Senior speurhondengeleider

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 36 - max. 36
• Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
• Niveau - MBO 4
• Vacaturenummer - 81441
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Contractduur - 1 jaar

Dit ga je doen

Ben jij scherp, zelfstandig en niet snel onder de indruk? Als speurhondengeleider werk je samen met jouw hond aan veiligheid op plekken waar jouw alertheid en vakmanschap er écht toe doen. Jij staat stevig in je schoenen, vertrouwt op je eigen oordeel en maakt samen met je speurhond elke dag het verschil.

Met de opdrachtgever en betrokken diensten conform circulaire uitvoeringsprotocol landelijke inzet van speurhonden stem je jouw inzet af. Vervolgens verricht je controles in de justitiële inrichtingen, publieke domein en gebouwen. Maar ook onder gedetineerden, bezoekers, leveranciers, personeel en goederen. Je geleidt de speurhond tijdens de controle en observeert en interpreteert zijn gedrag.

Je werkt veel zelfstandig en bent regelmatig alleen op pad. Dat vraagt om een grote mate van zelfredzaamheid, verantwoordelijkheid en professioneel beoordelingsvermogen. Je kunt goed zelfstandig beslissingen nemen, blijft rustig en doortastend wanneer de situatie daarom vraagt en staat stevig in je schoenen. Je werkt immers in een omgeving waarin je te maken krijgt met gedetineerden, bezoekers, personeel en andere betrokkenen en waarin jouw optreden direct kan bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Als speurhondengeleider  ben je mede  verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en ontwikkeling van jouw speurhond. Je traint hem regelmatig en zorgt ervoor dat zijn vaardigheden en geoefendheid op niveau blijven. De geoefendheid van jouw en de speurhond wordt  doorlopend getoetst door de afdeling opleiding speurhonden.

.

Dit vragen wij

• Je hebt aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt goede vaardigheden in begeleiding, bejegening, zorg en conflicthantering;
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, meertalig zijn is een pré;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met honden;
• Bereid zijn de primaire opleidingen DV&O en primaire opleiding hondengeleider DV&O te volgen;
• Je kunt werkzaamheden coördineren en collega’s vakinhoudelijk begeleiden;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende doelgroepen;
• Je hebt een goede weerbaarheid en fysieke conditie: deze worden jaarlijks getoetst;
• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Bereid tot het verrichten van bereikbaarheid en beschikbaarheidsdiensten;
• Woonachtig in de postcodes 1000 t/m 1500, 2000 t/m 4200, 5200 t/m 5400, 6600 t/m 6700, 7300, 8000 t/m  8200.

Herken jij je in bovenstaande maar kun je mbo4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.

Dit krijg je

• Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
• Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• een pensioenregeling
• (deels) betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een geschiktheidstest van zowel de Dienst Vervoer en Ondersteuning als van de SSD (Speur en Specialistische Dieren) van de Politie maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Tijdens de selectie bij de Politie zal o.a. worden gekeken naar de omgang met honden en het kunnen aanleren van vaardigheden in samenwerking met een hond. Omdat er twee verschillende testen in de selectieprocedure zitten zal de selectieprocedure een langere tijd in beslag nemen.
• Daarnaast dient u alle benodigde opleidingen met goed gevolg te doorlopen. U blijft voldoen aan de eisen gesteld voor deze functie.
• In de selectieprocedure zullen ook je privéomstandigheden worden bekeken. Hierbij kun je denken aan je gezinssituatie en de mogelijkheden voor het onderbrengen van de hond(en). Een huisbezoek in relatie tot het kunnen houden van de hond(en) maakt derhalve onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Ruimte voor 2 buitenkennels i.v.m. de verzorging van 2 diensthonden (totaal 8m2).
• Een assessment zal onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Een sollicitatiebrief is niet verplicht maar wordt wel gewaardeerd.
• Screening op openbare bronnen is onderdeel van de selectieprocedure.
• De eerste geschiktheidstest zal plaatsvinden in week 46 (maandag 9 november).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

Afdelingsomschrijving

De speurhonden en hun begeleiders zijn onderdeel van de Specialistische taken. In totaal zijn er 20 speurhondengeleiders, die directe verantwoording afleggen aan de twee leidinggevenden van deze afdeling.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Richard Zeebregts, Operationeel manager speurhonden

088-0730300 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Margreet Slob, Corporate recruiter DJI
m.slob@dji.minjus.nl
06-27038410