Operationeel manager detentie en re-integratie JC Schiphol

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vacaturenummer - 80761
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Dit ga je doen

Wil jij als leidinggevende bijdragen aan een veilige omgeving én de ontwikkeling van mensen? Als Operationeel Manager Detentie & Re-integratie geef jij dagelijks richting aan een team van professionals en draag je bij aan de ondersteuning van gedetineerden op weg naar een succesvolle terugkeer in de maatschappij.

Als Operationeel Manager Detentie & Re-integratie stuur je ongeveer 25 medewerkers aan binnen de bevolkingsadministratie, het re-integratiecentrum en de bibliotheek. Jij zorgt voor duidelijkheid, structuur en verbinding. Je bent zichtbaar voor je medewerkers en begrijpt wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Je werkt vanuit het kantoor van de leiding, maar bent iedere dag zichtbaar op de werkvloer. Je zoekt actief de medewerkers en teams op, weet wat er speelt en maakt tijd voor persoonlijke aandacht. Je voert gesprekken, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap. Daarbij geef je vertrouwen en ruimte, maar zorg je ook voor duidelijke afspraken en verwachtingen.

Samen met het hoofd D&R en een andere operationeel manager vorm je het leidinggevende team van de afdeling. Als onderdeel van dit team draag je bij aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de afdeling. Je denkt mee over verbeteringen, pakt nieuwe uitdagingen met energie aan en vertaalt afspraken en beleid naar de dagelijkse praktijk.

Dit vragen wij

Jij bent een open en benaderbare leidinggevende die makkelijk contact maakt met verschillende mensen. Je luistert, geeft vertrouwen en weet tegelijkertijd duidelijkheid en richting te geven. Je durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je bent nieuwsgierig, staat open voor nieuwe ervaringen en hebt de motivatie om jezelf nieuwe kennis en vaardigheden eigen te maken.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers en weet hoe je een team meeneemt in ontwikkelingen.
• Je hebt affiniteit met het werken binnen een justitiële of maatschappelijke omgeving en bent in staat je kennis van detentie, re-integratie en relevante wet- en regelgeving verder eigen te maken.

Dit krijg je

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Schiphol

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Ben Johnny, Hoofd detentie en re-integratie

06-21991925 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Bart Vorenkamp, Corporate recruiter DJI
b.vorenkamp@dji.minjus.nl
06-11926599