Operationeel manager arbeid

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 79806
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Ben jij de leidinggevende met lef? En wil jij werken in het boeiende en dynamische werkveld van een penitentiaire inrichting (PI)? Als Operationeel Manager Arbeid bij de PI in Alphen aan den Rijn heb je een brede functie in dienst van het arbeidsbedrijf. Mét impact op de re-integratie van gedetineerden in de maatschappij.

Binnen de PI wordt de functie ook wel plaatsvervangend hoofd arbeid genoemd. Samen met het Hoofd Arbeid en 3 mede plaatsvervangende hoofden geef je leiding aan de medewerkers van het arbeidsbedrijf. Daarbij maak je taakstellende afspraken en zorg je voor de opleidings- en ontwikkelplannen. Je adviseert en signaleert het Hoofd bij het afsluiten van dienstverleningsovereenkomsten en de mogelijke knelpunten en oplossingsrichtingen hierin. Daarnaast bewaak je de uitvoering van de opdrachten, de voortgang en de kwaliteit. Zo nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van de productiegegevens bij het regionale bedrijfsbureau en voor de inzet van gedetineerden bij het arbeidsbedrijf. Hiertoe ben je administratief onderlegd. Ook sta je aan de lat voor de werk-/instructiemethoden, veiligheidsinstructies en onderhoud je contacten met in- en externe partners.

Snel en daadkrachtig neem je maatregelen om problemen op te lossen, indien deze zich voordoen. Daarnaast geef je leiding aan een team. Het jouw taak om voor het team een zo werkbaar en veilig mogelijk klimaat te creëren, waarbij wederzijds vertrouwen en het stimuleren van gedetineerden belangrijk is. Deze functie maakt dat je naast overtuigingskracht, een no-nonsense-mentaliteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden, ook een grote dosis stressbestendigheid, een commerciële inslag en zelfvertrouwen hebt. Je houdt rekening met de verschillende posities, belangen en emoties die leven bij de organisatie en de medewerkers.

Je komt terecht in een zeer dynamische omgeving waar iedere dag wel iets onverwachts gebeurt. Hierbinnen schakel je makkelijk van operationele naar tactische werkzaamheden, waarbij je het resultaat niet uit het oog verliest.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring. Technische kennis is een mooie aanvulling
• Je bent sterk in plannen, organiseren administratief vastleggen
• Je bewaakt processen, productiegegevens en afspraken zorgvuldig
• Je zorgt voor een duidelijke link tussen de dagelijkse operatie en de tactische doelen van het arbeidsbedrijf
• Je bent stressbestendig, flexibel, zelfverzekerd en straalt dit ook uit
• Je bent sensitief en integer
• Je werkt graag samen om mooie resultaten te boeken

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Alphen aan den Rijn

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Sippie Olivier, Hoofd arbeid

06-46891364 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, Corporate recruiter DJI
h.abader@dji.minjus.nl