Manager zorgteam PPC

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 78838
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Een goed draaiende medische dienst? Jij regelt het. Binnen deze rol als manager zorgteam komen zorg en veiligheid samen. Bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Den Haag ben je verantwoordelijk voor de medische zorg van ingeslotenen binnen PPC en tribunalen.

Jouw werk als manager zorgteam

• Je stuurt een team van circa 20 zorgprofessionals aan binnen de Medische Dienst en werkt intensief samen met huisartsen en paramedici.  
• Binnen deze unieke omgeving is elke dag anders en heb je direct invloed op de kwaliteit en ontwikkeling van de medische zorg voor een bijzondere doelgroep.
• Van psychiatrische zorg tot zorg binnen internationale tribunalen: jouw werkterrein is divers, uitdagend en maatschappelijk relevant.

Een goed draaiende medische dienst? Jij regelt het. Je maakt strakke en haalbare roosters die écht werken voor het team en zorgt dat alles achter de schermen soepel loopt. Je voert ontwikkelgesprekken met collega’s om te kijken hoe ze het beste uit zichzelf halen en houdt de kwaliteit van de zorg scherp in de gaten. Met huisartsen, verpleegkundigen en paramedici werk je nauw samen om ideeën direct om te zetten in concrete verbeteringen. Dankzij jouw overzicht en aanpak ontstaat een fijne, professionele werkomgeving waar iedereen kan groeien en topprestaties levert. Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:

• Voeren van sollicitatiegesprekken om het team te versterken met nieuwe collega’s.
• Organiseren van teamoverleggen en evaluaties om processen en samenwerking te verbeteren.
• Meedenken over landelijke en lokale beleidsplannen en deze vertalen naar de praktijk.
• Coördineren van trainingen en opleidingsmomenten om het team up-to-date te houden.
• Stimuleren van collega’s in het bedenken en uitvoeren van eigen initiatieven. Het resultaat? De allerbeste zorg!

Er zit meer achter werken bij DJI als manager zorgteam
"Het bijzondere van mijn werk? De afwisseling en de impact. Ik werk met een bijzondere doelgroep, stuur een betrokken team aan en zie elke dag hoe onze zorg echt het verschil maakt." Philippine, manager zorgteam 

Functie-eisen

Het overzicht bewaren en snel schakelen, laat dat maar aan jou over. Je hebt een open houding richting anderen en weet een open sfeer te creëren. Ook durf je beslissingen te nemen, kun je prioriteiten stellen en communiceer je helder met verschillende professionals. Je toont veerkracht en blijft rustig en oplossingsgericht, zelfs bij complexe of onverwachte situaties. Met jouw betrokkenheid en oog voor kwaliteit inspireer je het team om zichzelf en de zorg continu te verbeteren.

Verder heb je: 

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een leidinggevende functie in een zorgomgeving;
• Een verpleegkundige achtergrond is een pré. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Haaglanden

Afdelingsomschrijving

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Philippine Vaandrager, Hoofd zorg

06-22887539 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, Corporate recruiter DJI
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836