Auditor

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.818,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Niveau - Master/doctoraal
• Vacaturenummer - 81830
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Dit ga je doen

Als auditor bij DJI onderzoek je complexe processen die direct raken aan veiligheid en rechtvaardigheid. Je adviseert het management over risico’s en verbeteringen en draagt zo bij aan een organisatie die dagelijks werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Als auditor voer je zelfstandig onderzoeken en adviesopdrachten uit naar de bedrijfsvoering en operationele processen binnen DJI. Je brengt risico’s en beheersmaatregelen in kaart, stemt je bevindingen af met betrokkenen en vertaalt jouw analyses naar heldere rapportages en concrete aanbevelingen voor het management. Daarbij ben je niet alleen onderzoeker, maar ook adviseur en verbinder.

Concreet ga je:
• Zelfstandig audits en adviesopdrachten uitvoeren naar processen, risico’s, interne beheersing en de praktische naleving binnen DJI;
• Onderzoeken voorbereiden en uitvoeren en jouw bevindingen zorgvuldig afstemmen met opdrachtgevers;
• Onafhankelijk inzicht geven in de effectiviteit van processen en beheersmaatregelen en het management ondersteunen bij het realiseren van organisatiedoelstellingen;
• Onderzoeksresultaten vertalen naar heldere rapportages en concrete aanbevelingen en deze overtuigend presenteren aan management en directie;
• Adviseren over het verbeteren van procesbeheersing, risicomanagement en de bedrijfsvoering van DJI.

DJI is voortdurend in beweging. De organisatie heeft te maken met complexe wet- en regelgeving, capaciteits- en personeelsvraagstukken en veranderingen in de manier waarop het werk wordt georganiseerd. Ook digitalisering, automatisering en de inzet van AI stellen nieuwe eisen aan de betrouwbaarheid en continuïteit van processen. Jij kijkt onafhankelijk naar deze ontwikkelingen, brengt risico’s in beeld en helpt de organisatie om haar interne beheersing verder te versterken.

Een concreet voorbeeld is een onderzoek naar de data-uitwisseling rondom verlofbesluiten voor gedetineerden. Fouten of vertragingen in deze informatieketen kunnen gevolgen hebben voor zowel de openbare veiligheid als de rechten van een gedetineerde. Je onderzoekt bijvoorbeeld hoe datakoppelingen in de praktijk functioneren, hoe autorisaties zijn ingericht en of informatie tussen justitiële systemen en ketenpartners betrouwbaar en tijdig wordt uitgewisseld. Vervolgens vertaal je jouw analyse naar concrete aanbevelingen waarmee het management de informatie- en procesbeheersing verder kan verbeteren. In jouw onderzoeken kom je in contact met verschillende organisatieonderdelen en niveaus binnen DJI. Naast analytische scherpte vraagt dat om organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je weet verschillende belangen te herkennen, maakt bevindingen bespreekbaar en behoudt tegelijkertijd jouw onafhankelijke positie als auditor.
 
Dit kun je verwachten
• Een functie in salarisschaal 12;
• Een functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week;
• De mogelijkheid om hybride te werken, zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Den Haag;
• Een werkomgeving waarin je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken;
• Veel ruimte om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Dit vragen wij

Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet complexe operationele risico’s te doorgronden. Tegelijkertijd begrijp je dat een goed auditadvies verder gaat dan alleen de inhoud. Je weet wat veranderingen betekenen voor mensen en processen, herkent verschillende belangen en kunt jouw bevindingen overtuigend overbrengen. Je stelt kritische vragen, vormt zelfstandig een oordeel en zoekt actief de verbinding om daadwerkelijk tot verbetering te komen.

Verder heb je:
• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen audit, risicomanagement of een vergelijkbare consultancyrol;
• Een afgeronde of lopende opleiding tot auditor, zoals RO, CIA of een vergelijkbare opleiding, of de bereidheid om deze te volgen;
• Interesse in de werking van complexe organisaties en in het bijzonder overheidsorganisaties;
• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met risicomanagement, verandermanagement en/of het onderzoeken van soft controls, zoals gedrag en cultuur.

Ervaring met soft controls is geen harde eis, maar wel van toegevoegde waarde. Binnen een organisatie als DJI hebben gedrag, cultuur en veranderbereidheid invloed op de effectiviteit van processen en beheersmaatregelen. Gevoel voor deze kant van organisaties helpt je om verder te kijken dan alleen procedures, systemen en formele kaders.

Dit krijg je

• Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
• Maandsalaris - min. €4.818,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitingsdatum van de vacature is 09 november 2026. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Directie Financiën & Bedrijfsvoering (DFB)

Afdelingsomschrijving

Hier kom je te werken
Directie Control en Financiën
DJI draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit te voeren en mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Met tientallen locaties en duizenden medewerkers is DJI één van de grootste uitvoeringsorganisaties van de Rijksoverheid.

Werken als Auditor binnen DJI betekent dat je jouw vak inzet in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Veiligheid, zorg, wet- en regelgeving en omvangrijke operationele processen komen hier samen. Tegelijkertijd staat DJI voor grote veranderingen op het gebied van capaciteit, personeel, digitalisering en nieuwe manieren van werken. Juist binnen die ontwikkelingen kun jij met jouw onderzoeken en adviezen zichtbaar bijdragen aan een beter beheerste en toekomstbestendige organisatie.

De afdeling Audit is onderdeel van de directie Control en Financiën en voert financiële, operational, IT- en veiligheidsaudits uit. De afdeling ondersteunt en adviseert de dienstleiding bij de sturing van DJI en draagt vanuit een onafhankelijke positie bij aan de kwaliteit en beheersing van de organisatie. Daarbij werken we volgens actuele professionele auditstandaarden.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt terecht in een team van ongeveer 10 collega’s met verschillende achtergronden, disciplines en ervaringsniveaus. Hoewel je zelfstandig verantwoordelijk bent voor jouw onderzoeken, werk je daarbij nauw samen met een collega. Er is daardoor altijd ruimte om te sparren, elkaar scherp te houden en gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring. De sfeer binnen het team is professioneel en collegiaal. Collega’s helpen elkaar verder en er is ruimte om kritisch met elkaar mee te denken. Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd, zodat je jouw expertise binnen het auditvak verder kunt verdiepen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Eelco van der Schagt, Hoofd afdeling audit

06-13668140 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Roel Verheggen, Corporate recruiter DJI
r.verheggen@dji.minjus.nl
06-27882501