Junior Testconsultant

Vacature kenmerken

• Standplaats - Gouda
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - Bachelor – HBO
• Vakgebied - ICT
• Vacaturenummer - 61385
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een Junior Testconsultant die mee wilt groeien in een DevOps omgeving. Sterker nog: je wordt enthousiast zodra je in een DevOps team aan de slag mag en wellicht kunt gaan functioneren als T-shaped specialist!

Als onderdeel van een team met specialisten zorg je ervoor als Testconsultant test je de doorgevoerde applicatie ontwikkeling of deze voldoen aan de functionele wensen/eisen van de klant. Daarbij werk je nauwkeurig en stem je de testaanpak voor de te testen objecten af met de ontwerpers en ontwikkelaars.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het maken van testplannen
• Het automatiseren van testwerkzaamheden
• Het opleveren/opstellen van testrapporten
• Het overdragen van en borgen van kennis en test werkzaamheden aan collega’s

Je maakt verder het verschil door verder te kijken dan je opdracht alleen. Je komt met ideeën en je bent in staat om je omgeving daarin mee te nemen. Je hebt kennis van en ervaring met het gestructureerd en geautomatiseerd testen van informatiesystemen. Je voelt je daarbij thuis in alle testsoorten, zoals de systeemtest en de gebruikers acceptatietest. Een junior Tesconsultant bij De Justitiële ICT Organisatie staat voor de kwaliteit van zijn/haar werk, is communicatief sterk en beschikt over goede analytische vaardigheden. Uiteraard ben je vertrouwd met bestaande testmethoden als Tmap of ISTQB. Het spreekt voor zich dat wij jouw faciliteren om de gevraagde kennis nog verder op te bouwen middels coaching en het volgen van trainingen.

Productiviteit en kwaliteit gelden als succesfactoren voor de DevOps teams. In de teams zijn alle benodigde expertises aanwezig om het applicatie beheer en applicatie onderhoud succesvol vorm te geven. Je collega’s zijn dan bv ontwerpers, analisten, applicatiebeheerders, architecten, etc.

Het team waar jij in terecht komt werkt op agile wijze.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar ervaring met hands-on testwerkzaamheden.
• Je beschikt over relevante certificaten zoals TMap NEXT Foundation, ISTQB en/of SCRUM PSM1.
• Je hebt ervaring met agile werken en kennis van ITIL-processen.
• Je bent bekend met testmethoden en testautomatisering, zowel GUI-based als API-based.
• Je hebt ervaring met testtools zoals SoapUI, Postman, Cucumber, Cypress of vergelijkbare tools.
• Je hebt kennis van build frameworks (zoals Jenkins), programmeertalen (TypeScript, JavaScript, Java) en SQL.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Justitiele ICT Organisatie (JIO), Klantenteam DJI SP

Afdelingsomschrijving

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw G. Niessink, teamleider klantenteam DJI SP
06-10435317 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Naveen Gangapersad, senior corporate recruiter JIO
n.gangapersad@dji.minjus.nl
06-12717591