Solliciteer nu »

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur JC Zaanstad

Vacaturenummer:  80175

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €5.353,00 - max. €7.956,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
  • Niveau - WO Bachelor
  • Vacaturenummer - 80175
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Heb jij de leidinggevende kwaliteiten en het strategisch inzicht om in een complexe organisatie als Justitieel Complex (JC) Zaanstad te werken? Ben jij in staat om zowel operationele als strategische vraagstukken effectief aan te pakken, schakel jij makkelijk tussen uitvoering en beleid en ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen? Dan is de functie van Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur bij JC Zaanstad de uitdaging die jij zoekt!

JC Zaanstad zoekt een betrokken en inspirerende plaatsvervangend vestigingsdirecteur die werkt vanuit het gedachtengoed van verbinding, vertrouwen en (sociale) veiligheid. In deze rol ben jij een natuurlijke leider die medewerkers stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Samen met de vestigingsdirecteur en een team van zes (plaatsvervangend vestigings-)directeuren vorm je de directie en maak je onderdeel uit van het MT.

Je bent een gedreven leider die ruimte biedt voor eigen initiatief en bijdraagt aan de doorontwikkeling van de organisatie, waarbij je focust op kwaliteit, resultaten en integriteit. Je bent verantwoordelijk voor een gevangeniscluster met circa 200 gedetineerden en een clusteroverschrijdende portefeuille. Je geeft leiding aan circa vier afdelingshoofden die verantwoordelijk zijn voor vijf teams met ongeveer tien inrichtingswerkers per team. 

Je streeft naar een veilige werkomgeving waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je bent inhoudelijk op de hoogte wat speelt binnen jouw afdeling en kan de balans bewaren tussen waar nodig een directe of coachende leiderschapsstijl. Samen met het team zorg je voor een optimale benutting van detentiecapaciteit, het waarborgen van resultaatafspraken en de kwaliteit van detentieprogramma’s. Je weet je rust te bewaren, behoudt het overzicht en treedt doortastend op in onverwachte situaties. Als plaatsvervangend Vestigingsdirecteur draai je om toerbeurt een week consignatiedienst.

Functie-eisen

  • Je beschikt over aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.
  • Je hebt uitstekende leiderschapskwaliteiten. We lezen graag terug in jouw motivatie hoe je deze hebt ontwikkeld.
  • Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe (uitvoerings)organisatie. Ervaring binnen een overheidsorganisatie en leidinggeven aan leidinggevenden is een pré.


De vier belangrijkste elementen van jouw rol als Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur:

  • Inspirerend leiderschap: Je biedt ruimte voor eigen initiatief en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, waarbij je focust op kwaliteit, resultaten en integriteit.
  • Zorg voor een veilige werkomgeving: Je streeft naar een (sociaal) veilige werkomgeving waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Daarbij zet je je in voor het binden, boeien en vitaal houden van medewerkers.
  • Efficiënte organisatie: Samen met het team zorg je voor een optimale benutting van detentiecapaciteit, het waarborgen van resultaatafspraken en de kwaliteit van detentieprogramma’s.
  • Omgaan met calamiteiten: Je weet je rust te bewaren, behoudt het overzicht en treedt doortastend op in onverwachte situaties.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 13 - max. Schaal 13
  • Maandsalaris - min. €5.353,00 - max. €7.956,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Een assessment op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De gesprekken met de Selectie Advies Commissie (SAC) vinden plaats op woensdag 7 oktober en het assessment in de week van 12 oktober.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Zaanstad

Afdelingsomschrijving

JC Zaanstad biedt plaats aan meer dan 1.000 gedetineerden en is zowel een gevangenis (GW), Huis van Bewaring (HvB), Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD) als een Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC). In het PPC is er voor gedetineerde psychiatrische patiënten, speciale zorg in een inpandige kliniek. Tevens beschikt JC Zaanstad over een afdeling waar extra zorg kan worden aangeboden (EZV)

Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor in.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mark van Reeven, Vestigingsdirecteur JC Zaanstad (te bereiken via het secretariaat)

088-0738060 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Pim van Broekhuizen, Management development adviseur
p.v.broekhuizen@dji.minjus.nl
06-52780673
Solliciteer nu »