Juridisch adviseur

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 24 - max. 32
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Niveau - Master/doctoraal
• Vacaturenummer - 76474
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Ben jij die energieke en deskundige juridisch adviseur die niet bang is om nieuwe uitdagingen aan te gaan? Weet jij wet- en regelgeving  en jurisprudentie soepel te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen? En ben jij bekend met de (forensische) zorg?

Dan is deze vacature van juridisch adviseur vast iets voor jou. De Oostvaarderskliniek (OVK) is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC) in Almere en geeft uitvoering aan de tbs-maatregel. Werken binnen de Oostvaarderskliniek is bijzonder. In het complexe speelveld van de tbs-sector ligt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid waarbij behandelen en beveiligen hand in hand gaan.

Je gaat als juridisch adviseur aan de slag bij het team Juridische Zaken binnen het domein Organisatieontwikkeling & Advies (OO&A).  Het domein OO&A bestaat uit verschillende teams waarbinnen diverse ondersteunende en adviserende disciplines zijn ondergebracht die de uitvoering van de kerntaken van de Oostvaarderskliniek mogelijk maken zoals;  communicatie, planning & control, roostermanagement advies, organisatieontwikkeling &kwaliteit, HR en juridische zaken. Je gaat samenwerken met 2 juridisch medewerkers en een senior juridisch adviseur die tevens jouw direct leidinggevende is.

Jouw rol als juridisch adviseur 

• Samen met jouw directe collega’s , ben je verantwoordelijk voor een juiste en zorgvuldige afhandeling van alle juridische zaken die samenhangen met de patiëntenzorg. 
• Je adviseert directie, MT-leden, hoofden behandeling en psychiaters vanuit jouw vakgebied. 
• Je  bent dé juridische vraagbaak voor collega’s, bewaakt de eenheid in beleid en uitvoering en zoekt actief de samenwerking op. 
• Je stelt interne regelgeving en protocollen op in overeenstemming met wettelijke regelgeving, jurisprudentie en beleid.
• Samen met de senior juridisch adviseur neem je deel aan de verlofcommissie. 
• Je werkt goed samen met andere disciplines binnen het domein OO&A en binnen de OVK als geheel en bent je bewust van de consequenties van jouw advies en werkzaamheden voor anderen (medewerkers/patiënten) in de organisatie.
• Als juridisch adviseur zorg je er voor dat je goed op de hoogte bent en blijft van veranderingen in de patiëntgerelateerde wet- en regelgeving en de implementatie daarvan binnen de kliniek. 
• Je dient als achtervang van de juridisch medewerkers voor de behandeling van beklag- en beroepszaken van patiënten.  
• Je vertegenwoordigt de kliniek op juridisch gebied bij externe werkgroepen, projecten en het hoofdkantoorDJI. 
• Je geeft regelmatig training aan medewerkers op juridisch gebied, bijvoorbeeld over het verlof. 

Functie-eisen

• Je hebt een wo-werk en denkniveau, bijvoorbeeld aangetoond met een afgeronde juridische master Nederlands recht. 
• Je beschikt over 3-5 jaar relevante ervaring als juridisch en/of beleidsmatig adviseur. 
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van het strafrecht, het penitentiair recht (met name Bvt en/of het gezondheidsrecht.  
• Je hebt affiniteit met het werkveld van DJI, bij voorkeur het forensische veld.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 
• Je hebt ervaring in het opstellen van regelingen, beleidsstukken en verweerschriften.
• Je hebt ervaring in het adviseren over de afdoening van juridische vraagstukken.

Jouw competenties 

• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit
• Zelfstandigheid

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 24
• Maximaal aantal uren per week - 32

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Ben je al werkzaam binnen de Rijksoverheid? Dan behoort detachering tot de mogelijkheden. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum (FPC). Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelen wij patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag en psychiatrische problematiek. Dit zijn tbs-patiënten en patiënten met een andere juridische reden. De behandeling, zorg en het toezicht zijn gericht op het verminderen van de risicofactoren die hebben geleid tot agressief en onveilig gedrag. Met als belangrijkste doel een veilige terugkeer in de samenleving.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Jennifer Tason Avila, Juridisch adviseur

088-0713375 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948