Adviseur financiële verantwoording
Vacature kenmerken
- Uren per week - min. 32 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3.496,00 - max. €5.535,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Niveau - WO Bachelor
- Vacaturenummer - 79250
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
Functieomschrijving
Wil jij als Adviseur Financiële Verantwoording in Den Haag of Veenhuizen zorgen dat de financiële administratie van Justitie en Veiligheid klopt tot in detail? Met jouw controles, analyses en verbetervoorstellen lever je elke dag een zichtbare bijdrage aan een betrouwbare financiële verantwoording.
Als Adviseur Financiële Verantwoording zorg je samen met je collega’s voor een betrouwbare financiële verantwoording van verschillende onderdelen binnen JenV. Je voert periodieke controles uit op onder meer de inkoop-, crediteuren- en verplichtingenadministratie. Je legt jouw bevindingen zorgvuldig vast en bespreekt deze met collega’s en klanten. Zo draag je direct bij aan een juiste en rechtmatige financiële administratie.
Je ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen en doet hiervoor concrete verbetervoorstellen. Dankzij jouw analyses worden afwijkingen tijdig zichtbaar en kunnen verbeteringen snel worden doorgevoerd. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen het FDC en verschillende klanten binnen JenV.
Collega’s waarderen jouw financiële kennis en weten je te vinden voor inhoudelijke vragen. Je deelt jouw expertise, neemt deel aan verbeterprojecten en levert zo een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze financiële dienstverlening.
Functie-eisen
• Hbo werk- en denkniveau (bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting);
• Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen een grote organisatie;
• Kennis van en ervaring met financiële ERP-systemen;
• Goede kennis van financiële administraties en bijbehorende processen;
• Ervaring met Excel.
Competenties:
• Analyseren;
• Samenwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Plannen en organiseren;
• Voortgangscontrole.
Let op: Deze vacature maakt onderdeel uit van de centrale werving van FDC. De selectiegesprekken vinden uitsluitend plaats op de onderstaande data.Met je sollicitatie gaan we ervan uit dat je op deze dagen beschikbaar bent voor een gesprek: Eerste gesprek:14 september en tweede gesprek op 21 september 2026.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Maandsalaris - min. €3.496,00 - max. €5.535,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 32
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten
- een pensioenregeling
- (deels) betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
- en nog veel meer
Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Een motivatiebrief is vereist.
- De sluitingsdatum van de vacature is 02 september 2026.
- Let op: Deze vacature maakt onderdeel uit van de centrale werving van FDC. De selectiegesprekken vinden uitsluitend plaats op de onderstaande data.Met je sollicitatie gaan we ervan uit dat je op deze dagen beschikbaar bent voor een gesprek: Eerste gesprek:14 september en tweede gesprek op 21 september 2026.
- Standplaats Den Haag of Veenhuizen.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
www.werkenbijdji.nl
Afdelingsnaam
Shared Service Center (SSC) DJI
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ruud van Dalen, Teamleider
06-53209852
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Benjamin Delshad, Corporate recruiter DJI
b.delshad@dji.minjus.nl
06-25198800