Adviseur THV

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Samen Groningen versterken, dat is waar Nationaal Coördinator Groningen (NCG) voor staat. Wanneer bewoners tijdens de versterking of sloop en nieuwbouw tijdelijk hun woning moeten verlaten, zorgt het team Tijdelijke Huisvesting (THV) voor passende tijdelijke huisvesting.
Samen zijn we verantwoordelijk voor de verhuizing (heen en terug) van bewoners tijdens de versterking of sloop/nieuwbouw van hun pand naar tijdelijke huisvesting.
In verband met de optimalisatie van het team THV, onderdeel realisatie, zoeken wij een enthousiaste collega voor de ontwikkelplek adviseur THV.

Tijdens deze ontwikkelperiode ontwikkel je je van projectondersteuner THV verder naar de rol van adviseur THV. Afhankelijk van je ervaring voer je al adviserende werkzaamheden uit of bouw je deze gedurende het ontwikkeljaar verder op. Naarmate je ontwikkeling vordert, krijg je meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

De ondersteunende werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• beheren van de mailbox THV en verwerken van informatie in de systemen;
• voorbereiden van overleggen, verzorgen van verslaglegging en bewaken van actiepunten;
• bijhouden van planningen en verwerken van rapportages;
• ondersteunen van adviseurs en projectleiders bij de uitvoering van projecten.

Tijdens het ontwikkeltraject werk je steeds meer aan:

• verzorgen van passende tijdelijke huisvesting op basis van prognoses en projectplanningen;
• afstemmen van de toewijzing van tijdelijke huisvesting met projectleiders, bewonersbegeleiders en andere betrokkenen;
• monitoren van gewijzigde planningen en bespreken van de gevolgen hiervan;
• signaleren van knelpunten en adviseren over passende oplossingen;
• bewaken van afspraken en kaders en controleren van uitvoerende werkzaamheden binnen projecten;
• bijdragen aan het beoordelen en inhuren van locaties voor tijdelijke huisvesting.

Bij de start stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op. Hierin staan de ontwikkeldoelen, begeleiding, eventuele opleidingen en de opbouw van werkzaamheden. Elk kwartaal bespreken de medewerker, teamleider THV en HR de voortgang. Na één jaar wordt beoordeeld of de medewerker voldoet aan de voorwaarden en functie-eisen en zelfstandig de functie van adviseur THV op schaal 10 kan vervullen. 

Dit vragen wij

Functieomschrijving adviseur THV na het ontwikkeljaar:
Tot jouw taken behoort het aan de hand van prognoses en op basis van projectplanningen verzorgen van passende tijdelijke huisvesting voor bewoners in het aardbevingsgebied.

Denk hierbij aan:

• bewaken van de kaders, meedenken en adviseren over alternatieve oplossingen;
• monitoren van gewijzigde planningen in systemen en met interne en externe betrokkenen;
• controleren van de uitvoerende werkzaamheden binnen een project;
• toewijzen van tijdelijke huisvesting aan bewoners, in afstemming met projectleiders, bewonersbegeleiders en andere betrokkenen;
• inhuren en beoordelen van locaties voor tijdelijke huisvesting.

Deze ontwikkelplek biedt projectondersteuners van team THV de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van adviseur THV. Ervaring met projectondersteuning binnen het team THV heeft de voorkeur, omdat je daarmee al bekend bent met de werkzaamheden en processen rondom tijdelijke huisvesting. 

Daarbij zijn de volgende punten belangrijk:

• ervaring met projectondersteuning binnen team THV (heeft de voorkeur);
• de bereidheid en het vermogen om hbo-werk- en -denkniveau te ontwikkelen en aan te tonen;
• overzicht houden en verbanden leggen tussen planningen, beschikbare huisvesting en de behoeften van bewoners;
• helder communiceren en samenwerken met verschillende betrokkenen;
• initiatief nemen, knelpunten signaleren en meedenken over oplossingen;
• openstaan voor feedback en deze toepassen in het werk;
• steeds zelfstandiger afwegingen maken en verantwoordelijkheid nemen.
•  

Competenties die bij deze ontwikkelplek passen zijn samenwerken, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden en leervermogen.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 28 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Medewerker Advisering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie versterking Eemsdelta

Afdelingsomschrijving

Het team Tijdelijke Huisvesting is onderdeel van PIA-Eemsdelta en werkt voor zowel Eemsdelta als Stad en Ommeland. Het team bestaat uit een teamleider, programmamanager, projectleiders, adviseurs THV, projectbeheersers en projectondersteuners. Daarnaast zijn vaste adviseurs zoals control, contractmanager en inkoop aan het team verbonden.
 
Er heerst een collegiale, behulpzame sfeer. Collega’s helpen elkaar en er is ruimte om te leren en ervaring op te doen. Om de samenwerking te bevorderen komt het team minimaal één dag per week samen in Hoogezand.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Brongers, Teamleider THV

0631647935

Annick van der Meulen, Projectmanager

0624677888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)

0629658781