Medewerker bibliotheek

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €2.844,00 - max. €3.496,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
• Niveau - VMBO - Theoretisch (MAVO)
• Vacaturenummer - 81371
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Dit ga je doen

In de Justitiële Inrichting Zeist verbind je bibliotheekwerk met maatschappelijke re-integratie. Je helpt gedetineerden zich te ontwikkelen, zorgt voor een veilige en prettige bibliotheek en maakt met boeken, informatie en activiteiten ruimte voor nieuwe inzichten en gesprekken.

Als medewerker bibliotheek beheer je zelfstandig de bibliotheek en zorg je dat de collectie toegankelijk, actueel en aantrekkelijk blijft. Je verzorgt de uitleen- en lenersadministratie, behandelt aanvragen en interbibliothecaire leenverzoeken en draagt bij aan het catalogiseren, presenteren en periodiek saneren van de collectie. Je houdt relevante juridische literatuur, ministeriële besluiten en jurisprudentie bij en stelt deze beschikbaar aan gedetineerden en medewerkers. Ook informeer je nieuwe gebruikers over het uitleenreglement en het gebruik van apparatuur en materialen en ondersteun je bezoekers bij het vinden van passende informatie. Je signaleert behoeften en ontwikkelingen, rapporteert hierover aan je leidinggevende en denkt mee over de inrichting, huisvesting, apparatuur en verdere ontwikkeling van de bibliotheek.

Minstens zo belangrijk is het contact met de bezoekers van de bibliotheek. Je hebt oog voor gedrag en sfeer, weet wanneer iets verandert en maakt op een laagdrempelige manier contact met gedetineerden. Met aandacht en geduld ontdek je waar hun interesses liggen en help je hen bij het vinden van een passend boek of andere informatiebron. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en spreek je bezoekers professioneel en respectvol aan wanneer grenzen worden overschreden, bijvoorbeeld bij intimiderend gedrag, ongewenste omgangsvormen of grof taalgebruik. Je bent samen met een penitentiair inrichtingswerker aanwezig in de bibliotheek en draagt zo bij aan een veilige, duidelijke en prettige omgeving.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan maatschappelijke integratie binnen de inrichting. Je ondersteunt educatieve en culturele activiteiten, werkt samen met onderwijs aan een educatieve materialenbank en levert materialen voor onderwijs, vorming en activiteiten zoals theatervoorstellingen, tentoonstellingen en ontmoetingen met auteurs. Je zorgt voor een regelmatige presentatie van nieuwe aanwinsten en blijft op de hoogte van het aanbod aan boeken, tijdschriften, kranten en andere materialen. Ook stel je schaderapporten op, rapporteer je over gedrag aan PIW’ers en informeer je je leidinggevende gevraagd en ongevraagd over de gang van zaken en behoeften binnen de bibliotheek. Bij toekomstige ontwikkelingen, zoals een overstap naar het applicatiesysteem ADLiB, draag je bij aan een goede implementatie.

Je houdt je daarnaast bezig met:

• Het beschikbaar stellen van materialen voor onderwijs, vorming en culturele activiteiten.
• Het onderhouden van contacten en uitwisselen van materialen met gevangenis-, openbare-, juridische en (universiteits)bibliotheken.
• Het bijdragen aan inrichtingsbrede activiteiten gericht op educatie en maatschappelijke integratie.
• Het doen van voorstellen over het (financiële) beleid en de aanschaf van materialen en apparatuur.

Dit vragen wij

• Je hebt (V)MBO werk- en Denkniveau.
• Bij voorkeur relevante opleiding of cursus op het gebied van bibliotheekbeheer.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, actieve kennis van ten minste één andere moderne taal (Engels, Frans of Duits, etc.).
• Je hebt bij voorkeur de applicatiecursus ADLIB afgerond.
• Je herkent je in de volgende competenties: samenwerken, professionele integriteit, klantgerichtheid, sensitiviteit, zelfvertrouwen en leervermogen.
• Je hebt kennis over collectievorming en bibliotheekautomatiseringssystemen.
• Je bent vaardig in het vertalen van vraag naar aanbod binnen je eigen of andere collecties.
• Je kunt dankzij jouw gesprekstechnieken bibliotheekgebruikers goed instrueren en begeleiden.
• Je bent goed in het bewaken van inzicht in het budgetbeheer.

Dit krijg je

• Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
• Maandsalaris - min. €2.844,00 - max. €3.496,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Zeist

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mirsad Keric, Hoofd arbeid

06-23879998 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Birgit Schlaepfer, Corporate recruiter DJI
b.schlaepfer@dji.minjus.nl
06-27434619