Hoofd veiligheid

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 76942
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Als Hoofd Veiligheid van PI Zwolle geef jij richting aan het dienstvak Veiligheid in al haar facetten. Een rol met grote verantwoordelijkheid én grote invloed. Jij bepaalt mede hoe veiligheid, samenwerking en professionaliteit dagelijks vorm krijgen in een complexe en dynamische omgeving waar veilige detentie en goede zorg hand in hand gaan. In deze functie stuur je niet alleen op veiligheid, maar ook op verbinding, ontwikkeling en vooruitgang.

Vanuit jouw functie ben jij eindverantwoordelijk voor een omvangrijke en veelzijdige portefeuille. Je geeft leiding aan het plaatsvervangend Hoofd Veiligheid, de facilitair manager, de coördinator BHV, de adviseur Informatiebeveiliging en de medewerkers van het Bureau Inlichtingen en Veiligheid. Het totale dienstvak Veiligheid en Facilitair bestaat uit circa 140 medewerkers.

Je bent daarmee een stevige spil binnen PI Zwolle en maakt onderdeel uit van het managementteam (MT).

Wat deze functie bijzonder maakt
Deze functie vraagt meer dan alleen sturing op processen. Je beweegt je dagelijks in een omgeving waar detentie, zorg en veiligheid samenkomen. Je weet als geen ander hoe je:

• risico’s herkent voordat ze zich ontwikkelen.
• medewerkers meeneemt in veilig en professioneel handelen. 
• de balans bewaakt tussen menselijkheid en veiligheid.
• stevig staat in een omgeving met tegengestelde belangen.
• Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en geeft zelf het goede voorbeeld in het naleven van veiligheidsafspraken.

Als Hoofd Veiligheid:

• ben je MT-lid en strategisch gesprekspartner van de directie op het gebied van veiligheid en facilitair.
• initieer en verbeter je veiligheids- en beveiligingsmaatregelen op basis van wat je in de praktijk signaleert.
• ben je namens de inrichting gesprekspartner van de Rijksgebouwendienst en de directie Facilitair, Huisvesting en Inkoop.
• stimuleer je een cultuur van signaleren, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.
• vertaal je landelijke kaders naar de praktijk van PI Zwolle, samen met je plaatsvervanger en de facilitair manager.
• ben je verantwoordelijk voor beveiligings- en calamiteitenplannen, in afstemming met ketenpartners zoals de Dienst Vervoer en Ondersteuning, politie, zorgpartners en de gemeente Zwolle.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding is een pré).
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheidsorganisatie.
• Kennis van wet- en regelgeving, procedures en veiligheidsprocessen.
• Het vermogen om te verbinden, richting te geven en besluiten te nemen.
• Je bent een stevige, resultaatgerichte leidinggevende die rust brengt in dynamiek en mensen meeneemt in verandering.
  
  

Dit is een functie voor een leidinggevende die niet alleen stuurt op veiligheid, maar ook op vertrouwen, samenwerking en vakmanschap. Iemand die het verschil maakt in een omgeving waar dat er écht toe doet.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een selectieassessment, referentiecheck, en fysieke vaardigheidstoets maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Gesprekken staan gepland op 10 juli 2026.
• Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Elise Beltman, Vestigingsdirecteur

06-23355000 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI
p.kerkdijk@dji.minjus.nl
06-15552272