(Senior) Adviseur Laboratorium

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Senior Adviseur in Wageningen help je het Nederlands Instituut voor Vectoren, Invasieve Planten en Plantgezondheid (NIVIP) optimaal te functioneren. Het werk zorgt ervoor dat er veilig en volgens de nieuwste regels kan worden gewerkt in laboratoria en kassen, waar kennis wordt opgebouwd over plantgezondheid, invasieve planten en vectoren van ziekten. Daarmee draag je direct bij aan het beperken van risico’s voor mens, natuur en landbouw in Nederland.

De functie draait om het verbeteren en borgen van een veilige, goed georganiseerde werkomgeving binnen het NIVIP. Een groot deel van de tijd ligt de focus op biorisk (biosafety/biosecurity) en arbeidsomstandigheden (arbo): zorgen dat medewerkers veilig kunnen werken en dat processen, werkwijzen en vergunningen op orde zijn en blijven.

Daarnaast bestaat het werk uit het leiden van projecten binnen verschillend portefeuilles. Dat kan gaan over opleidingen, apparatuurbeheer, ruimtebeheer, inkooptrajecten, research & development of de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. In alle onderwerpen draait het om het verbinden van mensen, het ophalen van behoeften en het realiseren van verbeteringen die breed gedragen worden. Daarbij is er steeds aandacht voor kwaliteitseisen zoals ISO 17025 en wettelijke kaders.

Kerntaken:

• Bewaken en verbeteren van biosafety/biosecurity en arbo binnen laboratoria en kasfaciliteiten.
• Opstellen en actualiseren van werkwijzen, instructies en interne richtlijnen.
• Adviseren bij veranderingen zoals verbouwingen of aanpassingen in werkprocessen.
• Regelen en bewaken van benodigde vergunningen en zorgen dat de organisatie voldoet aan actuele eisen.
• Leiden van projecten op afdeling-brede portefeuilles (bijv. opleidingen, apparatuurbeheer, ruimtebeheer, inkoop, R&D).
• Verbinden van medewerkers en experts: ophalen van signalen, doorvragen, organiseren en faciliteren van oplossingen.
• Bijdragen aan optimalisatie van werkprocessen en doorontwikkeling van de accreditatie en kwaliteitsborging.

 
Zet je idealen om in daden!
Werk maken van veiligheid, kwaliteit en toekomstbestendige plantgezondheid? Solliciteer op de functie van Senior Adviseur (Wageningen) en help het NIVIP elke dag beter, veiliger en sterker te worden.

Functie-eisen

Jij bent iemand die verbeterkansen snel spot en ze samen met collega’s en experts weet om te zetten in werkbare oplossingen. Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en zoekt actief de verbinding voor draagvlak. Resultaten durf je ook extern te laten zien, waardoor je bijdraagt aan de positionering van het NIVIP. Met meerdere onderwerpen tegelijk houd je overzicht, schakel je snel en stel je de juiste prioriteiten.

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau.
• Je bent bereid om je in te werken in kwaliteitssystemen, waaronder ISO 17025.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het is een pre als je kennis hebt van en ervaring hebt met biosafety/biosecurity en arbo.
• Je hebt aantoonbare vaardigheid in procedurele en procesmatige coördinatie.

Competenties

• plannen en organiseren
• organisatiesensitiviteit
• analyseren
• overtuigingskracht

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Laboratoria

Afdelingsomschrijving

Je werkt bij het Nederlands Instituut voor Vectoren, Invasieve Planten en Plantgezondheid (NIVIP), onderdeel van de NVWA. Het NIVIP is (op basis van Europese wetgeving) aangewezen als Nationaal Referentie Laboratorium (NRL) en Officieel Laboratorium (OL) voor plantgezondheid en is daarnaast Europees Referentielaboratorium (EURL) voor bacteriën en voor virussen, viroïden en fytoplasma’s. Ook treedt het NIVIP in opdracht van LNV en VWS op als kennisautoriteit, onder andere via het Centrum Monitoring Vectoren (CMV) en de kenniscentra voor invasieve planten en hout, biologische bestrijders en productiedieren.

De werkzaamheden spelen zich af in een omgeving met laboratoria en kasfaciliteiten, waar wordt gewerkt met een ISO 17025-geaccrediteerd kwaliteitssysteem en hoge eisen rond biosafety en biosecurity. Binnen het NIVIP werk je samen met adviseurs, inhoudelijke experts, analisten en andere collega’s binnen de NVWA, en stem je regelmatig af met externe partners zoals keuringsdiensten, laboratoria, andere kenniscentra, de sector en de ministeries. Het NIVIP opereert daarbij zowel nationaal als internationaal, bijvoorbeeld richting organisaties als EPPO, EFSA, ECDC, FAO en de Europese Commissie.

Hybride werken is deels mogelijk voor overleg-, schrijf- en projectwerkzaamheden. Aanwezigheid op locatie is regelmatig nodig vanwege afstemming met de werkvloer en werkzaamheden in en rondom laboratoria en kassen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anton van der Sommen

0651247175

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wingyan Li

0625445663