Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
• Niveau - Master/doctoraal
• Vacaturenummer - 77371
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Ben jij de inspirerende leider die het verschil wil maken binnen de dynamische en uitdagende omgeving van onze inpandige kliniek, het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC)? Als plaatsvervangend vestigingsdirecteur bij Justitieel Complex Zaanstad werk je dagelijks aan een veilige, professionele en mensgerichte organisatie. Daarnaast zorg je voor een optimaal leef- en zorgklimaat voor gedetineerden.

Samen met het managementteam draag je bij aan de doorontwikkeling van JC Zaanstad en zorg je dat de organisatie haar doelen behaalt. Met jouw persoonsgerichte aanpak stuur en begeleid je je team(s) bij het helpen van de gedetineerden naar een veilige en kansrijke terugkeer in de maatschappij.

Dit vraagt om visie, daadkracht en een verbindende manier van leidinggeven. Jij weet medewerkers intrinsiek te motiveren, samenwerking te versterken en een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Als plaatsvervangend vestigingsdirecteur krijg je een breed en uitdagend takenpakket.

• Leidt samen met het managementteam JC Zaanstad en bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten en kwaliteit van de organisatie;
• Stuurt op de doorontwikkeling van de organisatie door te focussen op kwaliteit, integriteit en het behalen van resultaten;
• Geeft duaal leiding aan het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC), waar je samen met het hoofd behandeling verantwoordelijk bent voor de bedrijfsvoering en de zorg aan circa 124 (gedetineerde) patiënten;
• Coacht en begeleidt 7 afdelingshoofden, die samen met behandelcoördinatoren leidinggeven aan 12 teams van ongeveer 15 medewerkers;
• Bewaakt de constante balans en afweging tussen veiligheid en zorg;
• Stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten en eigen initiatief te nemen;
• Creëert een sociaal veilige en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen;
• Onderhoudt actief contact met ketenpartners en particuliere instanties om samenwerking te versterken;
• Neemt deel aan consignatiediensten en je bent dan beschikbaar om bij oproepen naar de inrichting te komen.

Met jouw enthousiasme, professionaliteit en verbindende leiderschap maak je impact. Je werkt samen met een gedreven team aan een organisatie waar medewerkers met trots en plezier werken en waar gedetineerden de kans krijgen om aan hun toekomst te bouwen.

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert en de complexiteit van een Penitentiair Psychiatrisch Centrum;
• Je hebt affiniteit met forensische zorg en bereid om verder te verdiepen in onze diverse zorgprocessen;
• Je beschikt over uitstekende managementkwaliteiten en hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe (uitvoerings)organisatie. Ervaring binnen DJI en of duaal leiderschap zien wij als een pré;

Dit is jouw kracht

• Je weet mensen en doelen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden;
• Je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen jouw portefeuille en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen;
• Vertrouwen vormt de basis van jouw aanpak en je stimuleert eigenaarschap bij zowel medewerkers als gedetineerden. Met enthousiasme zet je je in voor hun ontwikkeling en groei;
• Koersvast en resultaatgericht werk je toe naar concrete doelen, terwijl je altijd oog houdt voor veiligheid;
• Je bewaakt zorgvuldigheid en integriteit en durft collega’s hierop aan te spreken wanneer dat nodig is;
• Daarbij ben je een voorbeeld voor anderen, dankzij jouw inlevingsvermogen, zelfreflectie en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
• Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken (SAC) vinden plaats op in de week van 20 juli 2026.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PPC JC Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Een van de penitentiaire inrichtingen van het Gevangeniswezen van DJI is het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ). Deze inrichting biedt plaats aan zo’n 1.000 justitiabelen, waaronder ook gedetineerde psychiatrische patiënten. De inrichting is multifunctioneel en flexibel in bestemming. Op dit moment zijn er naast de reguliere HvB- (huis van bewaring) en Gevangenisafdelingen ook ISD- (inrichting voor Stelselmatige Daders), EZV- (Extra Zorg Voorziening) gehuisvest in het JCZ. Behalve het PPC, en een drietal afdelingen, zijn vrijwel alle cellen uitgevoerd als meerpersoonscel.

PPC JC Zaanstad 
Het PPC heeft een maatschappelijke opdracht; het levert, als onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving enerzijds door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen anderzijds door het begeleiden en behandelen van gedetineerden met ernstige psychische problemen en psychiatrische stoornissen om het risico op delict gedrag te verminderen. Voor de gedetineerde draagt dit bij aan het perspectief op een autonoom bestaan.

Het PPC staat voor verantwoorde forensische zorgverlening aan gedetineerden met ernstige psychische problemen en psychiatrische stoornissen die op reguliere regimes binnen detentie onvoldoende behandeld kunnen worden. Het PPC doet dit door binnen een penitentiaire setting doeltreffende, doelmatige en op de gedetineerde gerichte zorg te bieden, waarvan de kwaliteit gelijkwaardig is aan de zorg in de vrije samenleving, rekening houdend met de beperkingen van detentie.

De begeleiding en behandeling wordt multidisciplinair vormgegeven. Alle medewerkers van het PPC zorgen voor een veilig leef- en behandelklimaat. Individuele behandelplannen en persoonlijke begeleiding staan centraal. Binnen het PPC worden de aanwezige en toekomstige risicofactoren in kaart gebracht waarop de behandeling en bejegening wordt vormgegeven gericht op het verminderen van het risico op delict gedrag.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mark van Reeven, Vestigingsdirecteur JC Zaanstad(via secretariaat bereikbaar)

08807-38045 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Pim van Broekhuizen, Management Development Adviseur DJI
p.v.broekhuizen@dji.minjus.nl
06-52780673