Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes (IAMA), is een pré.
• Relevante cursussen/certificeringen (bijv. AI-compliance officer) zijn een pré.
• Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk, en in staat om draagvlak te creëren.

Dit krijg je

• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €4.132,00 - max. €6.275,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitdatum van de vacature is 24 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 01 december en woensdag 02 december.
• Voor nu gaat het hier nog om een tijdelijke functie. Bij goed functioneren is verlenging met nog een jaar mogelijk.
• Misaël Hofland / Sam van Duin 06-52809173 / 06-11220780
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Directie Financiën & Bedrijfsvoering (DFB)

Afdelingsomschrijving

De directie Control & Financiën (C&F) is verantwoordelijk voor de inrichting van en sturing op de financiële processen en prestaties van de directies binnen DJI en de control op de gestelde kaders. De directeur Control & Financiën is tevens Chief Data Officer (CDO) van DJI. Vanuit die hoedanigheid is hij verantwoordelijk voor het vormgeven en uitdragen van het data- en AI-beleid binnen DJI.

De afdeling Business Intelligence & Data Analytics (BIDA) is onderdeel van de directie C&F en speelt een belangrijke rol in het realiseren van een datagedreven DJI. De afdeling analyseert data, ontwikkelt bestuurlijke managementinformatie en verbetert de datakwaliteit. Daarnaast werkt BIDA aan beleid en processen rondom het beheer en gebruik van data en AI.

BIDA kent drie onderdelen: Cluster Managementinformatie, Cluster Analyse en het CDO-office. Het CDO-office ondersteunt de directeur C&F in zijn rol als CDO bij het opstellen, beheren en monitoren van kaders en richtlijnen en bij de implementatie van wetgeving op het gebied van data en AI. Binnen het CDO-office is het AI-loket verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders, het ontwikkelen van de AI-strategie en het verbinden van technische ontwikkeling met beleid en governance.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Misaël Hofland / Sam van Duin, Hoofd BIDA, plv. CDO / Kwartiermaker AI-Loket

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Swen van der Endt, Corporate recruiter DJI
s.vd.endt@dji.minjus.nl
06-21985529